鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 工作中不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。辦公室是政府部門形象的窗口，一言一行不僅僅是自己的形象問題，更是代表著黨和國家的形象，作為政府部門的第一窗口我力求平時嚴(yán)格要求自己，做到眼到、手到、心到、熱情到。做好信息工作是辦公室的主抓工作，信息對于剛進入工作崗位的我來說是一大難點，知道的情況少，平時應(yīng)做到眼觀六路、耳觀八方，及時的收集材料，多加強筆桿子的練習(xí)，更好的為政府部門服務(wù)。二、切身參與人口普查工作。從參與培訓(xùn)，到核表，到編碼，在到光電錄入。從一開始的不了解工會，到做工會工作，經(jīng)歷了有半年的時間，我和工會在一起成長。另一方面工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐。第三篇：2010年鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié)2010年，作為一名省委組織部選調(diào)生，我于7月底被分配至承留鎮(zhèn)人民政府工作，XX年年10月份由組織上借調(diào)至市城鄉(xiāng)一體化工作辦公室工作。狠抓理論學(xué)習(xí)。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。XX年年10月份，我經(jīng)組織借調(diào)至城鄉(xiāng)一體化工作辦公室，城鄉(xiāng)一體化的工作涉及政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)發(fā)展的方方面面，業(yè)務(wù)性很強，涉及領(lǐng)域十分廣泛，和我之前的基層工作有較大差別。通過多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考、多探索、多總結(jié)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，從原來從事相對單純的部門工作向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變；從被動的在條條框框中執(zhí)行工作到參與制訂政策、研討機制與模式的轉(zhuǎn)變。曾榮獲市委信息系統(tǒng)先進個人、承留鎮(zhèn)先進工作者稱號。一是堅持調(diào)研，做好政策的制定者。在考核中，堅持實地查看，如實反映問題；三是團結(jié)協(xié)助，做好各類會議的籌備和材料的撰寫工作。在其他科室承擔(dān)的工作上，自己講大局，在人員不足，工作緊急的情況下，不講價錢，不計較個人得失，積極配合，緊密協(xié)作。首要的一點是心態(tài)要放平。結(jié)果剛來的第一天由于單位有接待任務(wù)，人手不夠，就被抽去做服務(wù)員，心里的落差確實很大。學(xué)習(xí)快，接受新事物，掌握新方法的速度快這是我的優(yōu)勢，但是對基層缺乏了解，工作經(jīng)驗薄弱同樣是我需要正視的問題。二是始終對工作保持高度的責(zé)任感。這就需要有一種強烈的責(zé)任感，剛參加工作時自己有時候晚上做夢都是有會議忘了通知，后來我就養(yǎng)成了每天睡覺前回想今天工作的習(xí)慣，這樣才能睡得踏實，這正是這種責(zé)任感，我在辦公室的三年來，沒有漏接過一個電話、沒有延誤過一件事情的處理，沒有出現(xiàn)一例因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`。如果只是沉溺于自己以前所學(xué)的一點東西，固步自封，那么也很難在工作中有所突破，有所創(chuàng)新。第四篇：2012年鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié)2012年，作為一名省委組織部選調(diào)生，我于7月底被分配至承留鎮(zhèn)人民政府工作，xx年年10月份由組織上借調(diào)至市城鄉(xiāng)一體化工作辦公室工作。狠抓理論學(xué)習(xí)。堅持實地調(diào)研。這期間我主要是在黨政辦公室負(fù)責(zé)日常服務(wù)協(xié)調(diào)、信息上報和檔案管理等工作。三、工作體會回首參加工作五年來的歷程，既有成功賦予的喜悅，也有失敗帶來的沮喪，既有承擔(dān)重要工作的自豪感，也有擔(dān)心能力不足影響工作的危機感……，可謂苦辣酸甜咸五味俱嘗。前些日子看新聞時看到有一些大學(xué)生到西部當(dāng)志愿者，覺得自己的活都是在打雜。在同事們的幫助下，我逐漸意識即使是簡單的接待工作，也有很多值得學(xué)習(xí)和注意的細(xì)節(jié)，基層的工作決定我們要在工作中充當(dāng)多面手，任何事情都是磨練自己、提高自己的機會。到基層工作的第一天開始，我就虛心向老同志學(xué)習(xí)，向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，從如何接聽電話、做好會議記錄、通知會議這樣的小事學(xué)起，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾未私游?、化解矛盾、如何更好地推動工作、打破僵局。什么是?zé)任感，說白了，就是一種自覺把事情做好的心態(tài)。三是要不斷學(xué)習(xí)和完善自我?？偨Y(jié)這五年來的工作，盡管有了一點進步和成績，但在很多方面還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)。一、辦公室人員職責(zé)分工姓名職責(zé)負(fù)責(zé)督查、后勤管理工作協(xié)助督查、后勤管理工作全面負(fù)責(zé)文秘、考勤等辦公室的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)來人來客接待、信息宣傳報道工作。辦公室人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，辦事不得推諉，否則每推諉一次處罰當(dāng)事人20元。及時整理文件、材料歸檔，組織、督促領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級文件，并按領(lǐng)導(dǎo)批示抓好落實。（1）春夏秋季每天早上7: 308:00，下午5:005:30；冬季每天早上8:008:30，下午5:005:30為簽到時間，所有干部到辦公室簽到。（5）無故不簽到按曠工論處。三、實行請假制度：（1）本鎮(zhèn)干部、職工因事因病需請假，必須嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)。（5）無故缺勤或曠工者扣相應(yīng)工資的2倍。五、由辦公室統(tǒng)計考勤，每月干部會上進行通報，通報后經(jīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批交財會室扣發(fā)缺勤
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