【正文】 堅(jiān)持“服務(wù)群眾、凝聚民心”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動力，科學(xué)謀劃和改進(jìn)黨建工作，逐步形成“以黨的建設(shè)為核心，以為民服務(wù)為根本，以共駐共建為保障”的黨建工作新格局，街道各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。為了解決街道與駐街單位黨建工作結(jié)合不緊、合力不夠的問題，他們開始組建“大工委”。目前，街道“大工委”共有19名委員，其中14名為駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨建聯(lián)席會會員為53人。二是季度例會，評比。為強(qiáng)化“大工委”對駐街單位的監(jiān)督，市委賦予了他們五項(xiàng)職能：駐街單位參選市級以上文明單位，駐街單位上級黨委開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”表彰，駐街單位負(fù)責(zé)人擬選州、市人大代表或政協(xié)委員，駐街單位的黨員干部提拔使用，駐街單位發(fā)展新黨員，必須征求街道、社區(qū)的意見。他們牢固樹立“結(jié)合是生命線，服務(wù)是硬道理”的工作理念，建立了“六共二建”活動載體，即經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項(xiàng)目共建、基地共建。駐街部隊(duì)利用董存瑞紀(jì)念館，開展愛國主義教育活動，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，已接待參觀群眾3萬余人次；延邊醫(yī)院為社區(qū)人員建立了醫(yī)療保險(xiǎn)檔案。隨著越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員進(jìn)入社區(qū)，客觀上要求街道、社區(qū)黨組織把他們組織起來。對黨員進(jìn)行“四必訪”，即黨員紅白事必訪、黨員有病必訪、新轉(zhuǎn)入黨員必訪、黨員離家必訪；對黨員的基本情況做到“三清”，即組織關(guān)系清、戶籍情況清、生活狀況清。隨著轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨組織建設(shè)在一些領(lǐng)域、一些行業(yè)出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”，為此，他們針對薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。目前，全街已成立了32個非公企業(yè)黨支部，聯(lián)合工會8家、會員85人，涵蓋轄區(qū)285戶非公經(jīng)濟(jì)組織。他們結(jié)合朝鮮族黨員和居民能歌善舞、崇尚文化、喜愛活動的特點(diǎn)，將文化建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、活力型”黨組織為重點(diǎn)，開展黨員教育管理工作。一是對在籍黨員進(jìn)行“全責(zé)管理”。三是對流動黨員進(jìn)行“動態(tài)管理”。每年還進(jìn)行總結(jié)表彰，增強(qiáng)了在職黨員8小時(shí)內(nèi)服務(wù)崗位，8小時(shí)外服務(wù)社區(qū)的責(zé)任意識。他們發(fā)揮在職黨員的作用，成立了10支黨員義工服務(wù)隊(duì)，設(shè)計(jì)了黨課報(bào)告、技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、法律援助等18項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，利用雙休日、節(jié)假日或下班時(shí)間開展服務(wù)一條街等活動。一是創(chuàng)建“民生信息服務(wù)鏈”。組建了社區(qū)創(chuàng)業(yè)辦、項(xiàng)目辦，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)辦等項(xiàng)工作。組織1500人的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展醫(yī)療救助、家政服務(wù)等義工服務(wù)活動，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)、為空巢家庭提供陪護(hù)服務(wù)，為社區(qū)60歲以上老人建立了5000份健康檔案。開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，為8個社區(qū)各配備一名律師，無償為居民提供法律咨詢，舉辦法律知識講座26次，法律咨詢350余人次，提高了居民的法律意識。我們積極探索黨建工作的新路子，本著到位而不越位的原則，使學(xué)校黨建工作緊貼教育教學(xué)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作的和諧共振。保證了學(xué)校黨建工作的健康發(fā)展。行使教代會的審議建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。一是從制度上規(guī)范。如：爭創(chuàng)教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等。今年，我們在完善黨建工作制度、規(guī)范黨員教師管理的同時(shí)，加強(qiáng)了黨建工作考評，形成了競爭激勵機(jī)制，更好地發(fā)揮了廣大黨員教師的先鋒模范作用。從XX年開始，我們準(zhǔn)確把握中央、省委、市委黨建工作精神，結(jié)合干部培訓(xùn)工作和我校黨員干部隊(duì)伍實(shí)際，圍繞“合力打造省內(nèi)市級一流黨?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，一年一主題，一月一活動，以主題活動統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作，深入開展特色黨建活動。全校共產(chǎn)黨員要從上述“五個一點(diǎn)”做起，踐行先進(jìn)性要求，爭做“五個一”模范。指定四篇必讀文章，即毛澤東的《為人民服務(wù)》，鄧小平的《發(fā)揚(yáng)五種革命精神》，江澤民的《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》，胡錦濤的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》，全體共產(chǎn)黨員都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文章的精神實(shí)質(zhì)。第三階段：總結(jié)表彰階段。在全校形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱烈氛圍，掀起了創(chuàng)建活動的高潮。我們從抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、樹典型、建制度著手，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的問題進(jìn)行了集中整改。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀、十六屆五中、六中全會精神，集中學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話，設(shè)置標(biāo)語牌和宣傳欄，在《黨校論壇》增設(shè)專欄展開大討論，開辟學(xué)習(xí)園地交流學(xué)習(xí)心得。實(shí)行開門辦學(xué)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。二是實(shí)行校外教師聘任制度。三是組織學(xué)員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、改革開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)的前沿地區(qū)實(shí)地教學(xué)，長見識，開思路。制定中長期教育規(guī)劃和計(jì)劃，利用“三會一課”加強(qiáng)黨的知識、政策理論學(xué)習(xí)，深入開展廉政教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、公民道德教育。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；特色黨建活動與組織生活相結(jié)合；典型引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合；全面提高與個別幫教相結(jié)合。修訂了教學(xué)、科研條例，完善了后勤管理辦法，教學(xué)效果、科研水平顯著提高，后勤管理更趨規(guī)范，考勤辦法的修訂，進(jìn)一步規(guī)范了請銷假程序、嚴(yán)格簽到、采取不定期查崗，杜絕了帶簽現(xiàn)象，遲到早退明顯減少，基本作到了不空崗、不誤事，機(jī)關(guān)效能明顯提高，組織紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路，先進(jìn)處室評選與支部黨建工作相結(jié)合，先進(jìn)支部評選與處室職能發(fā)揮相結(jié)合；先進(jìn)個人評選既考核業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績又注重黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。二是重溝通、增了解，活躍氣憤融洽感情。三、XX年——開展“三風(fēng)”建設(shè)教育活動XX年今年3月15日，在春季開學(xué)典禮上，我們提出在全校黨員干部中開展 “三風(fēng)”建設(shè)黨建活動，即加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)新；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)；加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流。在全校展開了“如何做一名合格黨校人”大討論。按照市委干部隊(duì)伍作風(fēng)集中檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和市直工委的要求，自5月旬以來，我校扎實(shí)開展了“五查五樹”活動。活動領(lǐng)導(dǎo)小組已四次召開調(diào)度會，督導(dǎo)各項(xiàng)工作開展、落實(shí)及完成情況，保證了我?！拔宀槲鍢洹被顒拥纳钊朐鷮?shí)開展。三是在專職教師中實(shí)施了321工程。一是修改《科研條例》將科研作為硬指標(biāo)落實(shí)到處室個人，定期督導(dǎo)匯報(bào)，要求每位教師根據(jù)教學(xué)需要結(jié)合工作崗位深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告。四是創(chuàng)刊《社會經(jīng)濟(jì)動態(tài)》為各級部門提供政策信息支持。就是要大興調(diào)查研究之風(fēng)，倡導(dǎo)廣大教師走出書齋，走出學(xué)校，親臨經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展第一線，為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展想辦法。開展“黨建主題年”活動開展三年來，黨建工作有效促進(jìn)校園和諧、推動全面工作的職能作用得到充分發(fā)揮。按照年初確定的工作任務(wù)，黨校各級黨組織進(jìn)一步營造想事、干事、干成事的氛圍，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步建立健全各方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)督導(dǎo)，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)制度、遵守制度的良好習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等各方面的一票否決制，讓求真務(wù)實(shí)深入人心，成為行動，結(jié)出碩果。三年來，我校以“黨建主題年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對人際關(guān)系的正確引導(dǎo)，著力消除誤解，增進(jìn)同志情感。教學(xué)的針對性、實(shí)效性增強(qiáng)，社會聲譽(yù)顯著提升；出版專著4部，省級以上科研成果 20 多項(xiàng)，科研水平上了新臺階；校園環(huán)境、辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，管理水平服務(wù)意識大幅提高。缺乏與其他單位黨建經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)度督查和考核方案(試行)》系列文件，做到“月自評、月抽查，季調(diào)度、季通報(bào)，年總評、年排序”。將機(jī)關(guān)黨組織劃分為示范支部、過硬支部、達(dá)標(biāo)支部、未達(dá)標(biāo)支部四個等次，鼓勵和推動各類支部進(jìn)位次、上臺階。年內(nèi)，力爭在市直機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)黨支部中打造過硬黨支部10%左右。*年上半年，我們又組織開展了基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“回頭看”活動，有效防止已達(dá)標(biāo)黨組織“反彈”“回潮”現(xiàn)象；對未達(dá)標(biāo)的黨組織進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，確保今年我市市直機(jī)關(guān)基層黨組織達(dá)標(biāo)90%以上。三、力促“三個到位”，抓責(zé)任，盯落實(shí)一是全力推動責(zé)任落實(shí)到位。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建考核、書記抓基層黨建考核和“一崗2責(zé)”內(nèi)部考評三級黨內(nèi)黨建考核機(jī)制。同時(shí)，積極推動考核結(jié)果實(shí)現(xiàn)“三掛鉤”：與評先評優(yōu)掛鉤、與目標(biāo)考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個樣”的激勵機(jī)制難落實(shí)問題。普遍建立領(lǐng)導(dǎo)雙聯(lián)系機(jī)制。在加強(qiáng)力量上，我們調(diào)整了黨總支、黨支部班子，配強(qiáng)了人員。三是強(qiáng)化制度保障。