保衛(wèi)科人員考核方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 毒，保證師生飲食安全。十三、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門，匯報(bào)校區(qū)保衛(wèi)工作情況，及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。我院保衛(wèi)科**同志以務(wù)實(shí)的服務(wù)行動(dòng)感動(dòng)了患者，他用自己的愛(ài)心、熱心、貼心，踐行了一位眼科普通職工的職業(yè)操守，弘揚(yáng)了我院“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的精神，為全院職工樹(shù)立了榜樣，**同志的事跡值得我院全體職工學(xué)習(xí)。了解醫(yī)院和周圍的社情動(dòng)態(tài)。六、具體負(fù)責(zé)對(duì)全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題向科長(zhǎng)提出初步建議和意見(jiàn)。第五篇：聘用人員試用期考核方案聘用人員試用期考核方案隨著我校不斷的發(fā)展，需構(gòu)建一支數(shù)量充足、水平較高且相對(duì)穩(wěn)定的教職工隊(duì)伍，經(jīng)研究決定對(duì)外聘人員實(shí)施統(tǒng)一考核，具體辦法如下：一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)：考核組成員：工作人員：二、考核對(duì)象外聘教師及行政工作人員三、考核時(shí)間2010年12月29日2011年1月8日四、考核指標(biāo)分類幫扶教師給聘任教師總體評(píng)價(jià)（寫評(píng)語(yǔ)）及評(píng)分；學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核分值及教學(xué)工作量；聘任教師的聽(tīng)課記錄表、教案和2000字的教學(xué)心得；科室負(fù)責(zé)人評(píng)分；科內(nèi)所有教師打分；被考核工作人員述職；科室外群眾打分。各部門負(fù)責(zé)人督促工作人員按要求做好準(zhǔn)
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