人事部相關(guān)工作說明-預(yù)覽頁
【正文】 +績效工資,計件人、人事部需做好試用期員式轉(zhuǎn)正及勞動合同續(xù)簽工作，試用期到期前三天需主動通知當(dāng)事人來領(lǐng)取試用期轉(zhuǎn)正申請表，勞動合同到期前30天需將通知當(dāng)事人到人事部續(xù)簽勞動合同。定期辦理醫(yī)保手冊和醫(yī)?？▓笊ｋU必須要連續(xù)參保6個月以上，所以如果公司員工懷孕，必須特別注意她的生育保險，不可以發(fā)生中斷，否則費用需要公司承擔(dān)?？记谛杳吭?日前上交到財務(wù)部，各部門、車間28日前需上交到人事部，每遲一天扣10元。每月試用期調(diào)整單、內(nèi)部調(diào)動單、工資調(diào)整單等相關(guān)人事資料需復(fù)印存檔，并制作電子文檔，以便查詢。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；，且及時、準(zhǔn)確上報相關(guān)資料；，負責(zé)計劃、組織員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃實施，負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作；；、離職、內(nèi)部調(diào)動、晉級、降職等手續(xù)；，就人事、勞動和行政管理工作，發(fā)揮建議、咨詢、服務(wù)和協(xié)調(diào)控制的功能。對內(nèi)，人事部要做好公司后勤保障，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，掌握人員動態(tài)。首先，這個崗位是個服務(wù)崗位，服務(wù)于公司各個部門。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，搜集信息并提合理建議。二、總結(jié)五個月以來的日常工作（一）人事信息檔案的管理、勞動合同的管理人事信息檔案的管理：（1）材料定期及時整理（2）確保材料完善（3）了解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料勞動合同管理以及負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。四、解決方案:（一）人員培訓(xùn)方面 ，新員工、老員工上月違反公司制度者必須參加培訓(xùn)，包括辦公室禮儀、薪酬、制度等相關(guān)培訓(xùn)。在員工中試點實施，并要取得最終效果。（1）公司內(nèi)部招聘選拔、（2）人才招聘會。結(jié)合現(xiàn)有人員，做到人崗匹配，人盡其才。嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，結(jié)合現(xiàn)有制度和員工工作性質(zhì)，選擇合適的方式與領(lǐng)導(dǎo)、員工共同制定考核方法。做好“上傳上達”，使公司信息暢通，做好上下級和部門間的銜接。報到時需準(zhǔn)備好的材料有：（1）學(xué)位證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件各兩份；應(yīng)屆畢業(yè)生，還需準(zhǔn)備報到證原件及復(fù)印件一份。在履行完業(yè)務(wù)部門的報到手續(xù)后，由部門負責(zé)人在《報到單》的回執(zhí)欄中相應(yīng)填寫。到人事處105辦公室辦理人事代理及戶口掛靠等手續(xù)（具體手續(xù)辦理流程及準(zhǔn)備材料，見“人事代理程序”的說明）。如果需要續(xù)期的，外借人員必須及時向?qū)W院申請續(xù)借，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后外借關(guān)系方可續(xù)期，否則，學(xué)院將對其做自動離職處理。八、辦理人事代理基本程序個人人事關(guān)系落戶學(xué)院辦理程序（1）人事處開具行政介紹信至江西省人才流動中心，辦理相關(guān)手續(xù)。個人戶口落戶集體戶辦理程序在辦理完個人人事關(guān)系落戶學(xué)院后，才可申請辦理此項業(yè)務(wù)。（3）落戶完成后，到人事處105辦公室備案。驗收不合格，根據(jù)教師公寓物業(yè)管理處所述情況，人事處進行相應(yīng)處理；持具有公寓物業(yè)管理處意見的《周轉(zhuǎn)房退房申請表》和《周轉(zhuǎn)房租住協(xié)議書》，到105辦公室辦理退房手續(xù)；持具有人事處意見的《周轉(zhuǎn)房退房申請表》和押金單到資產(chǎn)財務(wù)處109辦公室辦理退款手續(xù)。增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行。招待經(jīng)批準(zhǔn)的人力資源管理制度。各單位職責(zé)、權(quán)限的草擬，并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。人事管理辦法的分析研究。人事關(guān)系的協(xié)調(diào)。人事資料及報表的檢查、督辦。人事統(tǒng)計資料的匯編與管理。1其他相關(guān)職責(zé)。在職人員遷調(diào)的辦理，遷調(diào)事項通知的下發(fā)、登記。其他相關(guān)職責(zé)。其他相關(guān)的職責(zé)。人員辭職手續(xù)的轉(zhuǎn)辦。勞動公共關(guān)系的建立和維護?？荚u工作的開展。其他相關(guān)工作。培訓(xùn)考試的開展
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