【正文】 作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心 地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。動火時沒有滅火設施” 等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 這個大舞臺上展示自己，能為 XXX 的輝煌奉獻自己的一份 力量。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。經過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，并且能夠努力做好自己的本職工作。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業(yè)謀利益，做貢獻。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反工作守則要求的事。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。我的崗位是文秘宣傳崗，主要從事文秘方面的工作。下面，我就這三個月以來的工作情況做一小結。為了熟悉會議紀要的規(guī)范和格式，我精讀了公司2010年來歷次的總經理辦公會議紀要。三個月來，我親身感受了公司各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，受益匪淺，收獲甚豐。二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。對上級，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。每當我的工作得到領導和同事們的認可，想到自己的努力能 為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感和自豪感就油然而生！工作這時不僅是一種謀生手段，更是成為我回報領導和同事們的最好方式?？偠灾诮窈蟮墓ぷ髦?，我將一如既往地做事，一如既往地為人，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做得更好，不辜負公司對我的期望與栽培！姓名***年**月**日第三篇：試用期轉正工作總結試用期轉正工作總結我回 顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識 學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。(三)要揚長避短，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足，但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的 業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。二、遵守制度、敢抓敢管。動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術員一職。因為我之前所在公司的組織架構、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經歷的項目勞務形式多是清工加輔料，技術員崗位項目管理更多側重的是技術支持，而公租房項目勞務發(fā)包形式為勞務加委托代采購，技術員身兼生產、技術、質量工作，對勞務側重的更多的是管理和內外協(xié)調。在這兩個多月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度?；厥走@兩個月，對我主要負責的幾項工作總結如下：一、試用期工作總結施工技術、質量管理工作。熟讀施工圖紙，認真勘察現場后，熟悉本工程的施工范圍。界面移交是一項非常重要的工序，是每一個項目必不可少的一個過程。其中的曲折也是可想而知。鑒于這種情況，項目部召集安排勞務將總包移交界面問題匯總分門別類，理清思路，分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有數，對接收后存有質量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現場照片留存影像資料，起草聯(lián)系單報送建設、監(jiān)理、總包單位。此項目比較特殊，公司與建設單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進展較慢，以致四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后，一邊進場施工一邊簽合同，項目管理比較被動。另外就是過程監(jiān)督，施工過程中，如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài)，我想工程絕不會出現原則性的大的失誤。有句話是“計劃先行，實施在后”，就是說，做任何事之前都要有個計劃。4月初進場不久，除了總包移交工作面的問題排查，項目面臨的第一件緊急工作就是做戶型樣板間。甲方下發(fā)的施工圖紙又存在很多問題，一些技術問題比如墻地面排版（圖紙上只是示意，需要自行深化，圖紙會審問題提交后遲遲沒有回應）只能在現場與勞務現場負責人和工人師傅現場排版敲定，根本來不及繪制排版圖。力爭明年3月份通過職稱英語考試，為中級職稱評審做好準備。我會向領導、同事多多學習，取其精華。（此頁無正文）北京恒大城公租房項目經理部技術員：馮士超2015年6月15日