【正文】 作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關(guān)的想法，二是服務態(tài)度有時不太好。二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學習及對自己的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。強化責任，提高效率。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個長期的課題。圍繞中心、服務大局的意識不斷增強，服務措施不斷完善，工作效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。恰逢此時，自治區(qū)在全區(qū)開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的活動，這是自治區(qū)黨委站在新起點，向著新目標，實現(xiàn)新跨越的重要舉措，也是寧夏自加壓力、奮發(fā)圖強、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要之舉，必將在全區(qū)形成一個更加有利于發(fā)展的大環(huán)境，在各地形成新一輪加快發(fā)展的熱潮，也必將促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展進入一個新的時期。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。在機遇和挑戰(zhàn)面前，要樹立五種意識。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力和動力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應，海納百川，吸引更多的資金、項目、人才和技術(shù)。銀川人自古以來就是靠幾倍于人的努力和辛勤勞作，才把一片不毛之地改造成了“塞上江南米糧川”，改造成了我們現(xiàn)在居住的美好家園。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。了解一個省(區(qū))的發(fā)展水平，最直接的辦法就是看這個省(區(qū))的省會(首府)。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)新的突破，必須沖破思維定勢。四是群眾意識?！皥?zhí)政黨最大危險是脫離群眾”?！皟晒?jié)”臨近，要開展“走千家、進萬戶、送溫暖、交朋友、解民憂、辦實事”主題活動，核心也是為了強化群眾意識。風清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當中、工作當中。具體到各個單位，就要剖析、研究、對照和圍繞營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的要求，提出需要解決的課題和問題并進行深入研究，找準解決問題的具體辦法和途徑。這既是目標，又是標準，更是要求。我們的政務環(huán)境經(jīng)過近三年的努力，行政審批事項減少40%，辦事環(huán)節(jié)減少644個，機關(guān)內(nèi)部層級減少三分之二，是西北地區(qū)行政許可事項最少的首府城市。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務環(huán)境中的問題，而這些問題當中的核心還是人的問題。二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。從信訪案件可以看出，除了拆遷補償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。除了嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外，年底的檢查評比活動，除了自治區(qū)對我市的檢查之外，我市自行組織的檢查，能簡化的簡化，能合并的合并，能減少的減少。我們要以榮獲全國文明城市為新起點，扎實做好人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)弘揚“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強、創(chuàng)新”的城市品格，營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍，弘揚“團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。辦事講誠信、重程序，凡是承諾的事項，不折不扣兌現(xiàn)到位?，F(xiàn)實當中的無序競爭現(xiàn)象很多，說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做，必須下很大功夫，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序，嚴厲打擊制假售假、不正當競爭、市場壟斷、強買強賣、哄抬物價等不法行為，凈化市場環(huán)境。金融是經(jīng)濟的靈魂，是企業(yè)的血液。我們的干部隊伍當中，熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應。高度重視民間資本的安全運行問題。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。通過公開選拔、競爭上崗，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有職位。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。我常講，“有錢人叫投資，沒錢人叫創(chuàng)業(yè)”。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。三、完善機制，確保風清氣正活動取得實效營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在落實。各部門要結(jié)合自己的特點研究工作中存在的問題。各級各部門在開展這項活動過程中，要梳理和研究存在的諸多問題，而不能局限于“六個環(huán)境、一個重點、五十四項工作”。這項活動包括啟動、驗收等多個階段，每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。四是建立完善監(jiān)督考評機制。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護和激勵機制。對活動組織不扎實，搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風違紀、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進行曝光。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎懲分明。年終歲尾，各種評比、獎勵比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。第四篇：風清氣正自糾自查報告開展風清氣正活動的自查自糾報告通過學習黨委政府關(guān)于進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動文件精神和領(lǐng)導的講話精神以后，認真檢查自己的學習態(tài)度和工作方法，本人進行總結(jié)、反思，找到了自身的差距，深刻認識到了存在的問題。二、工作作風不夠扎實。對于自身業(yè)務知識不夠主動、積極，只滿足于眼前的工作和完成領(lǐng)導所交付的工作，在工作中遇到問題，不善于思考，等待領(lǐng)導指示。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。一是進一步強化學習意識。在下一步工作中，要緊緊圍繞全縣工作大局，抓住工作重點，突破工作難點，嚴格督查程序，創(chuàng)新督查機制快速發(fā)展。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)作性的開展工作。四是進一步做到廉潔自律。一、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。三、工作態(tài)度不夠積極。一是進一步強化學習意識。在下一步工作中，要緊緊圍繞全縣工作大局，抓住工作重點，突破工作難點，嚴格督查程序，創(chuàng)新督查機制快速發(fā)展。強化宗旨觀念，真心實意服務，堅持吧干部領(lǐng)導和同志們認可的工作成績作為講黨性的標準，保持良好的心態(tài)和干勁，淡泊名利，務實低調(diào)，少一些浮躁、多一些思考，少一些應酬，多一些實干，竭盡所能為領(lǐng)導、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。