爭做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 建軍的先進事跡電教片。鄧建軍是江蘇省常州市黑牡丹（集團）股份有限公司的一名電氣技術(shù)工人，自學(xué)了200多冊專業(yè)書籍，參與公司技術(shù)創(chuàng)新項目近500個，其中獨立完成150個，給企業(yè)創(chuàng)造了3000多萬元的經(jīng)濟效益。作為采油廠一員，我們一是要自我承認(rèn)。不管在哪個崗位工作，只要時刻保持積極、自信、樂觀的心態(tài)，那么你就成功了一半。三是要立足崗位進行創(chuàng)新。我們要改變創(chuàng)新與自己無關(guān)的思想，立足本職，圍繞如何提升工作效率和質(zhì)量做起，圍繞工作中的困難做起，勤于思考、勇于鉆研，善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于解決問題，爭做知識型、創(chuàng)新型員工。自我承認(rèn)就是要看重自己的工作，要自信。二是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)別人只會永遠跟在別人后面，只有不斷創(chuàng)新才能領(lǐng)先于人，才能實現(xiàn)跨越發(fā)展。第四篇：爭做學(xué)習(xí)型員工，爭創(chuàng)創(chuàng)新型團隊演講爭做學(xué)習(xí)型員工，爭創(chuàng)創(chuàng)新型團隊揚學(xué)習(xí)之帆，為創(chuàng)新啟航各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常高興能夠站在這里參加今天的演講，我為大家演講的題目是揚學(xué)習(xí)之帆，為創(chuàng)新啟航記得退休不久的惠普中國區(qū)總裁孫正耀曾問自己的業(yè)務(wù)經(jīng)理一個問題：一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，用一年甚至半年的時間很快就把你的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識掌握了，那個時候，你們憑什么繼任經(jīng)理這個職位？頓時，所有的業(yè)務(wù)經(jīng)理陷入沉思。在這個經(jīng)濟飛速發(fā)展，競爭日益加劇的時代下，我們需要創(chuàng)新；在這個物欲膨脹的世界中，我們需要創(chuàng)新。那怎樣才能打造我們的創(chuàng)新能力呢？我想，答案就是學(xué)習(xí)，通過不段學(xué)習(xí)來締造創(chuàng)新。從刀耕火種的遠古，到科學(xué)發(fā)展日新月異的今天，“活到老，學(xué)到老”這句至理名言，在歲月的沖刷下，仍未蛻掉其華麗的內(nèi)涵，成為了一個亙古不變的真理。但是今天我提到的學(xué)習(xí)，對于我們在座的各位來說，特別是對于我們這年輕一代的員工來說，這種學(xué)習(xí)更是走出學(xué)校，踏上社會的學(xué)習(xí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人科學(xué)的工作方法，學(xué)習(xí)他人貼心細致的服務(wù)。作為信合一員，我們不但要有主人翁的意識，更要有超前的創(chuàng)新精神，而我愿用實際行動來表明自己堅持學(xué)習(xí)，踐行創(chuàng)新的決心。立足學(xué)習(xí)。我應(yīng)該做的就是堅持學(xué)習(xí)研讀《十八大報告》《黨章》，黨的其他理論書籍，學(xué)習(xí)黨建雜志，瀏覽文學(xué)、哲學(xué)、歷史等書籍。真正踐行好我的座右銘“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。把他人的利益放到第一位，做到平等的尊重，不是居高臨下的指示，不是卑躬屈膝的討好，不是只為權(quán)謀，更不是一時權(quán)宜。讀再多的書不思考也僅僅是鸚鵡學(xué)舌，用自己的嘴巴替別人說話，為此我要結(jié)合到自身實際情況邊學(xué)習(xí)邊思考邊總結(jié)，努力做到思想創(chuàng)新，力爭能夠?qū)嵺`創(chuàng)新。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1