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正文內(nèi)容

全市改革發(fā)展工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別過400億元。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,繼續(xù)推進(jìn)以“六改四普及”為主的村莊整治建設(shè),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。力爭(zhēng)公路貨物運(yùn)力增長(zhǎng)10%以上,年末貸款余額突破570億元、企業(yè)上市等直接融資余額突破230億元。六是大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快建設(shè)科技創(chuàng)新城。加強(qiáng)節(jié)能減排,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),加快光伏產(chǎn)品推廣應(yīng)用,繼續(xù)抓好造林綠化“一大四小”、百萬樹木進(jìn)城入院、進(jìn)村入戶等工程,力爭(zhēng)成為全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)或低碳經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)城市。希望姚主任及省發(fā)改委的各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)一如繼往地關(guān)心支持**的各項(xiàng)工作,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)多來**視察指導(dǎo)工作,對(duì)我市的工作多提寶貴意見和建議。開展了“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔” 的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持科學(xué)決策,對(duì)于關(guān)系全局發(fā)展的重大事宜,都由局黨組會(huì)議和黨組擴(kuò)大會(huì)議研究決定,增強(qiáng)了決策的實(shí)效性和操作性;狠抓了班子成員的知識(shí)更新,分層次送省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),黨組負(fù)責(zé)人講授了專題黨課,結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)黨性鍛煉,鼓勵(lì)班子成員創(chuàng)造性地開展工作。通過開展政治和業(yè)務(wù)的全員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),全年送訓(xùn)干部60余人次;借助報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等平臺(tái),刊發(fā)工作新聞信息x余篇,接受輿情監(jiān)督,展示了發(fā)展和改革工作成就,提升了干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng);切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),大力提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力,促使干部職工在發(fā)展中提升素質(zhì),在提升素質(zhì)中促進(jìn)發(fā)展,將干部職工的考核與日常考核、季度考核、工作點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,組織了黨員民主評(píng)議,“七一”表彰了優(yōu)秀黨員,結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),推行了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,激發(fā)了工作的熱情和活力。發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控管理職能,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的預(yù)測(cè)預(yù)警工作。充分發(fā)揮《發(fā)展和改革》刊物平臺(tái)作用,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)課題的調(diào)查研究。多次進(jìn)京爭(zhēng)取了xx生物醫(yī)藥園區(qū)獲批國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),為我市工業(yè)集聚發(fā)展?fàn)I造了更為寬廣的發(fā)展平臺(tái);積極指導(dǎo)制造產(chǎn)業(yè)基地制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為獲批省級(jí)工業(yè)集中區(qū)和國(guó)家再制造首批示范基地提供了智力支持。建立了重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)、跟蹤、服務(wù)、助推機(jī)制,促進(jìn)了高速公路、干線公路、園區(qū)設(shè)施建設(shè)快速推進(jìn)的同時(shí),緊密配合市委、市政府重大項(xiàng)目建設(shè),重點(diǎn)跟蹤爭(zhēng)取了蒙西至華中鐵路經(jīng)過xx的工作,全年x次到國(guó)家發(fā)改委、鐵道部,武漢鐵四院和南昌、宜春等地爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)和銜接,該項(xiàng)目現(xiàn)已基本確定途經(jīng)xxx公里并在瀏多處設(shè)站,成為又一改寫xx交通史的標(biāo)志性大事;今年全市共安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目x個(gè),計(jì)劃投資x億元,預(yù)計(jì)至12月底,全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資能夠圓滿完成任務(wù)。全年省級(jí)干線公路批復(fù)總長(zhǎng)x公里,批復(fù)里程數(shù)居xx地區(qū)首位。全年共計(jì)審批項(xiàng)目288個(gè),備案項(xiàng)目x個(gè)、核準(zhǔn)項(xiàng)目x個(gè)。嚴(yán)格按程序調(diào)整或制定了農(nóng)村安全飲水和污水處理價(jià)格,及時(shí)調(diào)整了管道燃?xì)?、瓶裝液化氣價(jià)格,實(shí)施排污權(quán)有償使用和交易收費(fèi)制度,試行了農(nóng)業(yè)用水價(jià)格分級(jí)分渠系的管理;重新編印了《xx市收費(fèi)手冊(cè)》,規(guī)范了教育收費(fèi)秩序以及各類服務(wù)收費(fèi)行為;開展了價(jià)格服務(wù)進(jìn)景區(qū)的活動(dòng);對(duì)全市村級(jí)衛(wèi)生室全面實(shí)行基本藥物零差率制度,全面啟動(dòng)了公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革試點(diǎn),落實(shí)了醫(yī)用耗材價(jià)格備案、自制藥品價(jià)格審批、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息報(bào)送等制度;協(xié)調(diào)地稅、財(cái)政、工信等部門,征收價(jià)格調(diào)節(jié)基金x多萬元。全年共計(jì)辦理各類涉及民事、刑事、行政案件污染物價(jià)格鑒證業(yè)務(wù)x起,標(biāo)的x萬元;辦理涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定x件,標(biāo)的x億元,新增地方稅收x余萬元,創(chuàng)新開展了涉稅股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格認(rèn)定工作,已成功辦理了x起,新增地稅收入x余萬元;受財(cái)政部門委托,開展了公務(wù)用車定點(diǎn)維修價(jià)格審核,審核維修價(jià)格x元以上的x臺(tái)次,標(biāo)的x余萬元,核減金額x余萬元。還做好了2013年沼氣池等國(guó)家項(xiàng)目資金的申報(bào)儲(chǔ)備工作。全面推廣畜禽養(yǎng)殖污染治理合同環(huán)境服務(wù)模式,注重兩型片區(qū)建設(shè)規(guī)劃引領(lǐng),編制了萬豐湖兩型社會(huì)示范區(qū)、大瑤鎮(zhèn)強(qiáng)盛村兩型社會(huì)示范村莊以及xx河生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)兩型社會(huì)規(guī)劃,嚴(yán)格按兩型標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)了萬豐湖、長(zhǎng)興湖、xx河生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)等兩型片區(qū)建設(shè),并積極向省政府申請(qǐng)將xx河生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)納入省兩型社會(huì)示范區(qū);以兩辦名義下發(fā)通知在全市全面開展兩型示范單位創(chuàng)建,共吸引77家單位申報(bào)示范創(chuàng)建,預(yù)計(jì)可獲批4家省級(jí)和x家xx市級(jí)示范單位,水源村將獲批為xx市兩型社會(huì)建設(shè)基層改革試點(diǎn);全面加強(qiáng)了長(zhǎng)株潭綠心保護(hù)工作,制定了《關(guān)于在柏加鎮(zhèn)設(shè)置長(zhǎng)株潭城市群綠心區(qū)禁建區(qū)和限建區(qū)標(biāo)識(shí)的方案》,共完成設(shè)置23處保護(hù)標(biāo)識(shí),積極配合完成了綠心項(xiàng)目清理、金科天湖新城項(xiàng)目協(xié)調(diào),《長(zhǎng)株潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)總體規(guī)劃》及相關(guān)條例調(diào)整建議,并組織萬人參加了全省兩型知識(shí)競(jìng)賽。(四)認(rèn)真抓好“一推行四公開”和農(nóng)村建設(shè)扶持工作。主要表現(xiàn):一是干部職工的政策理論水平還有待進(jìn)一步提升;二是項(xiàng)目策劃能力還待加強(qiáng),對(duì)上爭(zhēng)取還待進(jìn)一步拓寬思路;三是服務(wù)能力還待進(jìn)一步提高。特別是自2004年以來,公司認(rèn)真貫徹省公司黨組、市公司黨政一系列重大戰(zhàn)略決策和部署,以服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為已任,以全面推進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)為使命,力排艱難困苦,狠抓管理創(chuàng)新,公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,電網(wǎng)建設(shè)得到加強(qiáng),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)鼓舞人心,先后獲“國(guó)網(wǎng)公司先進(jìn)集體”、“國(guó)網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”稱號(hào)和連續(xù)二屆國(guó)網(wǎng)公司“文明單位”、三屆江西省“文明單位”等榮譽(yù)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè),形成強(qiáng)大的凝聚力。公司黨委致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,把學(xué)習(xí)作為立身之本,把提高班子成員的理論素養(yǎng)擺到重要日程,做到基本理論天天學(xué)、時(shí)事政治及時(shí)學(xué)、重要文獻(xiàn)深入學(xué)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。一是公司班子成員率先撰寫教案,分別到基層單位上廉政黨課;引導(dǎo)20余名基層黨支部書記結(jié)合工作特點(diǎn),撰寫了40余篇有一定深度、有一定見解、有一定思想內(nèi)容的理論文章和黨課教材,形成了一個(gè)勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤筆耕的學(xué)習(xí)氛圍,從而使領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的理論水平得到了提高。強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。四是實(shí)施掛鉤制、例會(huì)制、考核制、督導(dǎo)制、培訓(xùn)制五條舉措,確保支部工作正常有序地進(jìn)行。保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。積極開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。二是利用演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文和大討論等多種形式,突出主題教育。公司相繼出臺(tái)了《黨務(wù)公開實(shí)施方案》、《黨務(wù)工作預(yù)公開制度》、《黨務(wù)公開評(píng)議》等相關(guān)工作制度,并制訂了《黨務(wù)公開工作考核辦法(試行)》和《黨務(wù)公開工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》;此外還聘請(qǐng)了公司黨務(wù)公開義務(wù)監(jiān)督員,充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用,扎實(shí)推進(jìn)公司的黨務(wù)公開工作。一是堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)到位,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅(jiān)持資金投入到位,確保重要黨報(bào)黨刊和宣傳教育、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。一是建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育,永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制,開展黨員“一帶二”心橋工程和“五帶五共”活動(dòng),簽訂幫帶責(zé)任書,此舉有效地發(fā)揮出了黨員的先鋒模范作用。一是公司黨委堅(jiān)持每季進(jìn)行黨員和員工思想動(dòng)態(tài)分析,從員工關(guān)心的主多“五分開”、農(nóng)電工異地交流、營(yíng)銷大普查、員工培訓(xùn)、農(nóng)電工聘用、定崗定員等方面入手,深入開展問題探討,制訂解決問題的措施。加大宣傳報(bào)道力度,不斷強(qiáng)化輿論引導(dǎo)工作。此外還出版了建軍八十周年和抗冰災(zāi)???,豐富了內(nèi)部刊物的內(nèi)容,鮮活了宣傳的色彩。這種考核方式使每個(gè)被考核單位管理者感到了壓力、看到了差距、找準(zhǔn)了方向、明確了目標(biāo),同時(shí)也堅(jiān)定了信心、鼓舞了斗志、防止了“松口氣”的自滿情緒在隊(duì)伍中的蔓延。近年來公司蟬聯(lián)三屆江西省文明單位、二屆國(guó)網(wǎng)公司文明單位,被***省文明委授予“文明幫建先進(jìn)單位”稱號(hào)。二是整合企業(yè)文化建設(shè)資源,把每年創(chuàng)新工作、亮點(diǎn)等和近年來公司企業(yè)文化建設(shè)成果以文字、圖片、影像等形式,一并制作成公司發(fā)展進(jìn)程的電視專題片和宣傳畫冊(cè),大力宣傳公司的新形象,達(dá)到了良好的效果。二是將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等五個(gè)方面的工作進(jìn)行了具體細(xì)化,做到了分工明確、職責(zé)到人。開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)新的跨越”活動(dòng),每個(gè)階段工作都得到縣“三風(fēng)”督查組的肯定,被縣委評(píng)選為“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)新的跨越”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。深入開展行風(fēng)建設(shè)工作。三是強(qiáng)化行風(fēng)評(píng)議宣傳力度,把民主評(píng)議行風(fēng)工作與“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意工程――365和諧行動(dòng)”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來,借助不斷完善的95598客戶服務(wù)系統(tǒng),明確了停送電信息發(fā)布的流程,舉辦活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)征詢?nèi)罕娨庖姡ㄟ^新聞媒體以及各種有效的載體,提高社會(huì)對(duì)供電企業(yè)的認(rèn)知度。一是為切實(shí)加快推進(jìn)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè),挖掘和培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才,結(jié)合“311”崗位互動(dòng)開展戰(zhàn)時(shí)反事故演練;將技術(shù)比武創(chuàng)新為業(yè)務(wù)技能統(tǒng)賽,對(duì)名列前茅的進(jìn)行增發(fā)技術(shù)津貼,激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。此外,公司還相繼組織開展農(nóng)村“戶戶通電”、“金秋助學(xué)”、“汶川地震災(zāi)害”等募捐活動(dòng),廣大干部員工用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、困難職工子女和災(zāi)區(qū)人們獻(xiàn)愛心。開展“春蕾計(jì)劃10元捐”和結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生等活動(dòng)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署,公司武裝部從強(qiáng)化政治建設(shè)入手,加大了國(guó)防教育力度,學(xué)習(xí)宣傳《兵役法》和《國(guó)防教育法》,使民兵預(yù)備役始終保持清醒的政治頭腦。大力開展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀電力青年”等評(píng)選表彰活動(dòng),深化“推優(yōu)”工作,促進(jìn)團(tuán)員青年成才,在公司營(yíng)造出了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。二是干部員工的素質(zhì)和執(zhí)行力同精益化管理要求還有差距,少數(shù)中層干部對(duì)工作研究不夠深入,存在工作落實(shí)不力的現(xiàn)象。因此,我們必須做到發(fā)展有新思路,改革有新突破,開創(chuàng)有新局面,各項(xiàng)工作有新舉措。圍繞以上目標(biāo)和任務(wù),我們今后五年必須扎實(shí)的抓好以下五個(gè)方面的工作:一、突出四好班子建設(shè),造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。推進(jìn)黨務(wù)和司務(wù)公開工作。一抓學(xué)習(xí)提高。二抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹黨的干部工作方針,推進(jìn)干部人事制度改革,制定干部人才培養(yǎng)規(guī)劃,加大干部培訓(xùn)、交流力度,建立識(shí)才、引才、育才、用才的新機(jī)制,積極落實(shí)任前公示、干部試用和干部談話制度,不斷提高識(shí)人用人水平。二、重點(diǎn)抓好基層黨支部建設(shè),鞏固戰(zhàn)斗堡壘作用。二是按照省、市公司要求,啟動(dòng)黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,及時(shí)成立黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真召開黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)動(dòng)員部署會(huì),制定細(xì)化黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)實(shí)施方案、明確其指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)辦法和職責(zé)分工,在公司黨委和各基層黨支部?jī)蓚€(gè)層面全面推行實(shí)施,促使公司黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)新的形勢(shì)要求、新的工作需要,要按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于工作的原則,合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu),配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作人員,為黨的建設(shè)提供組織保證。三是強(qiáng)化管理。三、加強(qiáng)思想政治建設(shè),永葆黨員先進(jìn)性。二是維護(hù)好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。全面落實(shí)公司新聞宣傳工作管理辦法和決定,一方面,要加大對(duì)公司在改革發(fā)展穩(wěn)定、同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建等工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及先進(jìn)典型內(nèi)外宣傳的力度,出大稿,出深度報(bào)道,力爭(zhēng)在報(bào)道的質(zhì)量和效應(yīng)上有新突破,提升影響力,讓政府、讓社會(huì)了解企業(yè),讓企業(yè)走向社會(huì)。五是積極開展各項(xiàng)主題教育。一是強(qiáng)調(diào)一個(gè)“學(xué)”字。三是開展一個(gè)“講”字。繼續(xù)樹立和宣傳一批先進(jìn)典型,使廣大黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向,從而深化活動(dòng)的效果。創(chuàng)新群團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。女工委要維護(hù)好女員工的特殊利益和合法權(quán)益,開展女員工素質(zhì)提升和創(chuàng)新立功活動(dòng)。以構(gòu)筑管理、廉潔、服務(wù)、安全等文化為內(nèi)容,以倡導(dǎo)“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題,構(gòu)建“規(guī)范管理、令行禁止”的管理文化,“干凈、干事”的廉潔文化,“真誠(chéng)服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)文化,“珍惜生命、心系安全”的安全文化。將十七大精神貫穿全局工作,作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng),引導(dǎo)全體黨員員工立足崗位,扎實(shí)工作,積極履行社會(huì)責(zé)任,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng),真情服務(wù)社會(huì),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實(shí)起到輿論導(dǎo)引正確,思想工作及時(shí),為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。做好信訪案件查處工作。進(jìn)一步建立健全用電抄核收效能監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制,圍繞工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、用電營(yíng)銷及強(qiáng)管理降線損等項(xiàng)目的效能監(jiān)察。加大對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法及處罰暫行規(guī)定的執(zhí)行力度,創(chuàng)新服務(wù)理念,將行風(fēng)建設(shè)的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),完善95598服務(wù)系統(tǒng)功能,接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)客戶,建設(shè)好每個(gè)服務(wù)窗口,向社會(huì)各界征求對(duì)公司行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,在企業(yè)和客戶架起心與心相通的“連心橋”,繼續(xù)保持在全縣民主評(píng)議行風(fēng)的前列位置。讓我們以黨的十七大精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握黨的工作方向,以開拓創(chuàng)新的思想觀念,奮發(fā)向上的精神狀態(tài),知難而進(jìn)的拼搏意志,去開創(chuàng)新局面,謀求新發(fā)展,展示新作為,為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗!第五篇:商丘市梁園區(qū)文化改革發(fā)展工作匯報(bào)材料梁園區(qū)因地制宜踐行文化體制改革商丘市梁園區(qū)為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,鞏固黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,進(jìn)一步深化全區(qū)文化體制改革和加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在市委宣傳部文產(chǎn)辦的指導(dǎo)下,梁園區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于深化文化體制改革的有關(guān)精神和決策部署,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)文化體制改革工作,實(shí)施了一系列的切合實(shí)際的改革措施,在“兩局合一”的行政管理和國(guó)有文藝院團(tuán)體制改革工作上取得了一定的成效。全區(qū)成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng),主抓副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),由25個(gè)成員單位組成的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。動(dòng)員老干部、老同志要帶頭響應(yīng)文化體制改革的政策,做到了“改革未施、人心先定”,為進(jìn)一步實(shí)施文化體制改革鋪平了道路。制定方案。通過不斷努力,我們?nèi)缙诘赝瓿闪宋幕峙c旅游局的機(jī)構(gòu)改革和商丘市四平調(diào)劇團(tuán)與商丘市豫劇二團(tuán)的合并劃轉(zhuǎn)等工作。而文化既是旅游業(yè)的物質(zhì)資源基礎(chǔ),又是它的精神動(dòng)力支撐。從根本上說,文化局與旅游局的機(jī)構(gòu)合并有利于規(guī)范政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系,降低行政運(yùn)行成本,提高辦事效率。商丘市四平調(diào)劇團(tuán)與商丘市豫劇二團(tuán)的合并與劃轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)型后的“商丘市梁園區(qū)四平調(diào)藝術(shù)研究中心”機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,人員編制75名,經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)差供。對(duì)于保留事業(yè)體制的文化單位,在人事、收入分配和社會(huì)保障三個(gè)方面加大內(nèi)部改革力度,全面推行全員聘用制和崗位管理制度,
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