【正文】 次也是可以的。問題2：請問您都在什么時候給孩子洗澡?好月嫂這樣答：最好是在寶寶吃完奶的一個小時之后，否則容易導致寶寶消化不良嘔吐。到6個月嬰兒能坐了,就可以把寶寶直接放在水里洗了。6個月以上的寶寶可以使用嬰兒專用的洗發(fā)香波。最好為寶寶購買嬰兒專用的天然海綿，干燥時堅硬成型，遇水后立即變軟。而且洗后最好使用潤膚油或撫觸油。然后洗頭：用左手托住頭，按住兩外耳道口，以防水流入耳朵里。清洗私處的時候要格外注意，要從前面向后清洗會陰部，然后再清洗腹股溝處、臀部、雙腿和雙腳。最后用預(yù)先暖和過的、吸水好的柔軟毛巾擦干寶寶的身體。例如讓寶寶下水前先用寶寶小腳試試水溫，擦洗腹部時，不要弄濕臍帶。如何分辨假月嫂：也許你面試的那位月嫂會回答出“做撫觸”這個詞，但即使回答出來“做撫觸”，也不代表你面前站著一位靠譜月嫂。你最好及早給她把尿或者更改透氣并柔軟的棉布作尿布總用多少會有影響，會使寶寶形成依賴性，學不會憋尿，也不配合把尿。問題8：寶寶晚上鬧人怎么辦?好月嫂這樣答：通常寶寶無法安睡的原因無外乎餓了、熱了、冷了、尿了等。如果面前的月嫂對這個問題的答案是“沒關(guān)系，有我呢”，你可千萬不要被她的吃苦耐勞感動哦!這只能說明她是一位經(jīng)驗不足的假月嫂。放下時可以給寶寶做做嬰兒撫觸和嬰兒被動操，一般寶寶都很喜歡的，往往動兩下他的腿就不哭了。總是哭了不理，嬰兒會對大人產(chǎn)生巨大的不信任感，也會增加恐懼，甚至可能會因此更加喜歡哭。面試第一關(guān)，知識篇所謂見多才能時廣，尤其是在上?？梢哉埖闷鹪律┑娜思?，應(yīng)該都是有一點經(jīng)濟基礎(chǔ)的，給BB用的東西，產(chǎn)婦用的東西一定不會很差。第三關(guān)，護理知識篇不少家長都會認為BB的紅屁屁是由于尿不濕的緣故，其實主要還是因為BB本身腸胃消化的原因，一般情況下腸胃好的BB是不會紅PP的，因為BB自己很敏感，尿布上有不適會立即哭鬧的。醫(yī)院打的回奶針就是雌性激素。詢問月嫂的年齡、籍貫和擅長的烹飪類型等。1入戶工作后你在生活方面有些什么要求?為了配合你的工作，你對我和家人有沒有什么要求和建議?評分標準及答案解析好月嫂最基本的要求就是業(yè)務(wù)熟練，不能光有理論知識，還要有豐富的實際操練經(jīng)驗才行。對方有親身生養(yǎng)的經(jīng)歷固然好，但如果家中孩子過小或者有年齡很大的長輩，可能需要中途回去照顧的話，也往往會讓你陷入措手不及的境地。如果她能“順帶手”做一些分外的事情，你應(yīng)該感謝她，而且如果家里有條件，人手夠的話，最好能把月嫂的那份飯也做出來，這樣她就能有更多的時間投入到產(chǎn)婦和寶寶身上。如果她的回答是“按時喂”，那么可以直接被Pass掉了。1一般最常給寶寶訓練的是“抵足前行”和“踏步反射”。后者雖然可能會令你不好意思，但關(guān)愛自己的女人，一定是把健康放在第一位的。1你一旦決定啟用月嫂，就要對她的生活起居有個大致的規(guī)劃，是睡床，還是睡沙發(fā)，還是打地鋪?最好提前和月嫂溝通好。“拋出的磚”是經(jīng)過我們的深思熟慮，但“引回的是不是玉”各家請自行定奪，我們所列出的答案解析也僅僅是參考，如果她的回答符合你的要求，那就是正確答案。姓名、年齡、籍貫、文化程度、有幾個孩子、以前工作。？你覺得你的前任雇主是一個什么樣的人？總之，說前任壞話的一律不要。？好月嫂這樣答：最好是在寶寶吃完奶的一個小時之后，否則容易導致寶寶消化不良或嘔吐。？好月嫂這樣答：首先給寶寶脫去衣服，用大毛巾將寶寶的身體包裹好，讓寶寶仰臥在成人的左側(cè)大腿上，然后給他洗眼，自內(nèi)眼角向外眼角；然后洗頭，用左手托住頭，按住兩外耳道口，以防水流入耳朵里。（ms不培訓很難有條理的說清楚。稍大點的寶寶睡眠不安，可能與白天睡得太多有關(guān)，或與日常生活的變化引起白天過度興奮、緊 張有關(guān)，如出門、搬新屋、換新的保姆、有陌生人來……第二篇：月嫂工作總結(jié)月嫂工作總結(jié)月嫂工作總結(jié)1從我進入月嫂這一行的第一天開始，已經(jīng)過去三年了。其實當了那么多年的月嫂，我也是有自己的特殊感受的，我沒想到自己能夠堅持下來。以前我總覺得可以平平淡淡的過一輩子，現(xiàn)在我才知道，一個女人有獨立的`能力并不是為了什么，而是假如有一天我們失去了依靠，還可以靠自己重新來過。月嫂這份工作并不容易，但只要你能堅持下來，那就能做得了。在過去的這兩個月里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務(wù)量，雖然今年是豬年，大家都說龍寶寶多，月嫂供不應(yīng)求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。我作為部門新任負責人，也是基本上放棄了休息日，從年后到現(xiàn)在從未休過雙休。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失。我們認為，新登記人數(shù)的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養(yǎng)和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關(guān)系。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。第三，更換月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸，用戶也沒有采納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫(yī)生也沒有提出黃疸過高，不能注射。最后通過一番調(diào)節(jié)和領(lǐng)導的介入，這件事情也算暫時解決。專家也建議對于容易上火的孩子，要注意飲食習慣的調(diào)整。事實上，除了成年人在飽受上火困擾之外，兒童在遭遇上火的時候，更加容易受到傷害。首先，兒童，尤其是6歲以下的嬰幼兒，他的脾胃功能還不健全，而生長發(fā)育很快，需要的營養(yǎng)物質(zhì)較多，如果飲食不合理，就易引起上火，上火易引起兒童挑食，如果挑食，則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題，是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。最后，上火引起兒童的食欲不佳，進食太少。除此之外，因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及，孩子會加重炎癥，誘發(fā)其它疾病導致住院，更是要飽受針、藥的折磨，這時候就是孩子和家長一起受苦了。技能是銀牌，技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的，所以說月嫂又是一名廚師?？諝庠【褪且?jīng)常讓寶寶接觸空氣，觀察外界環(huán)境的變化，增強寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力。老師講解的很細心，參加培訓的人員也聽的津津有味，認真做好了筆記。保姆、月嫂、小時工都是朝陽工種，是社會家庭離不開的，通過這次培訓，使工作人員更好的增強自己工作的技術(shù)性，認識到自己的重要性，調(diào)整好自己的心態(tài)，更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。在2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份。其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。另外，在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗，加強對月嫂的服務(wù)意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。20xx年3月3日月嫂工作總結(jié)4在過去的這20xx年里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務(wù)量，雖然今年是xx年，大家都說xx寶寶多，月嫂供不應(yīng)求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、20xx年左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。我們認為，新登記人數(shù)的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養(yǎng)和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關(guān)系。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。等我們月嫂已經(jīng)撤崗xx天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗，加強對月嫂的服務(wù)意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。20xx年工作總結(jié)：一、統(tǒng)計工作做好生產(chǎn)部一線員工產(chǎn)量統(tǒng)計及匯總，每月按時核算操作工的工資。補充一些日常統(tǒng)計表格，使數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加明了。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。杜絕車間出現(xiàn)員工消極怠工的現(xiàn)象。所以，管理人員在面對一線員工的時候必須有良好的心態(tài)，做到百問不厭，對員工的問題及時解決。不能積極主動的學習，在某些情況下，對本職工作的學習處在被動的狀態(tài)。二、做好數(shù)據(jù)分析工作。在今后的工作中，我繼續(xù)保持良好的工作心態(tài)，對于好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足之處努力改進，以高度負責認真的態(tài)度做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。20xx年5月20日，第二期月嫂培訓班在三墩鎮(zhèn)下壩村開班，參訓學員為下壩村自主擇業(yè)婦女，共計50人，培訓時間14天。培訓內(nèi)容不限于教材，注重實際操作，主要授課內(nèi)容包括職業(yè)道德、產(chǎn)褥期護理、新生兒護理、新生兒生長發(fā)育監(jiān)測、新生兒常見問題處理、月子餐的制作、乳房保健、產(chǎn)后心理調(diào)適、新生兒沐浴與撫觸、新生兒游泳及被動操，產(chǎn)后體形恢復操等10余個項目。培訓期間，學員參與性廣泛，每日出勤人數(shù)都在100%，除行業(yè)從業(yè)人員，部分參訓學員表示，掌握月嫂服務(wù)技能，不僅為自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了智力支持，還為更好的39。同時，我中心組織全體參訓學員進行了職業(yè)鑒定鑒定，預(yù)計鑒定合格率可達90%以上。五、存在的不足、問題及今后的打算20xx年的月嫂培訓工作，我們雖然取得了一定的成績，但在培訓工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在組織教學不夠緊湊，對學員的就業(yè)幫助工作還需要有效的探索，我們將不斷發(fā)揚成績，改進不足，全力提高培訓質(zhì)量，注重培訓效果，努力開創(chuàng)新形勢下月嫂培訓工作的新局面。加強師資隊伍建設(shè)。同時，加強信息傳遞的及時性，保證快速有效匹配人員及崗位。公司認識:本人入行也有一段時間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責任感的人。隨著個人參與項目的積累和相關(guān)工作的推進，我看到設(shè)計行業(yè)的激烈競爭和快速發(fā)展，也清醒地認識到面臨的機遇和挑戰(zhàn)。在日常工作中，個人找準自身定位，注重加強政治理論學習，重點學習了《黨的十八大報告》和十八屆三中、四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會全院工作會議精神，積極參加分院工作例會。只有高效服從，通力合作，積極創(chuàng)新，才能使單位科學發(fā)展。在加強理論學習的同時，注重理論聯(lián)系實際。二、務(wù)實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。個人認真學習了單位和科室的各項規(guī)章制度，時刻提醒自己要嚴格遵守，做到不遲到、不早退、不誤工。主要負責了《XX、XXXXXXXX參與的工可項目及初步設(shè)計項目，均通過了審批；參與的施工圖項目均已通過施工圖審查。參與了《XX、XXXXXXXX等項目投標工作。根據(jù)要求，XXXX將與XXX等單位合并，組建XXX集團。個人工作主觀能動性和創(chuàng)新性需要進一步加強。一是知行并重，不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是鞏固成果，支持科室提能增效。二、公司認識本人入行也有一段時間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。三、個人工作回顧在工作中，我嚴格要求自己，并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人，每一件事。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務(wù)，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務(wù)員。最大限度的服務(wù)每一個家庭。第三篇：月嫂廣告詞家政公司廣告語大全老來樂家政公司您放心的選擇！——上海老來樂家政公司做天使的事業(yè) 做事業(yè)的天使——中華好月嫂0~3歲科學育兒服務(wù)技術(shù)專業(yè)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。專業(yè)護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。健康指導：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復健康。如果不滿意可以隨時調(diào)換人員。廣告作為一種文化和傳播文化的載體，以其獨特的方式引領(lǐng)社會風尚，影響著行為規(guī)范。廣告嚴重歪曲女性形象和損害人格尊嚴。說白了，這就如同名目繁多的“禮儀小姐”、“汽車小姐”??一樣，暗示女性不僅具有觀賞價值，還可以與商品一起被購買，被供養(yǎng)。廣東某大報登載的招收文秘接待員的廣告，要求應(yīng)聘者“女，??容貌亮麗。在2002年一個大型招聘會上，有近一半單位提出：“只招男性”，“。前不久，與此同時，他們更注重空乘人員的英語表達能力、服務(wù)態(tài)度、儀態(tài)儀表，而將外貌要求降至了第四位。雖然我們的媒體常說“與國際接軌”，但媒體廣告在反年齡歧視方面卻并不實行。諸如：“別墅是您的家??讓您的生活成為別人眼中的奢侈”，這則廣告的全部內(nèi)容可以理解為追求財富的最大化。戶籍歧視或日地域歧視亦是傳媒廣告語的不良傾向。應(yīng)當說戶籍歧視來自“戶籍崇拜”。正像有學者指出的那樣：“我們的媒體上都是強勢人物在講話，弱勢人物嚴重缺席??對此，我們傳媒人應(yīng)該警醒。傳媒廣告中還存在媚俗甚至“準色情”廣告語言。最令人難以容忍的是某電視臺為一種天然皂粉做的廣告，廣告詞竟然是“泡了沒有？”“漂了沒有？”用語暖昧，格調(diào)低下，其惡劣之處在于利用“漂”與“嫖”諧音，惡意制造“黃段子”。在這樣一個轉(zhuǎn)型時期，各種各樣的歧視現(xiàn)象與低俗傾向相繼產(chǎn)生，媒體廣告語的流行病便是在這種大環(huán)境下生成的。2002年廣電行業(yè)廣告收入231億元，其中中央電視臺廣告收入63億多元，上海臺廣告收入19億，北京臺廣告收入13億。單純從經(jīng)濟利益出發(fā)，無視社會效益是危險的，必將誤導公眾。在當今傳媒廣告業(yè)迅速發(fā)展之時，為保證其傳播行為的規(guī)范和傳播內(nèi)容的健康，媒體有責任對低俗的廣告語進行反思，堅決制止廣告設(shè)計者把腐朽當神奇的惡劣創(chuàng)意。[2]《參考消息》2003年9月15日，第15版。[6]《文化月刊》2003年第7期，第7頁。不知道大家注意到?jīng)]有，當關(guān)于二胎的消息傳得沸沸揚揚，全國各地的“地王”也已經(jīng)應(yīng)聲而落，房地產(chǎn)圈又開始摩拳擦掌蠢蠢欲動。其所蘊含的消費紅利在每年1200億1600億元，食品、玩具、母嬰醫(yī)療、兒童服飾、家用汽車、教育培訓等行業(yè)上市公司的業(yè)績均有望迎來爆發(fā)式增長