【正文】 防及康復(fù)模式?理論基礎(chǔ)：角色理論，社會學(xué)習(xí)理論和社會認(rèn)知理論。以組員為中心，以發(fā)揮組員潛能為目標(biāo)。n放任型：給組員最大限度的自由，領(lǐng)導(dǎo)與組員分享權(quán)力和責(zé)任。?策謀式：利用策略和計謀操縱別人?優(yōu)越感 ：自認(rèn)為高人一等，使對方感到尊嚴(yán)受損五、促進(jìn)小組良性溝通的策略?善用反饋 ?簡化語言 ?積極傾聽 ?控制情緒 ?重視雙向溝通促進(jìn)小組良性溝通的技巧（1）?社工要鼓勵組員一直積極溝通，對小組的溝通連續(xù)進(jìn)行評估?利用技巧，改變溝通模式：增加或減少組員間的情感聯(lián)系；改變次小組、小組規(guī)模和結(jié)構(gòu)；改變組員間的權(quán)利關(guān)系等。第六章 小組沖突 沖突的作用(1)?正面作用: ?激發(fā)創(chuàng)造力 ?改善決策水平?增加組織向心力 ?重新評價個人能力沖突的作用(2)?負(fù)面作用?削弱對目標(biāo)的努力 ?影響員工的正常心理 ?降低工作效率沖突的解決策略(1)?競爭(攻擊)型: 為實現(xiàn)自己的目標(biāo),獲得利益,不顧及他人利益,非贏即輸類的.?整合(雙贏)型尋求合作來解決沖突，是雙方共同受益。?l 實質(zhì)沖突：指圍繞小組目標(biāo)的沖突。? 權(quán)力及控制：指組員間因爭奪小組權(quán)力和影響力而產(chǎn)生的沖突小組中解決沖突的方式(Ｉ）?針對理性和秩序性：防止沖突變質(zhì)，社工可扮演一種公證人角色，可以借助小組規(guī)范，去協(xié)調(diào)爭辯雙方的言語和行為，轉(zhuǎn)移一下開始有意氣出現(xiàn)的抗辯，邀請其他冷靜的組員發(fā)表意見，讓爭辯雙方冷靜。?鼓勵組員用正面情緒抗衡負(fù)面情緒?引導(dǎo)組員回憶一些美好的事情，鼓勵為個人和小組的利益放棄意見，團(tuán)結(jié)一致實現(xiàn)小組目標(biāo)。第八章 小組的前期籌備評估的概念：評估的過程n資料收集 n資料分析n資料的判斷和干預(yù)計劃的制定資料的分析n分析的層面： 216。個人資料；216。參加小組，你對小組有什么貢獻(xiàn)？q相關(guān)資料收集小組活動程序的安排 設(shè)計小組的原則 : n易操作性，易實現(xiàn)；n是否顧到每一個成員的需要 n目的性是否明確n是否符合組員年齡、能力和知識要求 n資源的考慮。其他小組成員會對自己怎樣？他們會喜歡我嗎？ 252。?模糊：對小組工作的性質(zhì)、功能、目標(biāo)的認(rèn)識不清，導(dǎo)致參與不積極和不主動。處理對抗?準(zhǔn)確掌握組員的抗拒的各種信息。?沉默有時是小組不夠成熟的一個標(biāo)志。第九期 中期主要工作任務(wù)n準(zhǔn)備每次的小組活動 n將小組工作程序化n鼓勵組員積極參與，并對組員賦權(quán) n幫助組員實現(xiàn)目標(biāo) n處理特殊組員n監(jiān)測和評估小組進(jìn)程 組員的賦權(quán)（1）n工作員要相信組員是有能力的：需要指出組員的能力和優(yōu)勢，鼓勵組員的動機(jī)，討論過去為實現(xiàn)某個目標(biāo)而作出的努力和成就。n多用語言表達(dá)：我很欣賞你，在這么困難的情況下，都沒有放棄。組員賦權(quán)（5）n鼓勵組員在小組中和組外，試著用學(xué)習(xí)到的新行為。n幫助組員正視沖突n鼓勵組員帶著開放和尊重的態(tài)度來看待他人的觀點 n鼓勵組員聽完整個小組討論后，再發(fā)表個人看法沖突的解決（2）n鼓勵組員從新的角度來看問題，從他人的立場來理解問題，學(xué)習(xí)設(shè)身處地。沖突的解決（3）n按照順序來討論可供參考的選擇性意見和決定 n使用組員同意的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行篩選n不斷地進(jìn)行總結(jié)和歸納，使得組員能夠理解討論的進(jìn)度和問題的焦點 n充分考慮不同組員的要求和意見，n保持中立，不斷提問，以澄清一些問題。一些突出的國際案例（例如禁止使用食用色素蘇丹紅的警告）也產(chǎn)生了影響。對食品安全，我們黨和政府一貫是十分重視的。二，我國正處于食品安全風(fēng)險高發(fā)期和矛盾凸顯期“去年以來各地接連發(fā)生‘紅心鴨蛋’事件等多起引起社會廣泛關(guān)注的食品安全事件警示我們，我國正處于食品安全風(fēng)險高發(fā)期和矛盾凸顯期?！爱?dāng)前食品安全形勢有所好轉(zhuǎn)，但仍然嚴(yán)峻。三，“多管齊下”構(gòu)筑食品安全防線“國務(wù)院制定的《國家食品藥品安全‘十一五’規(guī)劃》，是指導(dǎo)‘十一五’期間全國食品藥品安全監(jiān)管工作的綱領(lǐng)性文件。完善食品安全衛(wèi)生質(zhì)量抽查和例行監(jiān)測制度，建立食品質(zhì)量監(jiān)測直報點。逐步建立食品安全風(fēng)險評估評價制度和體系，進(jìn)一步增強全社會食品安全誠信意識，營造食品安全誠信環(huán)境，創(chuàng)造食品安全誠信文化。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品行為，重點開展高風(fēng)險食品安全專項整治，進(jìn)一步提高與公眾日常生活密切相關(guān)的糧、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品等重點品種和種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通及消費重點環(huán)節(jié)的食品安全水平。四。二是企業(yè)質(zhì)量管理更加科學(xué)規(guī)范。%。2007年上半年全國31個省、自治區(qū)、%，其中有14個省達(dá)到90%以上。我的想法很簡單就是通過自己的努力讓孩子健康，快樂地，在一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境中成長，給老婆一個溫馨的家。降本增效。●配合相關(guān)部門爭取早一天完成B8鎖護(hù)板批量供貨。謝謝鄭建輝20110725第四篇：工作重點本周工作重點本周井下以查找綜掘機(jī)隱患為重點，共計查處掘一隊綜掘機(jī)二運皮帶缺3根直輥、40溜子接頭壓鏈塊變形，造成飄鏈、綜掘機(jī)液壓油變渾、皮帶向非行人側(cè)跑偏、截齒磨損2個、四部皮帶機(jī)尾有三串三聯(lián)輥長不起作用、二運機(jī)頭架與中介架連接的連接板缺一個銷子、掘進(jìn)機(jī)負(fù)載敏感管損壞漏油、二部皮帶機(jī)尾跑道上托輥托架有四個變形、綜掘機(jī)回轉(zhuǎn)臺護(hù)板上煤渣多需清理。一、突出實效，強化引導(dǎo)，切實加強和改進(jìn)青少年思想政治教育工作加強青少年理想信念、民族精神教育。九、一二在全市大中小學(xué)校范圍內(nèi)推行感恩教育系列活動，最終實現(xiàn)由愛父母、愛老師、愛他人上升為愛社會、愛自然、愛祖國，全面培植青少年的感恩情感。二、突出中心，強化服務(wù)，不斷提高共青團(tuán)服務(wù)黨政大局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平啟動“建設(shè)新農(nóng)村”雙服務(wù)推進(jìn)計劃。其次要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)民文明程度。全面推進(jìn)青工技能振興計劃。圍繞錦州灣整體開發(fā)，遼西沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，依托青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青商會等青年社團(tuán)，通過考察、論壇等形式，加強區(qū)域間的交流與合作，適時召開“遼西五市青年論壇”。開展“錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家”等評選表彰活動，強化100個青年人才培訓(xùn)基地的育人功能，建立萬名青年人才信息庫，通過完善青年人才的選拔和舉薦機(jī)制，為青年人才脫穎而出開辟“高速通道”。加強青聯(lián)、青商會等青年人才組織的建設(shè)，充分發(fā)揮其在科技、智力和人才方面的優(yōu)勢，凝聚和帶領(lǐng)全市的青年人才投身錦州振興的偉大實踐中去，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和才智。努力營造科技創(chuàng)新的社會氛圍，通過科普集市、科技文化節(jié)、科技下鄉(xiāng)等活動，增強廣大青年乃至全社會的科技創(chuàng)新意識。為十運會招募、培訓(xùn)、管理賽會服務(wù)的志愿者，積極營造迎接十運勝利召開的良好氛圍。健全“青年文明號認(rèn)定評估體系”，出臺青年文明號評分標(biāo)準(zhǔn)，合理控制市級青年文明號的總體數(shù)量。1大力加強青年文化建設(shè)。同時積極利用《中國共青團(tuán)》、《錦州共青團(tuán)》等團(tuán)內(nèi)外媒體，加大對青年典型、團(tuán)內(nèi)名牌活動的宣傳力度，樹立共青團(tuán)的良好形象。開展“訂單式培訓(xùn)”，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效對接。充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)的作用，加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)力度。重點抓好“技能培訓(xùn)、崗位對接、中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益維護(hù)”的五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助和引導(dǎo)農(nóng)村青年實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富之星，下大力氣培養(yǎng)一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，選樹一批“青”字號的龍頭企業(yè)，通過典型引路，輻射帶動更多的農(nóng)村青年和農(nóng)民群眾增收致富；培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之星，與農(nóng)業(yè)、財政、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等部門積極配合，培養(yǎng)選樹一批帶動本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級的典型，在農(nóng)林牧副漁等產(chǎn)業(yè)成規(guī)模、有效益的青年典型；培養(yǎng)教育興農(nóng)之星。利用各種宣傳日、紀(jì)念日的有利契機(jī)，進(jìn)一步做好2006“兩法”的普及和宣傳工作。五、突出基礎(chǔ)，強化隊伍，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)建設(shè)的新局面1依托黨建帶團(tuán)建，大力加強團(tuán)的基層組織建設(shè)。二是進(jìn)一步加強學(xué)校團(tuán)的建設(shè)。加強大中學(xué)生業(yè)余黨、團(tuán)校建設(shè)，制定促進(jìn)業(yè)余黨、團(tuán)校的發(fā)展辦法。貫徹落實非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作會議精神，全面推進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)。1加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。1加強團(tuán)的外圍組織和團(tuán)屬陣地建設(shè)。