12消防安全工作考評和獎懲制度-預覽頁
【正文】 單位根據(jù)考核結(jié)果，確定經(jīng)濟獎勵或處罰數(shù)額，報消防安全責任人或管理人批準后，獎勵或處罰相關部門及個人。消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定，對各項制度中不適應實際之處進行修改、補充、不斷完善控制方案。三、消防管理獎勵制度熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出的員工，獎勵50元。對消防器材、設施、能堅持經(jīng)常檢查和保養(yǎng)、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規(guī)定(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款不符合電、氣焊防火安全要求而進行焊割作業(yè)。二、領導小組每季度對各單位消防安全目標管理工作進行考核一次。發(fā)現(xiàn)初起火災并及時報警和滅火，避免重大火災損失的。五、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況予以處罰：不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。無故不參加消防安全培訓的。單位應當每半年分別對各部門和各級消防安全責任人進行考評，對在消防安全工作中成績突出的部門和個人或有特殊貢獻的個人應及時表彰和獎勵。因個人工作失職未履行消防安全職責造成火災，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1