【正文】 得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。如屬共同用車，辦公室派車員有權(quán)視情況協(xié)調(diào)平衡，共同負(fù)擔(dān)用車費用。同時，還應(yīng)遵從租賃公司的指示。（7）隨租賃車輛一同服務(wù)于公司的司機(jī)，必須遵守公司相關(guān)規(guī)定。車容不整潔、沒有對車輛及時清理的，每次對司機(jī)處于罰款100元。對不執(zhí)行綜合辦公室工作安排而造成損失的，須追究當(dāng)事人責(zé)任并罰款50元/次。: 運營部：負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛及駕駛員的管理，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。部門使用人需填寫用車申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后交由運營負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市內(nèi)提前5 小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運營部統(tǒng)一安排調(diào)配；省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則運營部不予派車。 車輛使用管理：，駕駛員必須具有相應(yīng)車型駕照。 車輛無出車任務(wù)時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。 車輛用油管理：，要檢查油量。 違規(guī)與事故處理：，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢?zé)任，并予以運營處分直至辭退。 駕駛員管理： ：l 愛護(hù)車輛，保證機(jī)件功能良好。l 乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機(jī)不得離開。l 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。 禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。 無發(fā)車任務(wù)時，駕駛員在公司運營辦公室休息，以確保隨叫隨到。 駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免車輛過度損壞。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。②自己有責(zé)任，又給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失，按以下規(guī)定處罰：a、2000元（含）以下的，給予300元罰款；b、2001元5000元（含），給予500元罰款，并書面警告； c、5001元10000元（含），給予800元罰款，并記過一次； d、10001元20000元（含），給予10002000元罰款，并處開除處理；e、20001元50000元（含），給予30005000元罰款，并處開除處理；f、50001元（含）以上，給予600010000元罰款，并處開除處理。、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，除扣除所報費用外，并給以運營處分直至開除。 駕駛員須如實填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。，按制度規(guī)定以曠工論處。 駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用不予報銷；在維修廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。，包括車輛原始資料的存檔、用車審批、駕駛員出車記錄登記匯總、辦理車輛保險等事項。公司所有車輛調(diào)配與管理統(tǒng)一由公司總裁辦負(fù)責(zé)，下屬工廠/項目部的車輛由行政管理部門執(zhí)行管理。遇突發(fā)或緊急事件必須用車的，不受“提前一天”的時間限制。 車輛的證件及相關(guān)資料（除行車執(zhí)照、保險卡由隨車攜帶外）統(tǒng)一由總裁辦保管?！盾囕v維修/保養(yǎng)審批單》（參見附件），經(jīng)總裁辦批準(zhǔn)后方可送修，批準(zhǔn)后的《車輛維修/保養(yǎng)審批單》交總裁辦存檔一份，總裁辦需作臺帳記錄各車輛的情況，后續(xù)車輛管理人報銷費用時須附上經(jīng)批準(zhǔn)的“車輛維修/保養(yǎng)審批單”，便于財務(wù)審核報銷；、更換零件時，車輛管理人應(yīng)迅速報告總裁辦說明原因，征得總裁辦批準(zhǔn)后進(jìn)行維修，并在緊急情況解除后的第一時間補填《車輛維修/保養(yǎng)審批單》。，駕駛員要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。車輛行駛時，要鎖好門；駕駛員離開車時，要鎖好保險鎖，防止車輛被搶被盜。有事需離開座位，應(yīng)提前將去向和所需時間告知直屬上級批準(zhǔn)后方可離開。，以策應(yīng)突發(fā)情況。、違章的管理 ，如事故責(zé)任被明確為本公司方承擔(dān)的，其賠償款由保險公司承擔(dān)，如賠償金額超過保險賠償金額時，超過部分由該責(zé)任車輛管理人承擔(dān)，特殊情況另行報批；，司機(jī)應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場，向附近警察機(jī)關(guān)報案，并須立刻與保險公司聯(lián)絡(luò)，以便辦理相關(guān)索賠手續(xù)。，最終解釋權(quán)歸總裁辦所有。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司及下屬公司（以下簡稱“公司”)。車輛的主要用途為領(lǐng)導(dǎo)用車、接送客戶、重要業(yè)務(wù)用車和員工因公用車。出車任務(wù)完成后，司機(jī)要如實填寫行車記錄，經(jīng)用車人簽字后留案(客人與公司高層級別管理人員用車可豁免簽字手續(xù)，但必須由申請人代簽或以派車單作依據(jù))。如遇特殊情況需要緊急維修時，須以電話口頭告知后勤管轄部門及車隊隊長，獲認(rèn)可后方可至指定維修商處進(jìn)行車輛維修。如車輛日后有頻繁往返外地用途時，可以交納現(xiàn)金，保留發(fā)票后回公司走報銷流程，需要安裝ETC(高速公路自動扣費裝置)的，應(yīng)預(yù)先計劃提出書面報告申請ETC(如適用)，建議預(yù)存金額由公司管理層議定。上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。司機(jī)室內(nèi)要保持地面、墻面、門窗玻璃干凈整潔。注意節(jié)油，養(yǎng)護(hù)細(xì)致、節(jié)油明顯的應(yīng)予以適當(dāng)獎勵。后勤管轄部門每季度為管轄司機(jī)進(jìn)行個人及工作行為評估，如司機(jī)在工作期間出現(xiàn)不符合本規(guī)定要求的，個人績效上扣分。1嚴(yán)禁司機(jī)在工作期間進(jìn)行非涉及崗位或上級委派之相關(guān)事宜。司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車 的路段或危險地段停車。司機(jī)要注意休息，避免疲勞駕車、不準(zhǔn)酒后駕車。后勤管轄部門應(yīng)優(yōu)先保證客人及公司高層領(lǐng)導(dǎo)用車。除口常接員工上下班外，員工因公用車，應(yīng)到后勤管轄部門處領(lǐng)取《派車申請單》填寫，司機(jī)憑車隊隊長簽字批準(zhǔn)的派車單方可發(fā)車，如違反此規(guī)定，將以扣分處理。不準(zhǔn)私自用車，否則以扣分或解雇處理。（2）機(jī)動車輛撞及人、畜、路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。肇事的處理(1)司機(jī)遇到肇事時，如有人命傷亡時，應(yīng)先急救傷者，并第一時間拔打報警電話，尋求救援。過失的處分（1）肇事司機(jī)自行負(fù)責(zé)刑事/民事責(zé)任。(2)肇事責(zé)任屬公司司機(jī)的過失，其賠償款項由保險公司負(fù)擔(dān)，但若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過金額須由該司機(jī)承擔(dān)。，需結(jié)清所有費用，并在公司的監(jiān)督下及時辦理車輛交接手續(xù)。，并嚴(yán)格按照審批程序報單，先由駕駛員根據(jù)汽車實際情況，到人事部填寫維修單，并列出維修明細(xì)，經(jīng)車隊隊長到汽修廠現(xiàn)場審定，在提交經(jīng)理審批。、節(jié)能獎（按節(jié)能50%）提成，對沒有任何事故的駕駛員發(fā)放安全獎金，發(fā)生事故者無論事故大小，一律扣發(fā)當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重除承擔(dān)必要責(zé)任外直接開除處理。物流中心20120118