企業(yè)文化的建設(shè)-預(yù)覽頁
【正文】 和資料分析我們不難發(fā)現(xiàn)，國外學(xué)者將人的不安全行為定位為事故發(fā)生的最根本原因。徐德蜀認(rèn)為，現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)五要素中最重要的是安全文化，安全文化是安全生產(chǎn)五要素的核心，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的根本。因此，我們的首要目標(biāo)是要加快企業(yè)安全文化的研究，建立科學(xué)的企業(yè)安全文化體系，牢固企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。重點(diǎn)體現(xiàn)在觀念、制度和行為方面。企業(yè)安全管理者通過制度對員工的行為準(zhǔn)則進(jìn)行約束，對員工的崗位安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化。第三章企業(yè)文化與企業(yè)安全文化的聯(lián)系在基本概念中，企業(yè)文化的作用在以下幾個方面：①導(dǎo)向功能；②約束功能；③凝聚功能；④調(diào)試功能。具體表現(xiàn)為讓員工樹立正確的安全生產(chǎn)價值觀念、建立具體的安全制度約束員工日常行為、潛移默化的改變員工對安全的行為認(rèn)知等。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，它反映的是一個企業(yè)對安全的要求。建設(shè)機(jī)制相對沒有企業(yè)文化完善。現(xiàn)階段乃至以后很長時間我國對煤炭、石油的需求量依然很大。遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我國平均水平。建立專項(xiàng)檔案，對于整改不及時、整改困難大的企業(yè)重點(diǎn)掛牌監(jiān)督調(diào)查。（三）透明化事故處理的過程安全事故尤其是高危行業(yè)發(fā)生的一些較大事故一旦發(fā)生影響很大，會得到相關(guān)產(chǎn)業(yè)員工的高度關(guān)注。二、企業(yè)方面（一）加強(qiáng)安全培訓(xùn)和安全資金投入一定要堅定的落實(shí)“安全第一，綜合治理”的安全方針，任何時候都要把安全工作放在首位，做好安全管理工作，加大員工安全培訓(xùn)力度。安全資金投入方面，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全專項(xiàng)資金，每年對安全資金的使用作出詳細(xì)計劃。因此員工的提高安全意識，安全行為是降低安全事故發(fā)生的最主要的手段。（三）網(wǎng)格化管理企業(yè)做到網(wǎng)格化管理，安全文化建設(shè)人人有責(zé)。這樣不僅可以對自己和他人的生命財產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)做到互保聯(lián)保，還能夠形成良性循環(huán)將這種理念傳承下去加快企業(yè)安全文化的建設(shè)腳步。最后，獎罰分明。天津?yàn)I海的“”爆炸事故及山東溜博的“”爆炸事故及各地的化工企業(yè)、煤礦事故的不斷發(fā)生，給員工和民眾増加了安全危機(jī)感，也暴露出我國高危工業(yè)企業(yè)安全管理存在的各種漏洞。而作為高危工業(yè)企業(yè)本身，平時要不斷完善企業(yè)安全文化制度，管理者除了監(jiān)督和管理員工，自身也要按章操作，給員工樹立榜樣，把安全放在第一位，時刻提醒員工不要因?yàn)橐粫r傍幸和其他不安全行為導(dǎo)致時刻提醒員工不要因?yàn)橐粫r傍幸和其他不安全行為導(dǎo)致不可挽回的后果；員工自己也應(yīng)該轉(zhuǎn)變態(tài)度和增強(qiáng)安全意識，積極參加公司安全培訓(xùn)并努力遵守，在操作中，對于公司安全管理存在漏洞或風(fēng)險的情況要及時匯報，增強(qiáng)責(zé)任意識，既是對自己安全負(fù)責(zé)，也是對他人安全負(fù)責(zé)。
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