12消防安全工作考評和獎懲制度-預(yù)覽頁
【正文】 單位根據(jù)考核結(jié)果，確定經(jīng)濟(jì)獎勵或處罰數(shù)額，報消防安全責(zé)任人或管理人批準(zhǔn)后，獎勵或處罰相關(guān)部門及個人。消防安全責(zé)任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進(jìn)行一次綜合評定，對各項制度中不適應(yīng)實際之處進(jìn)行修改、補(bǔ)充、不斷完善控制方案。三、消防管理獎勵制度熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓(xùn)練、成績優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出的員工，獎勵50元。對消防器材、設(shè)施、能堅持經(jīng)常檢查和保養(yǎng)、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規(guī)定(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款不符合電、氣焊防火安全要求而進(jìn)行焊割作業(yè)。二、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各單位消防安全目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核一次。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并及時報警和滅火，避免重大火災(zāi)損失的。五、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況予以處罰：不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。無故不參加消防安全培訓(xùn)的。單位應(yīng)當(dāng)每半年分別對各部門和各級消防安全責(zé)任人進(jìn)行考評，對在消防安全工作中成績突出的部門和個人或有特殊貢獻(xiàn)的個人應(yīng)及時表彰和獎勵。因個人工作失職未履行消防安全職責(zé)造成火災(zāi)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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