【正文】 、解釋權(quán)歸省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室。第一章總則一、為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)組織開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。第二章基本條件四、青年文明號(hào)創(chuàng)建單位應(yīng)是以青年為主體、建制穩(wěn)定的工作集體。第三章評(píng)選辦法和要求五、青年文明號(hào)評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)創(chuàng)建、逐級(jí)評(píng)選的辦法進(jìn)行，兩年為一個(gè)創(chuàng)建評(píng)選周期，雙數(shù)評(píng)選表彰。八、創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行報(bào)備制度，各組委會(huì)成員單位和團(tuán)委須于評(píng)選屆期之初報(bào)送創(chuàng)建上一層級(jí)青年文明號(hào)單位名單，上級(jí)組委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)備創(chuàng)建集體進(jìn)行過程考核和監(jiān)督管理。十一、各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位評(píng)選出的青年文明號(hào)，可以參與創(chuàng)建由上一級(jí)活動(dòng)組織管理部門命名表彰的青年文明號(hào)。十三、各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門可在表彰青年文明號(hào)的同時(shí)，表彰在組織開展青年文明號(hào)活動(dòng)中業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人。各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門應(yīng)參照設(shè)立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。對(duì)考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號(hào)，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。二十、青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱號(hào)的活動(dòng)組織管理部門制作。集體中35周歲以下青年人數(shù)不足60%；集體負(fù)責(zé)人的年齡均超過35周歲；集體成員一次性變動(dòng)比例在50%以上。牌匾損壞或丟失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告命名單位，由命名單位重新發(fā)放。顏色：“青年文明號(hào)(江澤民同志手跡)”字體及下方圓內(nèi)區(qū)域?yàn)榧t色（色標(biāo)M100+Y100），“Y”及“Y”的復(fù)線為白色, 其他為綠色（色標(biāo)Y100+C50）。第六章附 則二十六、?。ú浚┘?jí)及以下青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定本行業(yè)（系統(tǒng)）、本地區(qū)青年文明號(hào)管理細(xì)則，并報(bào)上一級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室備案。第二條：青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)等）、青年崗位（崗、臺(tái)、車、船、站、所、店等）和青年工程。第六條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是凝聚、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)為向?qū)У娜罕娦詣趧?dòng)競(jìng)賽。第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)第九條：撫順市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)由撫順市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱組委會(huì)）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，撫順市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組織委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱組委會(huì)辦公室，設(shè)在撫順團(tuán)市委）負(fù)責(zé)開展日常管理工作。第三章 條件與標(biāo)準(zhǔn)第十三條：青年文明號(hào)的基本條件：必須是35周歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一個(gè)年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。集體團(tuán)組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，能充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)，生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，做到創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、責(zé)任到人。工作成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。積極參與組委會(huì)辦公室組織或行業(yè)自身開展的社會(huì)公益活動(dòng)，重要節(jié)假日到社區(qū)進(jìn)行慰問走訪，幫助困難弱勢(shì)群體，實(shí)現(xiàn)集體進(jìn)步和社會(huì)和諧統(tǒng)籌發(fā)展。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展的要求，經(jīng)組委會(huì)確認(rèn)需列入考核體系的其他事項(xiàng)。省級(jí)青年文明號(hào)在市級(jí)青年文明號(hào)中推薦，以此類推。第十九條：青年文明號(hào)的評(píng)選實(shí)行公示制。第二十條 對(duì)于由團(tuán)市委和有關(guān)主管部門聯(lián)合開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)，團(tuán)市委每年將會(huì)同該行業(yè)主管部門，根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，共同確定本該行業(yè)系統(tǒng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選數(shù)額和名額分配，并聯(lián)合進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收和命名表彰。各基層單位也要落實(shí)激勵(lì)措施，制定政策，將獎(jiǎng)金、住房分配、入學(xué)深造、提職晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)與受表彰的“青年文明號(hào)”集體中的每名成員直接掛鉤?？荚u(píng)工作由組委會(huì)辦公室與各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門共同實(shí)施。第二十八條：青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度，作為加強(qiáng)基層單位和窗口行業(yè)的形象設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，凡獲得各級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要將青年文明號(hào)的銅牌公開懸掛在醒目位置，以便接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)委會(huì)秘書處將聘請(qǐng)青年文明號(hào)特邀監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常監(jiān)察。第三十五條：各級(jí)團(tuán)委、各級(jí)行業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)集體的監(jiān)督和管理，每年至少開展一次自查和互查，并將檢查情況以書面形式上報(bào)至組委會(huì)辦公室。第三十八條：為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明號(hào)要認(rèn)真維護(hù)、管理好青年文明號(hào)牌匾。第四十一條：本辦法解釋權(quán)歸組委會(huì)所有。三、“創(chuàng)建青年文明號(hào)”活動(dòng)在計(jì)經(jīng)委、金融、公安、建設(shè)、工商財(cái)稅、供銷、市場(chǎng)、旅游、郵電、供電、個(gè)體勞動(dòng)者、衛(wèi)生、交通等窗口性行業(yè)及重點(diǎn)建設(shè)工程、工業(yè)企業(yè)中開展，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)以分行業(yè)開展為主，應(yīng)納入各爭(zhēng)創(chuàng)單位黨政工作序列，由團(tuán)組織在黨政指導(dǎo)下具體實(shí)施。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動(dòng)與“青年文明號(hào)”有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深入認(rèn)識(shí)“青年 文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際開展獨(dú)具特色、富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展青年崗位能手活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本職工作崗位能手。思想道德教育（15%）抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。上崗時(shí)間按照要求著裝，做到整潔規(guī)范，除特殊工種外，必須佩戴工號(hào)章，團(tuán)員必須佩戴團(tuán)徽。積極開展技術(shù)攻關(guān)等“五小”活動(dòng)。申報(bào)更高層次的“青年文明號(hào)”，必須保持本級(jí)別“青年文明號(hào)”榮譽(yù)一年以上。十四、基層單位可對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。逐步完善“青年文明號(hào)”推薦、申報(bào)、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。十九、實(shí)行嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。公示采取自行公示和市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法。公示期間如接到群眾意見，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。市級(jí)“青年文明號(hào)”每年都要通過當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織向團(tuán)市委和行業(yè)主管部門重新提出申報(bào)，經(jīng)考核確定其能否保持。第六章 附 則二十四、本辦法適用于創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體。二十六、本辦法自發(fā)布之日起施行。第四條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足崗位誠(chéng)實(shí)守信，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)等精神和學(xué)習(xí)、質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代XX青年的精神風(fēng)貌，塑造單位的良好形象，為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。第七條 “青年文明號(hào)”分為國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)(或行業(yè)主管局級(jí))、公司級(jí)四級(jí)，分別由各級(jí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)、命名表彰。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德好，積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、安全、效益觀念，并取得突出成績(jī)。青年集體必修具備公司級(jí)“青年文明號(hào)”資格，才能推薦成為國(guó)家級(jí)、市級(jí)區(qū)縣級(jí)（或行業(yè)主管局級(jí)）的“青年文明號(hào)”。立足崗位積極開展誠(chéng)信服務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)措施具體、成效明顯、影響良好。第三章 評(píng)選辦法及要求第十一條 公司團(tuán)委將每年下發(fā)通知，就公司級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)選工作作出安排。第十二條 “青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。沒有上報(bào)創(chuàng)建計(jì)劃的，原則上不能參加當(dāng)公司級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選。第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)第十六條 由公司團(tuán)委牽頭，公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)原則上將每年召開命名表彰大會(huì)，對(duì)上一創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)表彰集體進(jìn)行授牌。第十八條 對(duì)榮獲“青年文明號(hào)”集體的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年可按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給在冊(cè)員工獎(jiǎng)金：全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”和市杰出(優(yōu)秀)“青年文明號(hào)”集體按人均1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；普通市級(jí)“青年文明號(hào)”集體按人均月工資2/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；區(qū)縣(自治縣、市)、局級(jí)“青年文明號(hào)”集體按人均月工資1/2的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金、公司級(jí)“青年文明號(hào)”集體按照人均月工資1/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。第二十條 各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理人才加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)；不是黨員的，基層團(tuán)組織要將他們優(yōu)先列為推薦入黨對(duì)象。第二十二條 公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)下設(shè)辦公室在公司團(tuán)委，負(fù)責(zé)日常具體工作。第二十四條 建立“青年文明號(hào)”管理檔案，逐步建立和完善“青年文明號(hào)”申報(bào)、推薦、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。正在創(chuàng)建的青年集體，要懸掛相應(yīng)級(jí)別“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)單位標(biāo)牌。創(chuàng)建中累計(jì)出現(xiàn)3次黃牌的，撤消其榮譽(yù)稱號(hào)，2年內(nèi)不得參與市級(jí)創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)管理不善，工作水平或服務(wù)質(zhì)量明顯下降，短期內(nèi)無法改變的。第三十二條 公司級(jí)以上的“青年文明號(hào)”集體的組織與管理，將由公司團(tuán)委結(jié)合實(shí)際情況，按照相應(yīng)的“青年文明號(hào)”管理辦法，分別組織實(shí)施。