十佳安全標(biāo)兵事跡-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 每個(gè)職工都做到會(huì)背、會(huì)用。有一次，婁區(qū)長(zhǎng)下井走到運(yùn)了巷時(shí)，看見(jiàn)運(yùn)料工為了省事，不掛保險(xiǎn)繩就開(kāi)始搞車。一年來(lái)共查處隱患80余次，查處三違60余人次。帶領(lǐng)全區(qū)職工為建設(shè)發(fā)展描繪我礦更加美好的藍(lán)圖而努力奮斗。等到了8月中旬，父母讓我復(fù)讀一年，我糾結(jié)了，到底要不要復(fù)讀，以我的成績(jī)就算再?gòu)?fù)讀一年，大學(xué)也與我無(wú)緣，于是，我選擇了外出打工。還有經(jīng)常受氣，時(shí)?？吹降昀锏姆?wù)員被訓(xùn)哭。第一天工作我就站了一天，那樣的累，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，是無(wú)法體會(huì)的。于是，我決定回去了，踏上回家的路途，心里好踏實(shí)。還有不到兩個(gè)月就高考了，雖然自己的成績(jī)一直很爛，但是總要努力一下，總要對(duì)得起自己這次回來(lái)。對(duì)于大學(xué)的珍惜，我積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，讓自己的生活更充實(shí)，給自己留下一個(gè)美好的回憶。作為部長(zhǎng)，積極配合系里的各項(xiàng)工作，作為會(huì)長(zhǎng)，管理和協(xié)調(diào)網(wǎng)協(xié)的各項(xiàng)事務(wù)，也是分內(nèi)之事，每天晚上9點(diǎn)左右檢查機(jī)房門窗，最后鎖上值班室門，這已經(jīng)成了習(xí)慣，有時(shí)候老師只要一個(gè)電話，我就要立馬去機(jī)房，偶爾周六周日早上還要去機(jī)房開(kāi)門。他本人身體力行、帶頭示范，公司職工職業(yè)道德建設(shè)職得顯著成效。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的整體素質(zhì)在建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的過(guò)程中，楊春生同志率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)1知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和先進(jìn)的通信技術(shù)，不斷給自己加壓充電，并倡導(dǎo)成立了職工業(yè)余學(xué)校，僅2005年以來(lái)，他主持組織了12期職業(yè)道德、服務(wù)禮儀和企業(yè)管理培訓(xùn)班，并兼任了四期主講老師。二、以職業(yè)道德建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷完善服務(wù)制度建設(shè)職業(yè)道德是一個(gè)行業(yè)及其員工應(yīng)該遵守的行為規(guī)范。這些服務(wù)制度涉及服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，形成了一種閉合的服務(wù)管理體系，使無(wú)形的職業(yè)道德建設(shè)寓于有形的通信服務(wù)管理工作中，把職業(yè)道德弘揚(yáng)為企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，形成了“誠(chéng)信鑄就品牌，服務(wù)編織未來(lái)”的先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵和企業(yè)服務(wù)宗旨。六是他親自向上級(jí)公司申請(qǐng)政策和資金支持，2005年?duì)幦≠Y金200余萬(wàn)元，改善義和、孤島、仙河、六合及河口營(yíng)業(yè)部的服務(wù)硬件，給客戶創(chuàng)造了一個(gè)舒適、清潔的服務(wù)環(huán)境。110月份完成通信業(yè)務(wù)收入1800余萬(wàn)元，超額完成了上級(jí)公司下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。行為嚴(yán)肅查處，決不手軟。39。、今年以來(lái)他制止 39。的作用。一方面緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)和部門人員的全力支持，認(rèn)真開(kāi)展安全工作。經(jīng)追查相關(guān)責(zé)任人都得到了相應(yīng)的處理，以警示他人，促進(jìn)安全管理工作順利進(jìn)行。進(jìn)行檢查，對(duì)特殊工種、重點(diǎn)崗位的職工，規(guī)范操作，降低安全事故發(fā)生率。他將本著39。由于他為人正派，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受隊(duì)組其他人員的敬重。以“個(gè)人無(wú)三違，身邊無(wú)隱患，班組無(wú)事故”為主題，組織職工開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、事故案例剖析等活動(dòng)，在廣大職工隊(duì)伍中營(yíng)造了“遵章光榮，違章可恥”的良好氛圍。對(duì)新參加工作的職工，他言傳身教，毫不保留地傳授技術(shù)。強(qiáng)抓實(shí)踐，時(shí)刻都能做到用實(shí)際行動(dòng)來(lái)說(shuō)話，在嚴(yán)抓自身與周圍人學(xué)習(xí)的同時(shí)，他也狠抓現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，形成以點(diǎn)帶面的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐活動(dòng)，憑借嚴(yán)格的管理，扎實(shí)到位的標(biāo)準(zhǔn)化工作給他們帶來(lái)了良好的工作環(huán)境，效率的不斷遞增，職工的技術(shù)素質(zhì)、操作行為和文明程度顯著提高，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)開(kāi)展，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展。將職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)納入到工資考核中，嚴(yán)考核、真兌現(xiàn)，對(duì)不合格者進(jìn)行培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面、持續(xù)推進(jìn)，有效提高了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。十佳青年安全標(biāo)兵推薦材料————記中興煤礦綜掘一xxxxxxxxxxxxx煤礦綜掘xx2010年4月10日
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