衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員輪崗、轉(zhuǎn)崗前崗前培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁
【正文】 科室應(yīng)安排專人進(jìn)行帶教培訓(xùn)。6在培訓(xùn)期間，轉(zhuǎn)崗人員不得單獨(dú)操作或值班。第一條 凡新進(jìn)人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識(shí)。計(jì)劃生育相關(guān)政策，傳染病知識(shí)教育。未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工，試用期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，依照本制度要求進(jìn)行自學(xué)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，試用期滿后作出評(píng)價(jià)，簽署意見，合格后上報(bào)人事科，并在科教科備案。第四篇：崗前培訓(xùn)制度崗前培訓(xùn)制度第一章總則第一條崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是要使新進(jìn)人員了解本公司的概況和規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能盡快勝任未來的工作并遵守規(guī)定。公司組織機(jī)構(gòu)。第五條新進(jìn)人員的培訓(xùn)，人事部事先安排課程表、授課教師及工作技能考核試卷。第七條公司總部的培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行以下各項(xiàng)：公司概況，了解企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)范圍和工作項(xiàng)目。介紹相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及安全知識(shí)。從事未來崗位的基本知識(shí)、技能及從事工作的基本方法。第十一條對(duì)于從事指導(dǎo)培訓(xùn)的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)金，要求必須精益求精，圓滿完成指導(dǎo)培訓(xùn)工作。職業(yè)道德、安全知識(shí)、工作態(tài)度的培訓(xùn)。第十七條崗前培訓(xùn)計(jì)劃完成后，應(yīng)將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)人事部，組織培訓(xùn)人員座談，了解新員工的進(jìn)取意識(shí)和建議。休假每周1—5培訓(xùn)，周末放假休息。按時(shí)上課不得遲到、早退。參加培訓(xùn)人員都要嚴(yán)格遵守考勤制度，不應(yīng)遲到、早退、曠課尊重教師和各部門管理人員教學(xué)安排和管理服務(wù)有不當(dāng)之處請(qǐng)采用合理的方式反映協(xié)商解決。（二）培訓(xùn)時(shí)無論在任何地方行走要提醒學(xué)員注意腳下安全以防跌倒。
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