讀《責(zé)任勝于能力》有感1-預(yù)覽頁
【正文】 任不了本職工作，也是有損于黨的威信和形象。廣大組工干部是實施黨的建設(shè)新的偉大工程的重要力量，直接擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)、干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。俗話說，“打鐵先要本身硬”、“若建非常之功，必得非常之人。這種現(xiàn)象盡管是發(fā)生在極少數(shù)人身上，但是影響極壞，危害極大。如何克服市場經(jīng)濟的一些消極因素的影響，堅定理想信念；如何看待利益關(guān)系調(diào)整帶來的價值觀念的變化，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神；如何看待社會關(guān)系、人際關(guān)系的新調(diào)整，防止等價交換原則滲透到黨內(nèi)生活中來，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；如何看待權(quán)力、名位和金錢，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨等等，都十分現(xiàn)實地擺在每一個人地面前。特別是在改革開放的新形勢下，大力弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強組織部門干部的職業(yè)道德建設(shè)，有針對性地解決組工干部 隊伍中職業(yè)道德建設(shè)上存在的問題，愈發(fā)顯得必要和迫切。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。組工干部更要在工作中奉獻(xiàn)、敬業(yè)、熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，才能作到 “精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并能夠享受到工作帶來的樂趣，取得成績時帶來的快樂。一個只有責(zé)任心而無能力的人，是無用之人。只要我們的努力是持之以恒的，只要我們認(rèn)真地、盡心盡力地去做，我想我們就會在工作中收獲到意想不到的樂趣！我要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，從身邊的點滴做起，做好身邊的每一件細(xì)微之事。當(dāng)我精心閱讀了這本書后，很受啟發(fā)。我認(rèn)為，不但是領(lǐng)導(dǎo)者管理者需要有責(zé)任心，做任何事情如果想做好都需要有責(zé)任心。在我們的工作中，沒有責(zé)任心的員工很多。評價一個人，不能光看他匯報的多少，說得多么好聽，也不能看他向領(lǐng)導(dǎo)那里跑得多么勤，關(guān)鍵要看他本職工作干得怎么樣。機遇總是垂青于有責(zé)任的實干者。要將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務(wù)實精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責(zé)任有無，直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。侯耀文當(dāng)時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。違反公司制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己公司和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻很少。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己，因此從書本中獲取知識就顯得尤其重要?！敦?zé)任勝于能力》這本書講明了這樣一個道理：一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢承擔(dān)責(zé)任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會辦不好。因此人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，盡管責(zé)任有時使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫。經(jīng)歷了80多年，遠(yuǎn)隔萬里的設(shè)計單位居然還對自己的“產(chǎn)品”這樣負(fù)責(zé)！恐怕這座樓房當(dāng)時的設(shè)計者早已不在人世了，工程師、建筑工人也都走了。由此可見一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時，一起感受工作的幸福、人生的意義吧！
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