【正文】 。我們先后購(gòu)買了5000余冊(cè)圖書、征訂了各種報(bào)刊、雜志、購(gòu)置多種文體活動(dòng)器材，安排2名本行職工家屬專職管理，為職工提供了寬敞、方便、美觀、實(shí)用的“職工之家”活動(dòng)場(chǎng)所，深得機(jī)關(guān)職工歡迎。開展青年員工戶外拓展訓(xùn)練，激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)精神。我們鼓勵(lì)職工讀書自學(xué)，通過開展向職工贈(zèng)書活動(dòng)，用優(yōu)秀的文化作品鼓舞職工，努力增加職工的知識(shí)面；此外，我們非常注重典型激勵(lì)效應(yīng)，利用“每月一星”專欄大力表彰學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和知識(shí)型職工的先進(jìn)事跡。二是努力擴(kuò)大職工參與率，有些項(xiàng)目的參賽選手采取抽簽的辦法來確定。主要表現(xiàn)在：一是激發(fā)了職工的求知欲，提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，“終身學(xué)習(xí)”和“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念不斷深入，“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的參與面不斷擴(kuò)大。近年來，我們?cè)趫?jiān)持職代會(huì)制度的基礎(chǔ)上，在職代會(huì)的內(nèi)容上不斷深化，除常規(guī)的“三報(bào)告一評(píng)議”外，逐步增加了行務(wù)公開和涉及職工切身利益的內(nèi)容交由職工代表討論，使其享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和表決權(quán)。四是加大對(duì)機(jī)關(guān)職工代表的培訓(xùn)力度，通過職工代表述職、民主管理講座和優(yōu)秀提案評(píng)選等，提高職工代表履職的責(zé)任感和參政議政的水平，調(diào)動(dòng)職工參與管理的積極性，使職工的主人翁責(zé)任感得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，關(guān)心中支建設(shè)的人明顯多了，職工對(duì)“家”的歸屬感也進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了上下一心，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)的良好氛圍。我們組隊(duì)參加市里組織的萬人長(zhǎng)跑、廣播體操比賽、參加市里舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分展示基層銀行干部職工積極健康向上的精神風(fēng)貌。我中支在分行舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球和網(wǎng)球比賽中均取得了較好成績(jī)。三是組織職工參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，捐助“春蕾班”的失學(xué)女童，與企業(yè)貧困職工“結(jié)對(duì)幫扶”，與扶貧村“掛村幫扶”，建立“春陽基金”幫扶貧困孤兒等，激發(fā)廣大職工的互助、仁愛、奉獻(xiàn)精神，中支也因此被評(píng)為某市扶貧先進(jìn)單位，樹立了良好的社會(huì)形象。工會(huì)還建立了困難職工檔案，每年都要對(duì)困難職工進(jìn)行慰問。“職工之家”建設(shè)永無止境。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)的重要講話，以及胡總書記的“七一”講話精神等等領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神。會(huì)上，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求，各同志暢所欲言，紛紛對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析自身存在的問題，并詳細(xì)說明整改方向。三是由于平日一般都能夠出色完成業(yè)務(wù)工作，總認(rèn)為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)開展好本職工作，對(duì)工作的改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。局黨組成員都能嚴(yán)格要求自己，一致認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)在這方面為普通黨員、干部職工樹立表率。關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。此外，為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展和新形勢(shì)要求，更好地完成黨交給我們的財(cái)政工作任務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們還要不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)管理過程中，對(duì)待同志要處理好嚴(yán)格要求與人性化管理的關(guān)系，多給同志工作、生活上的關(guān)心、鼓勵(lì)、支持與幫助。我們要拿出十分的勇氣，拿出改革的魄力，勇敢面對(duì)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的理念破解實(shí)際工作中遇到的種種難題。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)的問題。我們局黨組要更廣泛地開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷糾正我們?cè)谒枷肷虾蜆I(yè)務(wù)上出現(xiàn)的種種錯(cuò)誤。總之，我們要用好這個(gè)法寶，促進(jìn)我們工作的不斷進(jìn)步，促進(jìn)我們的財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展。要不望組織教育與栽培，不辜負(fù)黨和人民賦予的榮耀與使命，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白做人。一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“以人為本，執(zhí)政為民”的自覺性紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須從講政治的高度出發(fā)，準(zhǔn)確把握自身職能定位，進(jìn)一步夯實(shí)全面推進(jìn)反腐倡廉工作的思想基礎(chǔ)。因此，要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的觀念，始終把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到中央新時(shí)期反腐倡廉工作決策和部署上來，在思想上牢牢把握好“以人為本，執(zhí)政為民”這個(gè)總要求不動(dòng)搖。三是立足本職，在工作思路上貫穿“以人為本，執(zhí)政為民”理念。要認(rèn)真落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題；嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，確保企業(yè)勞動(dòng)用工分配、干部提拔任用工作健康順利進(jìn)行?！币虼?，要積極有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央重大決策部署的貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)廉潔自律制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)招投標(biāo)過程的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)辦事公開、民主管理工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。我們各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢牢把握這一點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)必將取得新的進(jìn)展、新的成效。只有在我們的內(nèi)心世界中，把群眾當(dāng)做自己的親人，把群眾的事情當(dāng)做自己的事情，才有可能懷有深深地同情感，才會(huì)把他人的幸福作為自己幸福的必備條件，才會(huì)把維護(hù)群眾的利益作為自己神圣的職責(zé)。以凝聚人心為著力點(diǎn)，一是開展幫扶送溫暖活動(dòng)。尤其作為黨支部書記，不僅要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，而且要胸懷磊落，敢于直面困難和問題，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。楊善洲同志忠實(shí)履行共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)和光榮使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，他的事跡撼動(dòng)了我的心靈。對(duì)于群眾反映的困難或工作中存在的問題，既不能回避更不能煩躁。回顧自己的工作，存在一個(gè)毛病，面上說的多，傾聽群眾意見少；會(huì)開得多，下基層調(diào)查的少。目前我黨支部有黨員63名，黨支部委員分工明確，對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，是一個(gè)組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。作為基層的一名黨支部書記，必須進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)法、守法、執(zhí)法的意