【正文】 并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。第二篇：廉政風險點防控措施結合我局的工作實際，扎實開展廉政風險防范點管理工作，查找廉政風險點，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風險和監(jiān)管風險，確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實科學發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。報學校廉政風險點防范管理工作領導小組進行評估審定。（二）防控措施：堅持依法治校；“三重一大”事項集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。（二）防控措施：考核中嚴格按制度辦事；教師評優(yōu)中按制度嚴格把關，防止任何不廉潔行為。（二）防控措施：，提高自身的素養(yǎng)；嚴格按學籍管理制度辦事。（二）防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》。通過排查，除單位廉政風險外，另存在五個崗位廉政風險點：（一）單位廉政風險：制度廉政風險：一是本所制定的黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見中，規(guī)范領導干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面；二是本所制定的推進懲防體系制度建設工作方案中，工作任務還需再細化。副所長崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風險：（1）制度廉政風險：可能會出現(xiàn)未嚴格按照《公路工程質量管理辦法》的規(guī)定實施工程管理。（2）崗位職責風險：一是在處理路政案件中，可能接受當事人好處，亂開口，處置不當，或辦理建議不當，造成社會不良影響；二是案件查處中，可能接受當事人好處，違規(guī)辦案或礙人情，或瞞案不報、壓案不查、大案化小，辦案不公，造成社會不良影響；三是案件辦理中，可能出現(xiàn)泄私憤、刁難當事人現(xiàn)象，損害當事人合法權益；四是在使用由裁量權時，可能出現(xiàn)不按規(guī)定任意使用自由裁量權，導致處理不公。（2）崗位職責風險：一是可能出現(xiàn)利用工作之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為，造成社會不良影響；二是可能出現(xiàn)不嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀違規(guī)行為，造成社會不良影響。（二）崗位廉政風險防控措施所長崗位廉政風險防控措施（1）制度廉政風險防控措施：一是進一步建立健全各類工作制度，明確工作職責及工作時限、質量、標準；二是制定和執(zhí)行本單位的議事規(guī)則。副所長崗位（分管路政工作）廉政風險防控措施：（1）制度廉政風險防控措施：一是建立健全本單位路政工作廉潔制度和路政管理工作獎懲制度；二是制定詳細的路政案件處置程序。管理員崗位出納職務廉政風險防控措施：（1）制度廉政風險防控措施：進一步完善財務管理工作制度和內(nèi)控制度。風險點：不能很好地抵御市場經(jīng)濟的沖擊，受“人情關”、“金錢關”的困擾，不能正確把握自己，違背原則辦事。正確對待工作和人情之間的關系，不循私枉法，不優(yōu)親厚友。防控措施：嚴格遵守《廉政準則》，自覺接受各級組織和人民群眾的監(jiān)督。防控措施：嚴格按照接待標準，不搞特殊化。風險點：以工作忙為借口，不愛加強學習，尤其是政治理論學習。風險點：放松政治理論學習，理想信念動搖，世界觀、人生觀發(fā)生偏差。風險點：在工作中可能存在利用職權或職務上的影響為自己、親屬、朋友謀取不正當利益的風險。風險點：弄虛作假，以權謀私，利用手中的權利索要或收受他人好處，為他人謀取私利。逐步實現(xiàn)各形成按制度辦事的行為規(guī)范。風險點：對已訂立的制度監(jiān)督檢查不夠，可能導致制度不能得有到效落實，不能充分發(fā)揮應有的作用。收文傳閱、發(fā)文不及時不合規(guī)的風險。公用資產(chǎn)安全管理不力，擠占挪用。嚴格按照檔案文件管理制度管理檔案。計生辦：風險點：對公章管理不按規(guī)定操作、提供虛假證明的風險。在已婚育齡婦女查環(huán)、查孕時，因核對不認真發(fā)生有人替檢現(xiàn)象計生“三查”服務過程優(yōu)親厚友、虛報瞞報。防控措施：建立公章管理、登記臺賬。加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守政策，按章辦事，正確行使職權。嚴格按照文件、既定政策及年初相關目標考核方案行使處罰權。撥付工程、“一事一議”項目款時，可能存在未按項目預算進度，撥人情款的風險。嚴格按照上級財政部門規(guī)定以及項目、工程的具體要求辦理。宣傳、貫徹綠化的法律法規(guī)不夠全面。建立健全護林防火工作機制，對違反護林防火工作制度的人員和行為及時制止并予以嚴肅查處。在查處安全生產(chǎn)違法過程中，受人情關系影響收受錢財或接受當事人的宴請，可能存在違反工作紀律、失去工作原則的風險。負責街道水資源保護,實施監(jiān)督管理和組織實施取水許可制度,協(xié)調處理水事糾紛,協(xié)助上級業(yè)務部門水行政執(zhí)法工作。負責街道農(nóng)田水利和農(nóng)村人畜飲水工程建設規(guī)劃及實施工作。建房站：貫徹執(zhí)行國家和本省有關村鎮(zhèn)建設的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。組織村鎮(zhèn)的綜合開發(fā)，配套建設，開展村鎮(zhèn)建設競賽活動。風險點：農(nóng)村村民自建房選址規(guī)劃審批上報時，不按規(guī)定到現(xiàn)場丈量。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報；完成上級主管部門和工委、辦事處交辦的其他工作。人力資源和社會保障服務中心：風險點：規(guī)范企業(yè)用工時，勞資糾紛、安全事故、保險糾紛時，可能存在不秉公辦事；新農(nóng)合報銷審核把關不嚴，未公示，出現(xiàn)虛報新農(nóng)合就醫(yī)補償?shù)娘L險；新農(nóng)合、新農(nóng)保資金管理不規(guī)范。在動物防疫工作中，可能存在監(jiān)管不到位，導致發(fā)生重大疫情的風險。農(nóng)業(yè)基礎建設工程招投標、資金管理、工程監(jiān)管中把關不嚴，違規(guī)招投標。加強對防疫培訓力度，強化監(jiān)管，提高防疫員技術水平；堅持原則按照正常申報程序申報，強化監(jiān)管。園區(qū)發(fā)展辦公室：研究擬定工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、措施，并組織實施。組織好區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及各項經(jīng)濟技術指標的考核、統(tǒng)計和上報工作。積極為工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)牽線、搭橋，從引進項目、引進資金、引進人才、引進技術上下功夫，逐步擴大與省內(nèi)外的合作范圍。服務企業(yè)的覆蓋面不夠廣、業(yè)務能力有待進一步提高、對政策理解不夠深，導致部分管理和服務工作不到位。嚴格按工作規(guī)范程序操作辦理，加強自律意識，樹立良好對外形象。在調解糾紛過程中，運用法律條文不當。撫恤金、社會救濟福利金、自然災害救濟金和救濟物質的發(fā)放把關不嚴，容易造成國家財產(chǎn)流失，造成發(fā)放有誤引起群眾不滿，引起廉政風險。加強公開、公示，充分利用群眾監(jiān)督力量。加強政策法規(guī)學習，不斷提高工作事業(yè)心和責任感經(jīng)管站：風險點：檔案及會議記錄管理不嚴格，造成文件丟失和泄密的風險。經(jīng)濟責任審計工作不仔細，造成資產(chǎn)流失。風險點：上報材料審核中，存在把關不嚴，執(zhí)行不到位等風險。在農(nóng)業(yè)政策性保險的執(zhí)行和理賠過程中弄虛作假。加強對動植物病蟲害的監(jiān)測、預報、防治。搞好基地建設，做到以點帶面。新品種引進推廣不及時、造成名優(yōu)果品發(fā)展滯后。武裝部：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨中央、中央軍委和省、市黨委、軍鎮(zhèn)有關武裝工作的方針、政策。完成領導交辦的其他工作。對分管工作中的重大問題，未經(jīng)集體決策或及時請示匯報，亂表態(tài)，造成工作失誤。重視民兵教育工作和加強有關知識學習；嚴格執(zhí)行 “三重一大”集體決策制度，進行集體研究，加強群眾監(jiān)督，落實責任追究。四、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。八、協(xié)助有關部門組織實施殘疾人專項扶貧工作。對農(nóng)資發(fā)放對象確定不準，發(fā)放程序不嚴格，造成不良影