【正文】 公和專題調(diào)研的方法及時改進，不斷提高廉政建設(shè)水平。以廉政為準繩，對黨建、農(nóng)業(yè)、小城鎮(zhèn)、新農(nóng)村等工作按規(guī)定執(zhí)行。繼續(xù)開展“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動中，始終堅持開源節(jié)流、厲行節(jié)約的工作作風，把有限的資金用到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)上，處處為醫(yī)院著想，從不用公款觀光旅游和參加與本專業(yè)無關(guān)的“考察、學習”。（三）完善黨務(wù)、院務(wù)、科務(wù)公開。（四）注重社會監(jiān)督。三﹑明確責任制目標，深化教育抓引導(dǎo)緊密結(jié)合醫(yī)院管理年活動，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以遏制回扣、“紅包”、亂收費為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，促進醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設(shè)深入開展，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、健康的氛圍。（二）認真學習貫徹《廉政準則》，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。多方面、多層次建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風的制度。四是建立了黨委議事制度，堅持黨內(nèi)政治生活準則，健全民主生活會制度，完善了議事規(guī)則，堅持重大事項情況通報等。八是建立科學的目標考核機制和責任追究制。通過自律與他律相結(jié)合，充分發(fā)揮了預(yù)警問責的主動性、引導(dǎo)性、懲戒性功能，為干部職工提供了內(nèi)在動力和外在壓力。重點將“管人、管錢、管物、管帳”等重點敏感崗位和容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)，確定為風險防范的關(guān)鍵“節(jié)點”，并予以確認登記。在這三級風險等級管理中，院紀委加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并實行全過程控制和全覆蓋監(jiān)督，重點以行政、黨務(wù)、人事、藥劑、基建、設(shè)備等方面進行評估，A級風險點10個，B級風險點11個，C級風險點12個。同時，把風險防范管理工作納為黨風廉政建設(shè)考核的重要指標之一，有效提升了風險防范管理的自覺性與積極性。工作以來，自己對黨風廉政建設(shè)責任制工作比較重視，抓得較緊，具體談?wù)勛约涸趯嶋H工作的體會。（二）在工作作風方面把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。在工作中，抓好宣傳工作中，處理好分內(nèi)的各項工作。（三）領(lǐng)導(dǎo)作風方面 堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局；堅持支持和配合好黨組一把手的工作。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守各級關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設(shè)的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。第四篇：個人落實黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔從政情況匯報個人落實黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔從政情況匯報為深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和第十七屆中央紀委第六次全會精神，認真落實《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的決定》有關(guān)精神，結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制考核和我鎮(zhèn)當前黨風廉政工作實際，總結(jié)自己在黨風廉政建設(shè)方面工作。高度重視加強學習，積極參加上級舉辦的學習班，把學習作為必修課，堅持不懈地學習當代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力提高自身各方面的能力，力爭學以立德、學以致用。二是堅持抓重點、抓關(guān)鍵、求穩(wěn)健發(fā)展。嚴格落實各項工作任務(wù)目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)。如思想解放、觀念更新還不夠；深入基層研究解決實際問題還不夠；落實科學發(fā)展的能力還有待進一步提高等。今后，我一定要按照黨風廉政建設(shè)責任制工作的要求，把作風建設(shè)作為一項重要工作，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)的要求和工作理念，認真查找分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，做到日常業(yè)務(wù)和黨風廉政的和諧統(tǒng)一。我們從實際出發(fā)，多措并舉，營造“人人重廉政、處處談廉政、事事講廉政”的濃郁氛圍,從整體上提升了隊伍的廉政水平。局機關(guān)設(shè)立了8塊固定的黨務(wù)、政務(wù)公開欄，對教育系統(tǒng)的建設(shè)采購項目、招投標工作、“三公”經(jīng)費使用情況、人事任免等重大事項及群眾關(guān)注的熱點問題進行公示，得到市紀委的高度評價。*書記的講座高屋建瓴，從理論高度引導(dǎo)大家廉潔從教，服務(wù)社會。局班子成員、股長和各學校校長、書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀***份。兩年來，先后對家教家養(yǎng)行為立案*起，給予*名教師行政降級處分，*名教師行政記過處分，給予*名教師行政警告處分，對*名校長和**名教師進行了誡勉談話。進一步完善“校財局管”體制，依法對全區(qū)中小學財務(wù)實行統(tǒng)一核算、監(jiān)督和管理，對不規(guī)范票據(jù)和不合理開支一律拒付，徹底杜絕了局屬各單位私設(shè)小金庫、盲目舉債及在績效工資以外發(fā)放福利的行為，提高了教育經(jīng)費的使用效益。兩年來共審計項目**個，審計金額近**億元，糾正財務(wù)違規(guī)行為**起，規(guī)范賬務(wù)資金管理***萬元。三是堅持“陽光招標”。全區(qū)先后有**個單位到我局學習取經(jīng)。在干部選拔、任用和交流方面，認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從“德、能、勤、績、廉”五方面考察、選拔、任用干部，通過民主推薦、組織考察，讓有德者有發(fā)展、有才者有舞臺；完善了經(jīng)濟責任審計制度，把任前考察與經(jīng)濟責任審計結(jié)合起來，做到了“先審后任”，防止了干部“帶病上崗”。2012年在編不在崗教師除名*人，主動辭職**人，清理各種臨聘人員***人。針對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的使用，我嚴格執(zhí)行集體決策和末位表態(tài)制度，充分聽取各方面意見和建議，不搞“一言堂”。本人從未向下屬打招呼安排親戚參與邀標或議標，從未以任何方式向承包方或供貨商索、拿、卡、要。實在無法拒收或退還本人的，已上交局財務(wù)室***元（已報告紀委）、上交區(qū)紀委***元；任現(xiàn)職以來，從未辦理婚、喪、嫁、娶等事宜。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：回顧過去，本人工作中取得了一定成績，但還存在一些不足；面對未來，我將堅定信念，牢記承諾，忠誠履職，廉政從政，繼續(xù)推動教育事業(yè)科學發(fā)展！謝謝大家！