重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度-預(yù)覽頁
【正文】 隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防重大安全事故有重要的意義。、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時(shí)銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。，接受群眾監(jiān)督，通過起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。五、公司各部門人員依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大安全事故隱患判標(biāo)準(zhǔn)》安監(jiān)總局四（2017）129號(hào)文件判定。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。（三）、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”的原則，安全生產(chǎn)隱患的排查、治理和報(bào)告。列為排查的隱患必須由各負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)到組長處通過分類，一些需求資金較多，處理解決難度大的重大隱患必須報(bào)組長負(fù)責(zé)解決；一些投資小，難度小的隱患由班組負(fù)責(zé)解決。四、建立完善的安全隱患排查、治理制度，落實(shí)隱患整改責(zé)任實(shí)行重大安全生產(chǎn)隱患的排查治理報(bào)告是一項(xiàng)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理的重要措施，各負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持經(jīng)常排查與定期排查相結(jié)合，監(jiān)督檢查和定期“會(huì)診”相結(jié)合的辦法，將排查治理制度落到實(shí)處。第五篇：重大隱患治理雙報(bào)告制度重大事故隱患治理“雙報(bào)告”制度目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。，即員工報(bào)各部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)安全員，安全員對各類隱患進(jìn)行登記分類。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。重大隱患治理情況由公司主要負(fù)責(zé)人向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會(huì)進(jìn)行“雙報(bào)告”，形成自查、自改、自報(bào)的閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)
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