責(zé)任勝于能力心得體會2-預(yù)覽頁
【正文】 得到某種獎勵和認(rèn)可。一個素質(zhì)全面的干部需要責(zé)任、能力、品質(zhì)的全面結(jié)合，缺了那一項(xiàng)都是瘸腿?？梢孕拚秊橛胸?zé)任、有能力、責(zé)任勝于能力。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。我們在工作中，就要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，才能作到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。一個只有責(zé)任心而無能力的人，是無用之人。任何時(shí)候，我作為大隊(duì)輔導(dǎo)員都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的信任與重托。在此我主要談一下對“責(zé)任”的理解。第一層：責(zé)任是一種使命，是最基本的職業(yè)精神。一個沒有責(zé)任心的人很難說他會有工作能力，也就是說，一個有工作能力的人不會對工作不負(fù)責(zé)任的，試想一個有能力的人會對責(zé)任理解的如此不到位么？一個有責(zé)任心的人可能能力不到位，但是，到現(xiàn)在為止我還沒有發(fā)現(xiàn)一個是很有工作能力卻沒有工作責(zé)任心的人（不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有？）。第二層：責(zé)任是一種忠誠?！痹谪?zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，只有忠實(shí)的履行自己的職責(zé)，才會得到這樣的感受。無論何種崗位，都有崗位職責(zé)，崗位本身沒有高低貴賤之分，就看你對待這份崗位的態(tài)度，無論站在何種崗位上只要忠實(shí)的履行了職責(zé)，你便能得到他人的肯定，這就是榮譽(yù)。試問不論你身居何種高位，而不忠實(shí)的履行職責(zé)，你會得到別人真實(shí)的尊重么？換個角度說，對于身居高位而不履行責(zé)任的人，你會真實(shí)的尊重他么？天地人生，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。說到底，責(zé)任就是一種智慧。你的盡心盡力會得到認(rèn)可，受到尊重，也會得到事業(yè)的青睞。所以，我說責(zé)任是一種智慧。自動自發(fā)，最完美地履行你的責(zé)任，讓努力成為一種習(xí)慣。責(zé)任勝于能力心得體會（三）責(zé)任勝于能力這本書，讀過之后，感觸很深，書中講明了一個道理，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，責(zé)任是一種俱有至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，責(zé)任就是對自己工作的出色完成。強(qiáng)烈的責(zé)任感能喚醒一個人的良知，也能激發(fā)一個人的潛能。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每個人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。怎樣才能使得“責(zé)任止于此”呢？首先要勇于承擔(dān)責(zé)任。從小我就知道煤炭采掘是一項(xiàng)非常艱苦并且十分危險(xiǎn)的工作，每年總有幾個人不幸犧牲在礦底。頃刻我的眼淚就流下來，扔下書包，我瘋狂地朝礦井方向跑，在半路看見了黑不溜秋的父親拖著疲倦的步伐走著，我破涕而笑，不停得叫著“爸爸”，仿佛不叫他，他便會離開似的。父親說：“總要有人下井挖煤啊，否則，煤炭怎么出來？大家用什么燒火？你們讀書哪來的學(xué)費(fèi)呢？”就這么簡單的幾個問句道出了父親對企業(yè)、對家庭的強(qiáng)大責(zé)任心，也道出了千千萬萬采掘工人面對危險(xiǎn)絲毫不畏懼、不退縮，用于承擔(dān)責(zé)任的偉大品質(zhì)。在當(dāng)時(shí)的我看來，不僅是因?yàn)橐獎俚帽荣惗鴺O力駁倒反方觀點(diǎn)，更是因?yàn)?，在?nèi)心我也認(rèn)為，一屋不掃者，也未必不能掃天下。于是，對于領(lǐng)導(dǎo)和前輩分配的任務(wù)，我沒有花費(fèi)100%的能力，沒有想要承擔(dān)100%的責(zé)任，任務(wù)雖然完成，但是由于我的不重視，沒有達(dá)到100%的滿意，甚至還出現(xiàn)過工作失誤，給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了許多困擾。只有樂于承擔(dān)每一個細(xì)小的責(zé)任，努力認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作，才能夠在工作中提升自己，才能夠有機(jī)會有能力承擔(dān)“掃天下”的責(zé)任。每個人都不可能盡善盡美，任何事也都不可能是皆盡人意的。所有的社會角色都應(yīng)承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任，只有如此，社會才能正常持續(xù)發(fā)展。在工作中，不推三阻四，尋找各種借口，逃避工作責(zé)任?！钡诙?，“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。西點(diǎn)認(rèn)為，一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀(jì)律，有自尊心，對于他的部隊(duì)和國家感到自豪，對于他的同志們和上級有高度的責(zé)任義務(wù)感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信。管理學(xué)家認(rèn)為，責(zé)任首先是員工的一份工作宣言。所以，我們不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。如果不習(xí)慣這樣去做，即使等到條件成熟了以后，你也不可能承擔(dān)起重大的責(zé)任，你也不可能做好任何重要的事情。
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