20xx江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)：地鐵里的“問題電纜”-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 股方便面的味道撲鼻而來?！皬膰?guó)際比較看，我國(guó)的‘城市病’問題已較為嚴(yán)重”，中國(guó)社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副所長(zhǎng)魏后凱坦言。再看環(huán)境?！拔覈?guó)北上廣等特大城市的‘城市病’狀況，比發(fā)達(dá)國(guó)家嚴(yán)重，比一些發(fā)展中國(guó)家則要好些”，上海交通大學(xué)特聘教授、復(fù)旦大學(xué)教授陸銘說，在泰國(guó)首都曼谷，由于車速過慢，甚至出現(xiàn)過3個(gè)月內(nèi)有900名孕婦因堵車被迫在轎車中分娩的情況。城鎮(zhèn)化率為50%—70%時(shí)，“城市病”可能集中爆發(fā)。以北京的交通為例，在一般人印象中，北京堵車似乎是因?yàn)槿丝诖罅坑咳?、機(jī)動(dòng)車增長(zhǎng)過快造成的，于是，北京出臺(tái)了限牌、限行等措施，但收效不明顯。如今，這種被我國(guó)大多數(shù)城市拋棄的生活模式，卻被一些發(fā)達(dá)國(guó)家重新拾起?！δ芏ㄎ徊缓侠??！芾矸绞讲豢茖W(xué)。從深層次看，我國(guó)的“城市病”有政績(jī)考核體系、財(cái)稅體制不完善等體制機(jī)制性原因。城市華麗而羸弱，“城市病”也就不請(qǐng)自來了。“城市病”與城市大小無關(guān)發(fā)達(dá)國(guó)家的不少大城市已告別“城市病”，而國(guó)內(nèi)一些二、三線城市正在“發(fā)病”“‘城市病’與城市大小沒有必然聯(lián)系。1910年，美國(guó)紐約人口不足200萬，卻遭受著嚴(yán)重的空氣污染，只有5%的人活到60歲，20%的幼兒活不到5歲。如今，倫敦大都會(huì)區(qū)人口超過1200萬，卻重現(xiàn)了藍(lán)天白云?！獡?jù)環(huán)保部監(jiān)測(cè)，2013年我國(guó)空氣質(zhì)量最差的十大城市是：邢臺(tái)、石家莊、邯鄲、唐山、保定、濟(jì)南、衡水、西安、廊坊和鄭州。換句話說，同樣的公共服務(wù)支出在大城市能產(chǎn)生更大的社會(huì)效益。因此服務(wù)業(yè)往往更多集中在人口集聚的大城市?！泵绹?guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格利茨曾如此預(yù)言。通過相關(guān)新聞報(bào)道，我們不難發(fā)現(xiàn)，截至目前，至少已有17個(gè)省份在全省范圍內(nèi)推行公車標(biāo)識(shí)化。公車超標(biāo)、公車私用、公車?yán)速M(fèi)等成為多地紀(jì)檢監(jiān)督部門和媒體曝光的熱點(diǎn)。第三，“公車標(biāo)識(shí)化”對(duì)公職人員以及其他有機(jī)會(huì)使用公車人員的心理也能形成震懾，有助于破除他們私用、亂用公車的僥幸心理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)，從而從源頭減少公車私用、亂用行為，為公車改革創(chuàng)造一種良好的環(huán)境。比如，浙江省規(guī)定，執(zhí)法執(zhí)勤用車按相關(guān)管理辦法和規(guī)定噴涂統(tǒng)一標(biāo)識(shí)圖案，尚未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)識(shí)圖案的部門，先噴涂“執(zhí)法”字樣及監(jiān)督電話“12345”作為過渡。比如，杭州市政府與滴滴簽訂協(xié)議，將滴滴作為公務(wù)員出行的網(wǎng)約車首選服務(wù)平臺(tái)，為杭州市13個(gè)區(qū)縣(市)公務(wù)員提供普通公務(wù)出行及上下班通勤服務(wù)，并給予一定優(yōu)惠幅度。另外，居民只要用手機(jī)掃一下展板上的二維碼，秦淮警方微博發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)電信詐騙信息等都會(huì)顯示出來。但是，我認(rèn)為警察的管理實(shí)質(zhì)上就是服務(wù)，它并不是警察對(duì)百姓的管理，而是法律對(duì)百姓行為的制約?！案嘣斍檎?qǐng)進(jìn)江西公務(wù)員考試網(wǎng)：jxoff 或加入新浪官方微博：江西中公教育”：第五篇：2017江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)“官油子”2017江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)“官油子”【熱點(diǎn)背景】明代官員呂坤在任山西巡撫時(shí)著書《實(shí)政錄》，書中將官員按好壞分為八類，其中，排名第七的為“巧宦”?！贰犯喙珓?wù)員面試技巧、考情分析、面試熱點(diǎn)、模擬題盡在中公教育面試頻道《《【預(yù)測(cè)題目】一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。一直以來，黨內(nèi)是容不下“巧官”的。之所以出現(xiàn)“官油子”這種現(xiàn)象，原因在于：第一，這些官員思想上缺少為人民服務(wù)的意思，沒有把群眾的事放在自己的心上，缺少擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，激勵(lì)保障機(jī)制也得跟上，只有讓擔(dān)當(dāng)者無憂、干事者有位，才能激勵(lì)廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進(jìn)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。研究真題發(fā)現(xiàn)：一道題目往往不只考察一種測(cè)評(píng)要素，而是多種測(cè)評(píng)要素一起考察。誤區(qū)二：答題內(nèi)容越多越好，一味求全許多考生在備考的中期會(huì)出現(xiàn)另外一個(gè)誤區(qū)，那就是渴望答題面面俱到，生怕不能將自己所了解的點(diǎn)滴告訴考官。誤區(qū)三：一味追求官話套話，假大空每個(gè)行業(yè)都有屬于自己的話語(yǔ)體系，公務(wù)員也不例外。在這里，建議考生平時(shí)要多積累一些官話，但在面試中要慎用，遵循少而精的原則，起到錦上添花的效果，最主要的，還是要多說一些有用的話，
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