【正文】 發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤能被發(fā)現(xiàn)，可能出現(xiàn)的事故可以避免......可以這樣說，進(jìn)取心是大學(xué)生能否立足軍營，獲得事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的至關(guān)重要的人格品質(zhì)。不僅要具備陸、海、空、天、電等多軍種的實(shí)踐，而且要能夠掌握包括通信、電子、網(wǎng)絡(luò)、情報(bào)、指揮等一系列的復(fù)合技能。具體到大學(xué)生干部來講，就是要進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，鑄牢精神支柱，樹立與履行新使命、完成新任務(wù)相適應(yīng)的思想觀念、精神境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，正確對待名利地位、生活待遇、進(jìn)退去留，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)。只有這樣，才能確保國家安全，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一，保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。全心全意為人民服務(wù)是我軍的宗旨，哪里有危險(xiǎn)，有困難，哪里就有人民解放軍。當(dāng)那天，接到消防入伍通知的電話時(shí)，我以為自己是在做夢。剛一入伍，頂著自己的新兵頭，在鏡子里看了好久才慢慢接受。隊(duì)列訓(xùn)練、5公里長跑、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，哪一項(xiàng)單拿出來都能讓一個(gè)普通人叫苦連天。跑步枯燥么?不，不枯燥，跑步的途中，每跑一步，每跑十米，我就當(dāng)自己是又翻過了一個(gè)坎，身體和心理又強(qiáng)韌了一分。篇二：初入軍營初入軍營 做個(gè)有“心”人對新入伍大學(xué)生的建言知己者明，知人者強(qiáng)客觀看待自己，保持一顆平常心《菜根譚》中有句格言：“真味是淡，至人如常。然而，山有高低、木有長短。三國時(shí)孫權(quán)說：能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。見困難要上，見榮譽(yù)要讓。對于大學(xué)生的責(zé)任而言，最淺顯的道理就是“在其位就要謀其政”。這樣一種有勁不使、有力不出，得過且過、混時(shí)度日的工作狀態(tài)，即使能力再高、水平再強(qiáng)，也不可能干好工作，更不會干好工作。既然選擇了軍人這個(gè)職業(yè)，就要甘于風(fēng)霜的侵蝕、雨雪的侵襲、海浪的吹打，甘于邊疆的寂寞、海島的孤獨(dú)、深山的貧瘠、荒原的空曠，甘于在自己的本職崗位上默默無私的犧牲和奉獻(xiàn)，勇敢地面對困難、面對危險(xiǎn)、面對挫折、面對挑戰(zhàn)，不害怕、不氣餒、不妥協(xié)、不屈服，在不懈地堅(jiān)持中堅(jiān)定地走下去，在不懈地堅(jiān)持中譜寫軍旅人生的價(jià)值。有了進(jìn)取心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做，及早謀劃、未雨綢繆；有了進(jìn)取心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了進(jìn)取心方能勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。作為大學(xué)生干部，僅有本專業(yè)的理論知識是不夠的，部隊(duì)需要的人才是帶兵打仗，真正能指揮、會管理的復(fù)合人才。進(jìn)取心表現(xiàn)在對事業(yè)的追求上，就是對軍旅生涯的堅(jiān)定理想信念，對黨的事業(yè)的絕對忠誠，對國防和軍隊(duì)建設(shè)的深切摯愛，對履行職能使命的深刻憂患意識。我們櫛風(fēng)沐雨，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，沐浴著國民表率、社會棟梁的校園文化；呼吸著自由平等、民主開放的學(xué)術(shù)氛圍；懷揣著攜筆從戎、建功警營的報(bào)國理想，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)著人生的蛻變，自我的升華。我逐步認(rèn)識到問題的癥結(jié)所在，順藤摸瓜，我的基層排長之路漸漸清晰。更有甚者，習(xí)慣了花花世界、自由民主熏陶的國防生面對突然的環(huán)境轉(zhuǎn)變會有英雄無用武之地的想法，出現(xiàn)想退出部隊(duì)、違約的情況。初到隊(duì)部的我每天縈繞在腦子里的總是那么幾個(gè)問題，我的理想是什么？我要做什么？這樣下去怎么辦？思想的落差導(dǎo)致我行動(dòng)效率的低下，進(jìn)入情況慢，常常不自主的走神，心事重重，不堪壓力重負(fù)。下連第一天，我就因?yàn)閳?bào)告問好沒敬禮挨了一頓批，緊接著就是被子質(zhì)量低，物品擺放亂，著裝不正規(guī)，警容不符合要求，說話太輕浮，使用手機(jī)等一系列要求松，作風(fēng)散的問題。三、軍政素質(zhì)弱、技能提升難。雖然憑著“臨陣磨槍，不快也光”的沖勁學(xué)會了擒敵拳、應(yīng)急棍，但是一考試就發(fā)現(xiàn)別人手到擒來的東西對于我而言是那么艱難，尤其是單雙杠二練習(xí)更是一種挑戰(zhàn)，想要輕松繞杠絕非三五日之功所能成，就連平時(shí)我自以為簡單的理論考核都勉強(qiáng)及格。在環(huán)境中適應(yīng)環(huán)境是我們應(yīng)該有的素質(zhì)能力，在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)要切實(shí)融入兵中，做好基層排長任職，必須做到以下“三步走”：一、放低姿態(tài)、放平心態(tài)。從先和班長、骨干請教部隊(duì)日常生活制度開始，我逐漸找到了當(dāng)兵的感覺。一起站哨，一起訓(xùn)練，一起搞衛(wèi)生的時(shí)候我才能真正感覺到是身在兵中，兵在心中。學(xué)，然后知不足，作為新時(shí)代的武警官兵我們必須日有所進(jìn)。心為平民是做人之本，行為精英是做事之基，身先士卒是管理之法，換位思考是溝通之門。部隊(duì)講要耐得住寂寞，守得住清貧，這正是我充電提高的最好環(huán)境，摒棄紛繁雜念。此次活動(dòng)中通過對駐地官兵的健康體檢，為部隊(duì)官兵們建立完整的健康檔案，是社區(qū)醫(yī)護(hù)人員能夠更多、更早的發(fā)現(xiàn)官兵們顯存的健康危險(xiǎn)因素和病病，以便為官兵們更好的提供醫(yī)療保健服務(wù)。第四篇：初入職場初入職場，你該怎么做?對于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)來說，所面臨的就是找實(shí)習(xí)崗位，也許崗位很多，但感覺都不適合你，也有很多你適合的崗位，但是他們的學(xué)歷要求又很高，又要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，你一直都找不到最適合你的，對于剛畢業(yè)時(shí)的激動(dòng)心情，現(xiàn)在只感覺到社會的殘酷。第五篇：初入職場（推薦）初入職場，第一仗一批批的大學(xué)生將走出校園，來到陌生的職場中。找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作?？梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。但是，如果只注重簡歷大加注水，胡編亂造，把真實(shí)的經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個(gè)度。三、面對職場潛規(guī)則，你了解多少?強(qiáng)調(diào)薪水 易引起反感薪水，在職場永遠(yuǎn)都是一個(gè)敏感的話題，用人單位對大學(xué)生找工作關(guān)心待遇的心情可以理解，但是一開口就問工資很容易引起大家的反感。根據(jù)往年的招聘情況來看，大學(xué)生最大的不足就是眼高手低，工資低、第一線的工作看不上，不善于學(xué)習(xí)，總是自以為是。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。你還有什么問題嗎?看是很簡單的問題，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。每個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向，每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職