【正文】 要肯做事。要把事情做到最好，就一定要學會做事。我們太習慣于循規(guī)蹈矩，很多事情并不像我們想象的那么難，并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。做事情不是要急著把事情做完，而是要把事情做對，做正確。同時還提煉出了一套全新的做事理念，比如“不要被動等事做，而要主動找事做”；“不要只做低于自己能力的工作”；“做人不生氣，做事沉住氣 ”；“不僅要會做事，還要會共事”；“不要怕做事，而要敢做事”；“對待工作有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；做起事來有激情，敢為人先”等等，總結的這些理念對我今后工作、生活都有很大的幫助。美國國父華盛頓曾說過：世上最累人的事莫過于虛偽的過日子。解雇了他。在生活和工作中，明確自己的目標和方向是非常必要的，只有在知道你的目標是什么，你到底想做什么之后，你才能夠達到自己的目的，你的夢想才能變成現(xiàn)實。不斷提高處理難題的能力,是每個人必須具備的一種本領。其實，只要出于公心，盡職盡責，難題一時處理不好，人們也是可以理解的。不要只做低于自己能力的工作。如果一個人不面對挑戰(zhàn)迎難而上，整天就是按部就班不動腦筋想問題。我們每個人，首先應該做好自己分內的事，這是基礎，也是看家本領，但是這并不是全部，在這個信息更新快速的時代，我們必須要有自我創(chuàng)新精神和革新意識，勇于嘗試對提高和鍛煉自己能力有幫助的事情，這樣才能使自己得到全面發(fā)展，也才能在激烈的競爭中立于不敗之地。文章中提到，一家美國公司的副總裁李默，最初的工作只是一個倉庫保管員。世界上絕頂聰明的人很少，絕對愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力與智慧。認為自己做不到，只是一種錯覺，是沒有勇氣的表現(xiàn)。成功并不像你想象的那么難，并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。對待工作有沖勁，敢于挑戰(zhàn)。我們很多時候不能成功，缺乏的不是才能和機遇，而是缺乏那種大膽嘗試的勇氣。這樣的人就一定能把事情做到最好，這樣的人就一定能獲得成功。既如此，就要努力把事情做到最好、做得更好，唯有此，年華不會虛度，人生才有意義。無心人則被動應付，推一下動一下，做一天和尚撞一天鐘。敢做要無畏，要有不怕失敗的豪情壯志。如今，華為已是中國最偉大的公司之一。俗語有云：“業(yè)多不養(yǎng)家”，除了吃喝拉撒睡，用來做事的時間和精力有限，唯有專注于某一領域、行業(yè)，才能把事情做到最好?！白非髩粝氲娜藗儼。呀?jīng)付出就要準備付出更多”。首先，初入職場，我們應該學會想干事。對于領導布置的任務，要自覺自愿去做，誠心誠意為單位做事。在我們工作時，很多時候，不是沒有能力做事，而是沒盡力做事?？磩e人不順眼，是自己修養(yǎng)不夠。最后，要干好事。俄國作家列夫托爾斯泰說過：如果你做某事，那就把它做好，如果你不會或不愿做它，那最好不要去做。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。勤請示、常匯報，少犯錯誤，要經(jīng)常解剖自己，發(fā)現(xiàn)自身的缺點和過失，并立刻改正。只要我們踏實做好每一件事，相信我們一定會成功?！栋咽虑樽龅阶詈谩饭卜?0章，每章在5節(jié)以內，每節(jié)篇幅在5頁左右，每節(jié)有3個問題。旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風。學習書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑒書中成功的經(jīng)驗總結，對我們深入學習領會、全面貫徹落實好黨的十八大精神很有幫助。態(tài)度不但是一種心態(tài)，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種沖動。蓋茨曾說過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由。我們不僅要想做事、肯做事，最關鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。也就是說要把事情做到位，不僅只做自己能力范圍之內的事情，也要做自己能力范圍之外的事情。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，才不會感情用事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。由此可見，對于一個團隊，一個組織來說，每一個環(huán)節(jié)都很重要。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足。一個人對待工作的心態(tài)，直接影響工作的好壞。只有實事求是的把每個小事做好落到實處，并把每個細節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好，在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價值。在會務組織上，更是要注重細節(jié)?！比绻蜓嘏f，不及時補充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結果只能是被淘汰了。作為基層工作者，應該審時度勢，做終身學習的典范，應該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。這些人堅守‘睡著了，你會失敗’的信條念。馬克思說過：青年人犯錯誤，上帝都能原諒?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感最近，我讀到一本書，叫《把事情做到最好》，把事情做到最好讀后感。有50件事情你還能做好，那叫卓越。對業(yè)務推進過程缺乏路徑指引。變：農(nóng)行上市以來，業(yè)務運作發(fā)生了巨大的變化，營運體系變得越來越復雜，產(chǎn)品跟進市場和客戶需求的速度也在加快，同業(yè)的競爭日趨白熱化。做為一行之長，必須要有一種順勢而為的意識，要在不斷的變化中尋找機會，抓住工作的突破口，捕捉業(yè)務發(fā)展的機遇。細：細節(jié)決定成敗。把小事做細，把細事做透，對發(fā)展、對品質、對績效都會有巨大的推進作用。工作抓不細，就做不到統(tǒng)籌兼顧，就做不到動態(tài)平衡。在這里，我提倡大家要培養(yǎng)并踐行三種心態(tài)：即責任心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)。要知道發(fā)展難題不可能在被動心態(tài)中破解，發(fā)展業(yè)績更不可能在被動心態(tài)中呈現(xiàn)。今年全行倡導出實招，破難題。如果這道難題不破，全行的績效就不能提高，品質經(jīng)營就會大打折扣。智：做人做事，要善于用智。