以“克服五氣提高五力”為抓手扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)“三個(gè)之家”建設(shè)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧”的要求，高度概括了“三個(gè)之家”建設(shè)的重要內(nèi)涵，明確了組織部門(mén)自身建設(shè)的方向，結(jié)合實(shí)際，港北區(qū)開(kāi)展“克服五氣，提高五力”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)“三個(gè)之家”建設(shè)。社會(huì)上對(duì)組工干部俗稱(chēng)為管官的官，使部分組工干部產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)盛氣凌人，為此，組工干部要頭腦清醒，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；二是克服“霸氣”。不能驕揉造作，拈輕怕重，工作要扎實(shí)，善聽(tīng)意見(jiàn)。學(xué)習(xí)力是推動(dòng)工作的動(dòng)力，學(xué)習(xí)力的提高主要靠自覺(jué)、靠興趣、靠氛圍。調(diào)研是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作制度的好方法，要采取安排專(zhuān)題，落實(shí)專(zhuān)人，深入駐點(diǎn)等方法，展開(kāi)研究，大膽探索，大膽實(shí)踐，注重總結(jié)推廣基層好做法好經(jīng)驗(yàn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展；五是提高防腐力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持教育常抓不懈。如團(tuán)隊(duì)一季度內(nèi)無(wú)一次活動(dòng)，則取消該團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)資格，切實(shí)提高組工干部的內(nèi)在素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和人文修養(yǎng)。三是完善制度，明確部?jī)?nèi)工作程序。公道正派是組工干部立身之本，組織部門(mén)形象之基。二要對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，努力營(yíng)造公道正派的氛圍。組織部門(mén)主要是負(fù)責(zé)人的工作，肩負(fù)著黨委的重要工作，應(yīng)該成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的表率。嚴(yán)格要求是黨對(duì)組工干部最基本的要求，也是做好組織工作的重要保證。建立部?jī)?nèi)監(jiān)督責(zé)任制，要求部長(zhǎng)對(duì)科長(zhǎng)、科長(zhǎng)對(duì)科員以及全體黨員之間，對(duì)組工干部自身建設(shè)特別是工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、廉政建設(shè)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行互相監(jiān)督，并對(duì)各自的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；推行誡勉談話制度，一旦發(fā)現(xiàn)干部在遵規(guī)守紀(jì)方面存在問(wèn)題，由部長(zhǎng)或分管副部長(zhǎng)及時(shí)找其談話，促其改正，使組工干部始終做到模范遵守黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，成為廣大黨員干部模范遵紀(jì)守法的表率。整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)順利推進(jìn)，達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，廣大黨員思想政治素質(zhì)有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的觀念、黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)，黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了較大的改進(jìn)，組織工作和機(jī)關(guān)自身建設(shè)存在的問(wèn)題得到初步解決。組織部門(mén)建設(shè)“三個(gè)之家”，要以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“黨員之家”建設(shè)；以提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“干部之家”建設(shè)；以?xún)?yōu)化環(huán)境、提供平臺(tái)、關(guān)愛(ài)支持為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“知識(shí)分子之家”建設(shè)，確?！叭齻€(gè)之家”始終充滿(mǎn)生機(jī)活力。南寧、百色市委組織部，浦北、富川、資源縣委組織部５個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言。一是開(kāi)展學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織部門(mén)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)建“家”基礎(chǔ)。通過(guò)這一活動(dòng)，讓農(nóng)村黨員成為帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，遵紀(jì)守法、倡導(dǎo)文明的先鋒，企業(yè)黨員成為學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的先鋒，社區(qū)黨員成為講文明、守法紀(jì)、關(guān)愛(ài)人的先鋒；讓廣大黨員感受組織的溫暖與關(guān)懷，增強(qiáng)“家”的歸屬感和榮譽(yù)感，從而增強(qiáng)組織部門(mén)作為“黨員之家”的凝聚力和感召力。四是開(kāi)展“優(yōu)化環(huán)境服務(wù)人才”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“知識(shí)分子之
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