xx—xx第一學(xué)期化學(xué)化工學(xué)院辦公室工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在計(jì)劃中思索創(chuàng)新之路。（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團(tuán)委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進(jìn)行，辦公室安排主要學(xué)生干部在團(tuán)委值班，及時(shí)解決突發(fā)事件及接受上級(jí)工作安排。：俗話說(shuō)：“多一個(gè)人就多一份力量”，在有的部門(mén)有工作量大、人手不夠的時(shí)候，辦公室會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門(mén)去協(xié)助部門(mén)開(kāi)展工作，這也是我們的本職工作。例如，運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的聯(lián)絡(luò)工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準(zhǔn)備，保管工作等等，這就為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的成功舉行提供了一份保障。，繼續(xù)完善辦公室的特色活動(dòng)——失物招領(lǐng)活動(dòng)。總的來(lái)說(shuō)，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點(diǎn)存在，但我們還是會(huì)不斷改進(jìn)。統(tǒng)籌好各部門(mén)的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)合作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作更上新的臺(tái)階。第一時(shí)間對(duì)團(tuán)委有關(guān)文件學(xué)習(xí)、收發(fā)、傳達(dá)、保管并歸檔。根據(jù)團(tuán)組織學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況而定下了嚴(yán)格的招新要求，更設(shè)定了“機(jī)關(guān)重重”的考驗(yàn)，最后確定了若干名學(xué)生進(jìn)入團(tuán)組織學(xué)生會(huì)從而為團(tuán)組織學(xué)生會(huì)增添了新的活力，注入新鮮的血液。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下同學(xué)們刻苦訓(xùn)練一個(gè)多月。慰問(wèn)福利院：去福利院扶孤助殘是我院學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)回饋社會(huì)、報(bào)答社會(huì)的以獻(xiàn)愛(ài)心為主要目的的活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)使各位學(xué)生干部對(duì)自己的人生觀價(jià)值觀有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。選手們各個(gè)神采飛揚(yáng)、口若懸河。這次大賽培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)等等，提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室2011年3月4日第三篇：化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作制度化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作制度學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)干部辦公之地，為充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)中樞機(jī)構(gòu)的作用，使學(xué)生會(huì)工作制度化、科學(xué)化，現(xiàn)由學(xué)生會(huì)辦公室特制定本制度。第五條本辦公室成員需做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；講求工作質(zhì)量，注重工作效率，熱情接待來(lái)訪，及時(shí)反饋情況；上傳下達(dá)，溫情暖語(yǔ)；愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生。第九條本會(huì)成員不得借在辦公室辦事之名無(wú)故曠課。存檔的各種材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案完整、無(wú)損、有序。辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)管理學(xué)生會(huì)成員的信息及活動(dòng)資料。各部門(mén)如要借用，需詳細(xì)填寫(xiě)“物資借用單”表，方可拿用該用品。不符合規(guī)章制度的不予以報(bào)銷(xiāo)。若值班時(shí)間有沖突者，可互相調(diào)整，不過(guò)請(qǐng)一定要將調(diào)整后的情況告知辦公室。更有義務(wù)保護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十一條 本制度自頒布之日起實(shí)施。指導(dǎo)教師要把培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師作為義不容辭的責(zé)任。教書(shū)育人成績(jī)突出，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好的教學(xué)效果，責(zé)任心強(qiáng)，在學(xué)生中有良好聲譽(yù)的教師。如何掌握教學(xué)要點(diǎn)、難點(diǎn)，掌握正確的教學(xué)方法，把握好各教學(xué)環(huán)節(jié)。6． 責(zé)對(duì)青年教師培養(yǎng)提高的考核工作，考核工作原則上每年要小結(jié)一次，并根據(jù)青年教師成長(zhǎng)情況提出進(jìn)一步提高的方案，對(duì)是否具備開(kāi)課能力，對(duì)青年教師的轉(zhuǎn)正、定職和晉升職稱(chēng)提出意見(jiàn)。七、根據(jù)指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作的實(shí)際情況，學(xué)院計(jì)算相應(yīng)的指導(dǎo)工作量。復(fù)試參考書(shū)目：請(qǐng)直接向化學(xué)系咨詢(xún)：0592—2182438
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