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20xx年擬認(rèn)定濟(jì)南市“守合同重信用”企業(yè)名單-預(yù)覽頁

2024-10-14 04:09 上一頁面

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【正文】 ,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想,樹立良好的社會(huì)信譽(yù),我公司申請(qǐng)2011隨州市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。在這良性發(fā)展軌道上,企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步改善。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反制度的情況立即糾正,對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究,不斷完善管理制度。從而使得我公司的合同管理制度嚴(yán)密,效果良好。合同具體承辦部門在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂、變更、解除合同。我們還將一系列的管理制度發(fā)放到各相關(guān)部門,并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí),弄清合同簽訂以及合同管理的具體流程和注意事項(xiàng)。每簽訂一份合同,由合同管理辦公室建立合同臺(tái)帳,對(duì)合同實(shí)行兩級(jí)管理,責(zé)任明確,確保信用。同時(shí)我們還配備了一名專職合同管理員,專門從事合同管理工作,形成了從上到下、橫向到縱向的誠信經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系?,F(xiàn)將該活動(dòng)總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立了有效的管理機(jī)構(gòu)。全年我公司銷售億元,實(shí)現(xiàn)利潤萬元;全年共簽訂書面合同份,截止年底共履行完畢件,合同履約率達(dá)到了。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,我們成立了以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。目前,我公司建立了比較完善的合同管理制度,包括了《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》、經(jīng)濟(jì)合同審查制度、經(jīng)濟(jì)合同管理臺(tái)帳制度、經(jīng)濟(jì)合同簽訂、履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表等制度。員工通過對(duì)合同法具體條款的學(xué)習(xí),提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做到了防患于未然。為了使經(jīng)濟(jì)合同管理辦法具有可操作性,我們建立了崗位責(zé)任制,使得經(jīng)濟(jì)合同管理流程中的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。加上合同管理人員嚴(yán)格地執(zhí)行了合同專用章使用和管理制度、臺(tái)帳登記制度和檔案歸檔制度。主要做好了以下三方面的工作:加強(qiáng)對(duì)合同法及有關(guān)合同法規(guī)、規(guī)章在企業(yè)中貫徹執(zhí)行情況的檢查,以保證國家法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施。守合同重信用講誠信,促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。我公司多年來一直以信譽(yù)爭市場(chǎng)、以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展,作為堅(jiān)定的經(jīng)營宗旨。概括的說:企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn),企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場(chǎng)競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn),企業(yè)的法律意識(shí)和合同意識(shí)得到了增強(qiáng)。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報(bào),還要求有關(guān)部門要加強(qiáng)“守合同重信用”活動(dòng)的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項(xiàng)工作。為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度??傊?,在過去的一年里,我們公司在“守合同重信用”活動(dòng)中取得了一定的成績,同時(shí),我們還要正視存在的問題。對(duì)合同的簽訂和審查,合同傳遞、運(yùn)行及反饋,合同履行,合同的變更和解除,擔(dān)保,合同專用章、合同文本、授權(quán)委托書保管使用,合同臺(tái)帳設(shè)立、登記及統(tǒng)計(jì)分析,合同檔案管理,合同管理考核獎(jiǎng)懲辦法,合同糾紛的解決辦法等作出具體規(guī)定,明確了管理人員的崗位職責(zé)、工作程序,使管理人員有章可循、有法可依。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中能夠遵紀(jì)守法。濟(jì)南市工商行政管理局濟(jì)南市企業(yè)信用協(xié)會(huì)年月日
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