20xx年公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)與20xx年公司安全科工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 化、全方位宣傳教育。三、開展“反三違”，創(chuàng)建無隱患崗位活動。在安全月活動中，公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進(jìn)行了公司的 “安康杯”檢查。思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識，行動難以到位。(四)突出重點(diǎn)，才能達(dá)到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。二是在推介精品項(xiàng)目上，再創(chuàng)新。六是在營造氛圍上，再加油。2018年公司安全科工作總結(jié)范文xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理與技術(shù)等具體工作：一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)（一）實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)xx年xx公司實(shí)現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位實(shí)現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。1組織各種專項(xiàng)《應(yīng)急救援演練》7次。1安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)703次。安全綜合檢查48次；主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到xx山礦xx技改工程項(xiàng)目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公，對2風(fēng)井通風(fēng)機(jī)安裝工程；—40m水平鋪軌架線工程；混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程；井下破碎機(jī)安裝工程等重點(diǎn)工程施工項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場辦公，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及安全監(jiān)督檢查；開展與業(yè)務(wù)承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報(bào)道工作。5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位（對本單位班、工段長、安全員）安全教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工作檢查驗(yàn)收活動，要求基層單位培訓(xùn)有計(jì)劃、有教案、有考試成績、有被培訓(xùn)人員簽到資料，要求各礦、車間單位主要負(fù)責(zé)人親自授課。6月份公司安全科、機(jī)動科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動，要求公司各礦、車間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行徹底整改并組織安全科、機(jī)動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項(xiàng)目逐項(xiàng)驗(yàn)收。公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，將予以適當(dāng)獎勵；對開展不力的單位，將在公司計(jì)劃會和安全例會上進(jìn)行通報(bào)批評，并予以考核。各基層單位在調(diào)整勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護(hù)檢查員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)到“安康杯”競賽組委會辦公室（公司工會辦公室）。6月份由公司安全科、工會、團(tuán)委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴。班組中工會小組勞動保護(hù)檢查員在班組成員上崗前要進(jìn)行安全狀況點(diǎn)檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。在日常的生產(chǎn)工作中，班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員在生產(chǎn)運(yùn)行期間要對生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，要嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行處理并及時(shí)報(bào)告班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)組織處理。充分利用廣播、電視、櫥窗和板報(bào)以及職工之家、學(xué)習(xí)園地，開展安全漫畫、安全合理化建議活動，在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動，讓安全理念深入人心，真正的讓每個(gè)職工入耳、入腦、入心，讓安全時(shí)時(shí)、處處伴我們同行。2）10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故，實(shí)現(xiàn)輕傷以上事故為零目標(biāo)安全承諾活動。3）10月下旬開展新項(xiàng)目、新崗位危險(xiǎn)危害辨識、評價(jià)控制工作。5）xxxx分公司11月12日至11月18日開展“”警醒周活動，組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域，介紹事故經(jīng)過，召開警醒座談會。8）12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)的xx山礦、尾礦庫進(jìn)行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報(bào)告。組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班93人?！栋踩夹g(shù)操作規(guī)程》培訓(xùn)、考試1107人。三級安全教育162人。組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)驗(yàn)收并獲得驗(yàn)收合格及項(xiàng)目批復(fù)。完成了井下安全標(biāo)志牌的制作及安裝（xx山礦承擔(dān)）。七、其他今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
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