【正文】 ，才能走的更高。但結(jié)果你上去了，你成功了，因為你全力以赴了。樹立了在工作中必須相互配合、互相扶持的團隊精神和整體意識。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。三：兩人握手賺取RMB競賽，可以開闊思維，創(chuàng)造互惠互利互動的關系。組內(nèi)的合作，各組的角逐，個人的適應與配合能力的施展，都上演了無言語的難忘，拓展訓練雖以告一段落，思考卻不可停步，訓練活動的完結(jié)，不是思考的停滯，將是思考的延續(xù)。忘不了：我們可愛的同事們，一切只因為有你們。培養(yǎng)了隊員們勇于面對競爭、壓力、風險的良好心理素質(zhì)。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“狹路相逢，勇者勝！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。登天梯是一次兩人協(xié)作完成的項目，我是第一組，在大家的鼓勵與支持下向著目標出發(fā)，如果沒有隊有的“提攜”，我不能登上一個一個“臺階”如果沒有隊友的“支持”達不到下一個高度，面對目標我們一步一個腳印，只有一步一步前行，在登上一個臺階后才能登上下一個臺階，當一個人站在臺階上時想一個人往上前行是不可能的，這時我們回頭看看“支持”你的人，將他一起“提攜”上來，在共同的努力下才能達到頂峰！這是互利共贏的結(jié)果，在我們的工作中不也是這樣嗎！為期一天的拓展不僅僅是身體的考驗，更是我們每個人心靈與思想的洗滌，是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。不論事業(yè)、家庭。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊能力。“辣椒隊”在pk中勝出，感受到集體合作得到勝利的喜悅，同時身為“西游隊”的一員也倍感榮幸。很快，30分鐘的游戲時間過去了。一個人離開了集體，或是集體里的人不夠團結(jié)，其中某一個環(huán)節(jié)不夠嚴謹，都有可能出現(xiàn)危險。雖然僅僅只有短短的一天，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵，怎么換位思考、互相包容。剛一開始我們真是一頭霧水，不知道要干嗎。下午進行的第一個項目信任背摔，手被捆住，下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向，每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上，背對著大家，喊“ 準備好了嗎”，回答均是整齊嘹亮的“準備好了！”然后后仰，落入下面的伙伴組建的臂床上。當我背對著大家說出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊：“準備好了”的回應時，向后直直的倒下。同時也讓我感到：只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴，相信你的集體，我們在集體中才會有歸屬感和責任感，而臺下的隊員同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神，要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。令我最最難忘的是巨人天梯項目，我本身就非常恐高，爬到8米高只能容下兩只腳的圓形占臺上，還要站起來然后跳躍，抓住前方的單杠，這是需要多大的膽量和勇氣??！我沒有勇氣往前面占，隊友一個個的上前穿上裝備，勇敢的證明了自己。通過這次的體驗，使我真正懂得了：其實沒有什么事情是我們做不到的，只是我們?nèi)狈Ω矣趪L試的信心和勇氣。第一個負責人在隊友的幫助下，迅速成功的翻過了畢業(yè)墻。最后，教練公布了我們的耗時，10分鐘，一個多么令人難以相信的記錄，77名隊員在短短的10分鐘成功翻越這座1米多高的畢業(yè)墻，遠遠超過了教練組給我們定下的40分鐘。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。這一天的拓展做了不少活動項目，印象比較深刻的是：信任島：這是一個體現(xiàn)著人與人之間信任與責任的項目，其他隊員在背摔臺下用雙臂保護，這項任務看起來簡單做起來還是有點難的，我們組成6組隊員，除了用手臂搭“擔架”外，腿還要呈弓形狀，相互頂著，剩余隊員分別在兩列隊員背后用手臂推著前面的隊員。高空踏板：這個項目的要求是隊員在8米高的空中，走過由三個不連接的踏板組成的高空獨木橋，踏板下系有繩索，由底下的隊員負責穩(wěn)定踏板。我該怎么辦呢，教練說了，誰也不許放棄，哎，還是早些過吧，越看別人，心里是越怵，在隊友的幫助下，我做好了準備工作，開始爬8米高的鐵桿，爬到一半時，腿開始發(fā)軟，稍稍向下一看，就感覺那個眩，8米的桿啊，但是，我下決心不放棄，堅持，克服恐懼繼續(xù)向上，終于，到達了頂點，踩上了踏板，我知道，下面的隊友會為我扶穩(wěn)踏板，不用擔心，關鍵是自己要有勇氣，要相信自己，我不再向下張望，踩穩(wěn)踏板，一步步向?qū)γ孀呷?，終于到達了對岸，心總算是放下來了，向下滑落時，教練或許是在獎勵我，在空中給了一個定格，本來不敢向下看的我，也算是在高空中欣賞了一下與地面不同的風景。我深刻地認識到，只有全力以赴去做一件事的時候，才能體會到突破心理束縛后的那種成功愉悅心情?！爱厴I(yè)墻”上我們這支優(yōu)秀團隊，沒有了組別界限、沒有了上下級的界限，沒有了男女界限，已經(jīng)不是一個個獨立的人，而是由眾多個人組成的一個堅不可摧的團隊，從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠，看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒?，我含著淚水，感受著我們親愛的同事們同舟共濟帶來的震撼。學會傾聽、分析，做好方案后再去實施。在那里，沒有領導，沒有了上下級關系；在那里,并不陌生的我們第一次牽手,第一次擁抱。大家全身心地投入進去，付出了汗水和智慧，收獲了寶貴的經(jīng)歷和感悟；對同伴付出了信任和友情，收獲了歡樂和集體的勝利。衷心地感謝為我們培訓的教練、兩個公司的領導和所有的同事。大家共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步。接到公司要求后，我感覺很激動，因為這是公司對我開展的培訓，說明領導對我們的重視，我安排好周六的工作。習慣養(yǎng)成性格，性格決定命運。再次協(xié)作在登天梯及人墻、信任背摔的項目中都要求協(xié)作，只有協(xié)作好才能溝完成任務，才能夠更好更快的完成任務。在這同時也教育我們在日常生活工作中，要勇于承擔自己的責任，并全力把它做好在當今社會中，競爭日益激烈，必須努力提高在自己的水平，用于在崗位上承擔應有的責任，并與團隊人員做好良好地配合。只有全力以赴就會有你想不到結(jié)果，當你初次看到天梯、初次進行人墻訓練時，你真的不敢相信，你