【正文】 輕人才。在青年文明號創(chuàng)建工作中，我們始終堅持圍繞黨中央、上級團委開展的各項活動和醫(yī)院中心工作開展活動，力圖通過各種主題創(chuàng)建活動提升青年文明號集體和成員的政治意思、大局意識，促進青年文明號為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻。省直青年文明號中心ICU成立于2008年初，成立之初這個集體就經(jīng)受住了抗震救災(zāi)的考驗，圓滿完成了我院接收的四川災(zāi)區(qū)重癥傷員的救治任務(wù)，展現(xiàn)出了很強的戰(zhàn)斗力和過硬的技術(shù)水平，多人受到上級和醫(yī)院的表彰和獎勵。在技術(shù)水平不斷地提高的同時，這兩個集體也不斷創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范科室，贏得了更多患者的信賴，患者滿意度一直保持著較高的水平。三、堅持持續(xù)改進、發(fā)揮帶動作用，不斷提高創(chuàng)建水平我院在省城醫(yī)院中率先建立了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系，這個體系的核心要求是堅持持續(xù)改進。青年文明號不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形成每月一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)“團章”、“黨章”、青年文明號各項制度和醫(yī)院改革的重要文件。中心ICU和血栓科兩個青年文明號集體以創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)提高的管理方式，也得到了醫(yī)院和各科室的認(rèn)可，醫(yī)院利用各種方式宣傳和引導(dǎo)全院科室向他們學(xué)習(xí)，各科室也時常到兩個集體取經(jīng)。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，進一步提升青年文明號創(chuàng)建工作水平，爭取急診科創(chuàng)建成為全國青年文明號，中心ICU和血栓科爭創(chuàng)省級青年文明號，全面提升醫(yī)院團的工作。一、部門簡介工作人員年輕。不責(zé)備病人，不推諉病人，不講不利于醫(yī)院形象與病人感情的話。永葆“青年文明號”生機與活力。全體員工認(rèn)真落實醫(yī)院開展的服務(wù)承諾制、首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)生查房制等工作制度，認(rèn)真執(zhí)行“青年文明號”的各項管理制度，制訂落實各種考核制度、活動方案 及具體的激勵措施。堅持發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，制作了“青年文明號”監(jiān)督欄，公開了服務(wù)承諾，在病房懸掛 “青年文明號”牌匾和服務(wù)公約，公開舉報電話，接受患者和社會監(jiān)督。使學(xué)科有了長足發(fā)展。人才培養(yǎng)（1）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）完善的培訓(xùn)計劃，分層次先后派5人出去進修學(xué)習(xí)，并帶回寶貴的知識。工作上做到細(xì)心以照顧、耐心以解釋、愛心以溫暖、熱心以幫助。使我科病人滿意度一直保持95%以上。（4）對新入院病人，護理人員主動熱情介紹并帶其入病房。參加火車站“關(guān)愛春運”、義診等活動，全體員工積極參加“扶貧助學(xué)”、為災(zāi)區(qū)捐款、捐物，有兩人參加醫(yī)院醫(yī)療隊下鄉(xiāng)3個月，帶去醫(yī)療護理技術(shù)，為當(dāng)?shù)厝罕娍床〗怆y，深受當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。（二）參加QCC成果匯報比賽獲得團體三等獎。第四篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作匯報霍州市政務(wù)大廳成立于2001年6月，現(xiàn)有管理人員8名，窗口工作人員*名，其中35歲以下青年干部*名，占總?cè)藬?shù)的**%。并且，九江縣行政服務(wù)中心代表全市在全省行政服務(wù)中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，常務(wù)副縣長代表九江縣行政服務(wù)中心在全市召開的工作會上作先進典型發(fā)言。二、提供一流服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型青年文明號九江縣行政服務(wù)中心積極加強自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，切實創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，如因特殊原因需在節(jié)假日辦理并提前預(yù)約的，中心各窗口安排青年干部加班提供審批辦證服務(wù)。窗口工作人員每月末將辦證項目個數(shù)、收費金額以《跟蹤督查流程單》上報到中心管委會，中心管委會以《督查通報》的形式每月發(fā)放到各窗口單位和縣領(lǐng)導(dǎo)，切實做到公開。二是抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)水平。四、打造一流文化，創(chuàng)建和諧型青年文明號為加強中心凝聚力，充分發(fā)揮年青人的青春活力，九江縣行政服務(wù)中心積極開展各項活動。二是開展形式多樣的集體活動。五、樹立一流形象，創(chuàng)建務(wù)實型青年文明號樹立中心形象，是建好中心的必要條件，中心要求全體工作人員，特別是年青一代要帶頭，首先抓好自身形象建設(shè)。三是認(rèn)真開展“紅旗窗口”和“服務(wù)明星”的評選活動。第五篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料燃文明之火，鑄青春團隊，展河校風(fēng)采——計算機教研組青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我校檢查青年文明號創(chuàng)建工作。我校計算機教研組是一個出色的群體，是一支有活力有朝氣的年輕教師隊伍，現(xiàn)有教師12人，其中35歲以下教師8人，占教研組總?cè)藬?shù)的70%，黨員2人，團員6人。計算機教研組從申報到行動，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對創(chuàng)建“青年文明號”考核細(xì)則，認(rèn)真研究，仔細(xì)分析，明確了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，立即著手制定工作計劃和措施，定時召開負(fù)責(zé)部門會議，層層布置，層層落實，讓我組每一個青年教工都明確自己的崗位職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，求實奮斗。提高大家的思想覺悟，增強大家的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，牢固樹立服務(wù)意識，在創(chuàng)建青年文明號活動過程中，我組全體教師集中 學(xué)習(xí)了青年文明號相關(guān)知識。部分青年教師還積極參加了相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育和省市各級的新課程的培訓(xùn)。我們的青年教師在這些舞臺上，出色地表現(xiàn)了自己。組織老教師對新教師進行聽課，評課。這也大大地增強了全組的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。我組的老師熱愛教學(xué)，熱愛學(xué)生，在學(xué)校每年的調(diào)查中也是最受學(xué)生歡迎的老師。首先要確保的就是所有機器有較高的使用率和較高的設(shè)備完好率，遇到機器故障及時排除，一般故障立即維修，自己不能解決的在三個工作日內(nèi)請廠商加以解決。在機房管理中，最令人頭痛的就是做機房，一個機房51臺計算機，四個機房就是200多臺機器，現(xiàn)在計算機病毒又猖狂，所以每隔一段時間我們就要把所有的計算機重做一遍系統(tǒng)。2009年我組按質(zhì)、按量完成了我校08級學(xué)生的計算機技能鑒定考試，共有161名學(xué)生通過中級考試，37名學(xué)生通過高級考試。5）.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（2）熱心開展志愿服務(wù)一直以來我組青年教師積極參加學(xué)校組織的各項志愿活動，去年3月在校團委的號召下，我組青年教師前往長航西華基地與江東船廠開展義務(wù)勞動；在玉樹地震、西南干旱的災(zāi)情發(fā)生后，大家積極踴躍的捐款，為災(zāi)區(qū)獻愛心；5月在大橋文明委開展的市容整頓工作中，組內(nèi)所有青年教師主動走上馬路爭做文明勸導(dǎo)員；每年的教師節(jié)，我組都有老師積極參加無償鮮血；同時我們利用專業(yè)知識長期開展青年志愿者服務(wù)活動，幫組服務(wù)對象解決電腦的相關(guān)問題，體現(xiàn)了我組的特色，也受到了服務(wù)對象的歡迎和贊許。四、以文明為底蘊，樹立崗位形象.創(chuàng)建青年文明號工作開展以來，我們每位成員都佩戴“青年文明號服務(wù)卡”，團員佩戴團徽，熱忱為我們的每一個學(xué)生和家長服務(wù)。大家的努力與付出也得到了公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，僅去年，我組就有多位老師取得多項表彰和獎勵：陳杰老師先后被學(xué)校評為先進職工，被中國長航集團授予“知識型先進職工”，在2009年勞動競賽中又被評為全省國防科學(xué)工系統(tǒng)勞動競賽活動先進個人；尹棟奇老師和鮑羽佳老師被蕪湖長江輪船公司評為2009優(yōu)秀共青團員；儲瑋老師被評為先進工作者，正是有了每一位老師的辛勤付出與無私奉獻，計算機教研組也結(jié)出了豐碩成果，在集團“創(chuàng)爭”活動中，因成績突出，被中國長航集團授予“知識型先進集體”