【正文】 研都有一個課題為載體，進行教研活動，小學語文組在教育部中國教師科研基金“十三五”教育科研重點規(guī)劃課題《教學多樣化與素質(zhì)教育》總課題組的引領(lǐng)下，積極探索子課題《讀書習慣的》成與寫作能力的提高》，深入實施“學習力”子課題。初中數(shù)學組xx大學面向基礎(chǔ)教育課題、初中語文xx教研課題等都有序的進行，引領(lǐng)教研組，以問題促進發(fā)展。根據(jù)教育局的規(guī)定，進行學分認定與教師分批進行90學時與短期培訓(xùn)、指令性項目培訓(xùn)，參訓(xùn)率達到100%。學校開展團體賽課，分為上課、說課、教學設(shè)計等三項，引領(lǐng)教師重視課堂，發(fā)展自我。（2）關(guān)注學生能力，固定各學期學生能力過關(guān)項目小學語文組、數(shù)學組、英語組，推出小學各學期學生學習能力的過關(guān)測試工程，每個學期測試一項能力，讓師生教學有依據(jù)，追趕有目標。本學期五年級參加市級英語比賽，就獲得了突破性的進步，周偉偉老師指導(dǎo)的五（4）班和薛玨老師指導(dǎo)的五（1）班均獲得瑞安市二等獎。繼續(xù)推進我校校本課程《暢讀新經(jīng)典》，讓學生在誦讀中感受我國古典文學之美，營造晨誦午讀暮省的良好氛圍。收到廣大師生好評與喜愛。成功舉辦校第九屆英語節(jié)英語節(jié)共分四大類活動，基礎(chǔ)類、興趣類、展示類、提升類。以建設(shè)“愛閱讀學校”、“愛閱讀班級”和培育“愛閱讀師生”、“愛閱讀家長”為目標，進一步推進“愛閱讀”行動。將推廣普通話宣傳周納入學校教育教學之中，要求教師授課用普通話、板書用規(guī)范字，并引導(dǎo)學生在校園中說普通話，在作業(yè)、答卷中用規(guī)范字。（3）五、六年級舉行漢字聽寫大賽，每班4人參加。但在各位老師的配合下，總體上較好地完成了任務(wù)。加強圖書閱覽室、實驗室、文印室、各功能用房等崗位的人員管理，要求管理人員嚴格要求自己，恪守崗位職責，確立為教學一線教師服務(wù)的思想，保證一線教學的需要。⑵啟動食堂餐廳地下室的改裝工作，已經(jīng)完成圖紙設(shè)計和審批程序。⑹暑期里教學樓及綜合樓的抬梁上貼瓷磚，美化校園。8月20日開始總務(wù)處組織人員對教室、功能室里的窗簾、窗門、日光燈、多媒體平臺、課桌椅、電風扇等班級財產(chǎn)全面檢查和維修，使教育教學工作正常開展。我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。認真做好校園環(huán)境衛(wèi)生的工作，每月對校園衛(wèi)生死角和糞坑等進行消毒一次。首先由司務(wù)長開具早下一周菜單由校長室審批后，給采購員采購食品；其次每天由總務(wù)處當天核對菜單的數(shù)量和價格；最后，每月匯總采購的支出情況，上報校長室。⑹繼續(xù)實施教職員工就餐管理，本學期對每位老師在校就餐實行就餐打卡制度，要求教職員工就餐時帶好食堂就餐卡。本學期XX年度學校經(jīng)費預(yù)算工作做到“自下而上”，首先由各處室根據(jù)XX年的工作重點做好預(yù)算，經(jīng)校行政會議協(xié)商通過后上報，盡可能的滿足各處室的要求。⑸加強對固定資產(chǎn)的管理，做好固定資產(chǎn)登記工作，定期對校產(chǎn)進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。⑵建立購物申請制度，不管任何處室需要購買大宗物品的必須填寫購物申請計劃單，由總務(wù)處統(tǒng)一采購入庫，然后進行領(lǐng)物登記。掃把、地拖、水桶、垃圾桶、毛巾、黑板擦、畚斗等物品每學期分兩次領(lǐng)取，分別為期初一次、期中一次，每次領(lǐng)取相應(yīng)的數(shù)量。（五）黨政工工作.加強教師師德師風建設(shè)今年的師德培訓(xùn)，開展以“學習先進事跡，爭當最美教師”為主題的師德建設(shè)教育活動。11月22日組織黨員赴文成劉英紀念館開展黨日活動，加強黨員愛國主義教育。（3）深入開展了黨風黨紀教育。（4）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。在工作中能做到團結(jié)、務(wù)實和奉獻，帶領(lǐng)教師們認真做好每一件事情，較好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用。（5）積極做好共青團和婦聯(lián)工作。我校認真貫徹國家教育部發(fā)布的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每個年度至少召開一次教代會，真正發(fā)揮學校教代會制度在管理中的作用，教代會代表們始終以主人翁的姿態(tài)，從學校的中心工作和發(fā)展大局出發(fā)，實事求是，求大同存小異，鄭重行使自己的民主政治權(quán)利。我校工會積極配合黨政堅持做好校務(wù)公開工作，在校園網(wǎng)上開辟校務(wù)公開專欄，在校園內(nèi)醒目的位置又添置電子屏校務(wù)公開欄，公布監(jiān)督舉報電話。同時，像當前治理“三亂”等學生家長與全社會關(guān)注的問題，按照市教育局的相關(guān)規(guī)定及時在校門口醒目的位置公開學校與校長的舉報電話。）學校占地總面積92000㎡（138畝），擬定綠化總面積32200㎡，建筑面積28300㎡，建有四層綜合樓一棟，三層連體教學樓三棟，四層辦公樓一棟，三層體育館一棟，二層食堂及能源中心兩棟。學?，F(xiàn)有教職工142人，其中專任教師127人。目前我校有省級骨干教師4人，縣、市級以上教學能手27人。我校是一所機構(gòu)健全，設(shè)施齊備，師資配置合理，制度健全，具有一定辦學能力和有自己辦學特色的學校。年初，黨支部出臺《黨員教師理論學習安排意見》，明確學習內(nèi)容。每月一次支委會，每兩月一次支部大會，每季度一次黨課，結(jié)合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。三是轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)基層。，助力學校全面發(fā)展。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議干部，領(lǐng)導(dǎo)評議教師。組織豐富多彩的教職工活動，提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，本，依據(jù)《****教職工文體活動實施方案》，明確了各類活動的開展時段、內(nèi)容和獎勵辦法。三是優(yōu)化女職工工作。本學年繼續(xù)完善學校規(guī)章制度，進一步修訂《教職工績效工資考核分配辦法》《模范黨員、教師、班主任、先進教育工作者評選辦法》《教師職稱評審量化細則》《教職工考勤制度》等制度，形成《******制度匯編》，引領(lǐng)學校各項工作規(guī)范操作，做到事事有章可循，人人有規(guī)可依，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。學校根據(jù)實際和社會發(fā)展需要制定了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，開齊、開足課程，不隨意增減課程，不隨意提高或降低教學要求，嚴格控制學生在校時間。我校積極組建各類學生社團，搭建興趣交流的平臺，讓學生在自主活動過程中充分發(fā)揮才能；積極開展陽光體育大課間活動，確保學生每天一小時體育鍛煉；為了把學生放在學校教育的主體位置，學校成立了學生自主管理委員會，由各班品學兼優(yōu)的班干部組成，學校對學生會成員任職資格、工作范圍、管理職責、工作開展要求以及激勵措施都作了明確要求，培養(yǎng)了學生的組織管理能力，提升學校管理質(zhì)量，體現(xiàn)民主化管理理念。并且提拔培養(yǎng)想干事，能干事的年輕教師，不斷補充到領(lǐng)導(dǎo)隊伍中。繼續(xù)采用請進來，走出去，專家引領(lǐng)，同伴互助等多種形式加強教師培訓(xùn)，促進專業(yè)化成長。（四）強化政教德育工作，狠抓行為規(guī)范教育。，體現(xiàn)學生自主管理。，強化學生行為規(guī)范。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多樣的主題教育，塑造學生良好的品格。，強化教學過程管理。學校對各年級教學制定科學合理的規(guī)劃，教師要有針對性的詳細制定質(zhì)量檢測學習計劃，合理安排教學進度，重視學生培養(yǎng)。本學校積極組織開展讀書年活動，活動有詳細的方案、扎實的過程，優(yōu)異的成果。在學校的教學研究活動和集體備課中，各組積極開展集體備課、案例分析、專題研討、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、教學指導(dǎo)、教學觀摩、示范教學、說課、聽課、評課等活動，教師全員參與，在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，在實踐探索與總結(jié)反思中找到解決問題的途徑，從而提高自己的教育科研能力。由學校組織的班主任培訓(xùn)8學時；學校外派培訓(xùn)人員返校二次培訓(xùn)活動18課時；市視導(dǎo)組專家組成員的教育教學管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)4課時；外聘專家來我校進行智慧校園新媒體技術(shù)培訓(xùn)2課時，共計32課時。二是組織45周歲以下青年教師參加了定邊縣教師學科能力競賽活動，101人參加，最后進入市級決賽達14人，并在市級學科能力決賽中，南方、朱曉莉等6人獲獎。上報作品共33件，其中科研論文11篇，一人一題10篇，教學設(shè)計5篇，課改心得2篇，教學案例4篇，學生心語1篇。一是加強安全教育宣傳，建立健全學校安全防范和預(yù)警機制。四是落實安全責任，層層簽訂各類安全責任書，抓好安全“三化建設(shè)”，夯實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”監(jiān)管責任，配合縣綜治辦，搞好校園內(nèi)外的綜治工作，建設(shè)法制校園、平安校園。進一步加強管理，增強后勤人員的服務(wù)意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，并在廣大教師中廣泛宣傳。提高辦灶水平，在質(zhì)量上保障，在花樣上翻新。成立了由校長任組長、其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長、中層領(lǐng)導(dǎo)任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，制定下發(fā)了各類創(chuàng)建活動工作實施方案，按照創(chuàng)建指標體系形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三、取得成績及今后努力方向一年來，在全體師生的共同努力下，我校取得2017年陜西省第六屆中小學幼兒園安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎；2017年榆林市青少年校園足球聯(lián)賽突出貢獻獎；2016定邊縣學校發(fā)展共同體核心學校；2017年定邊縣第十二屆中學生田徑運動會團體總分初中組第二名；2017年定邊縣青少年毒品預(yù)防教育禁毒文藝比賽優(yōu)秀組織獎；定邊縣第五屆青少年“七巧科技”競賽活動優(yōu)秀組織單位。2018年1月5日第三篇：學校第一學期工作總結(jié)新星學校20032004學第一學期工作總結(jié)各位同志，各位老師：大家好！今天我們在這里匯聚一堂，我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報，進行一次總結(jié)，時間大約一個小時。接待東莞市教研室尹副主任帶領(lǐng)下的一行9人來我校檢查工作。在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中，我校做了大量出色的工作，得到高度評價，并被省督導(dǎo)室定性為優(yōu)質(zhì)學校。2003204學，學校工作圍繞以上10大事來展開，我將從八個方面來進行總結(jié)：一、建立起科學的管理體制，充分發(fā)揮部門的獨立管理作用，實現(xiàn)優(yōu)化的管理狀態(tài)是全面提高教育質(zhì)量、促進學校健康發(fā)展的重要保證。經(jīng)過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉，初步形成一支勤奮、團結(jié)、務(wù)實、學歷達標、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子。總之，在各部門的合作下，新星學校已初步進入良性循環(huán)之中，本學期以來，我校管理工作進展順利，沒有任何重大事故發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進娶團結(jié)向上的巨大動力，激勵著全體教職工。二、切實堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性堅持德育為首原則，是我們搞好各項工作的根本保證。通過多樣形式的師德教育，我校涌現(xiàn)出一批工作主動、服務(wù)教育、不計得失、師德高尚的優(yōu)秀教師：校團委書記歐卓斌老師，任兩個班級的語文課，工作一絲不茍，為了培養(yǎng)學生的興趣，經(jīng)常自己出資購買書籍，獎勵語文成績好的學生，管理學生會、團委會，事多又雜，經(jīng)常工作到深夜，無怨無悔；生物教師黃瑩老師在研究教學藝術(shù)的同時，提出了把每個學生當成自己的孩子的育人觀；數(shù)學教師王常武老師不管多苦多累，堅持做到了今日事今日畢，梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下，為學校分擔困難，主動承擔了超負荷的工作任務(wù)；初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對份外的工作也是積極主動，把新星學校的發(fā)展同自己的命運緊緊地聯(lián)系在一起，教學上精益求精，勇于探索；小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中；幼兒園全體老師熱愛自己的事業(yè)，對所有的學生傾注愛心，贏得了家長的一致稱贊；正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優(yōu)秀的教師的扎實工作，才有了學?？缭绞降陌l(fā)展。加強了班主任隊伍的建設(shè)，不斷進行班主任工作交流，特別是進行了法制教育，嚴禁體罰或變相體罰學生，使整個的德育教育全面進入法制軌道。高中部突出了養(yǎng)成教育、磨練教育，促使了學生良好習慣的形成；對高一年級的學生，在生活習慣、衛(wèi)生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓，以主題班會的形式對他們進行教育，通過整頓和教育，宿舍的衛(wèi)生好了、兩操整齊了、行為更規(guī)范了、學習更進入狀態(tài)了；對高二的學生進行了磨練教育，有意識地增加他們的學習任務(wù)、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力，讓他們認識到：人生不是一帆風順的，遇到挫折要堅強，從而培養(yǎng)他們不畏困難的意志和品質(zhì)；初中部認識到學生正處在身體發(fā)育、智力發(fā)展、知識增長的黃金階段，同時也是塑造他們性格、提高他們修養(yǎng)、培養(yǎng)他們意志品質(zhì)的重要時期，因此，組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業(yè)家的動人事跡，追尋他們成功的軌跡，啟發(fā)學生樹立遠大的理想，確立人生奮斗的目標。有關(guān)教研組認真組織好每一次備課、教研活動，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有收獲、在實效性上下工夫，收到了良好的效果。小學部還在弘揚民族特色上做文章，用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育，在樂曲聲中練字，行進隊中背詩，課間操時習武，已經(jīng)初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。通過工作紀律來整頓作風，促進教風、校風建設(shè)。2004年，我校將制定出臺《2004年招生方案》，明確提出2004年招生工作的指標，并在各學部進行分配，加大招生獎勵，繼續(xù)開拓招生宣傳渠道?，F(xiàn)將XXXX學第一學期的工作作如下的總結(jié)：XXXX學第一學期，學校完成的10件大事：建立良好的工作與生活秩序，嚴格控制各類事故的發(fā)生，學校重大事故和犯罪率為零。對初中部英語教學進行了督導(dǎo)調(diào)研。在國慶節(jié)舉行了校園十佳歌手大獎賽，在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動，舉行了慶元旦文娛演出。為確保學校各項工作真正落到實處，學校實行梯度管理、層級管理，使學校工作層層推進，逐級落實。各部門都能夠獨立自主地開展工作，圍繞學校中心工作，整合自如，增添了學校管理的無窮活力。我們要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子從小事做起，從我做起，做好分管的工作，教好所任的學科，時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模，用自己的行動去感染帶動全體教職工。班主任老師堅持每天巡視，教師的言傳身教無形地影響著學生，好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成，好的教師群體帶出了好的學生集體。1，我校把師德建設(shè)放在首位，師德建設(shè)得到加強我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點，強化師德建設(shè)，要求教師轉(zhuǎn)變觀念，迅速適應(yīng)民辦學校的管理思想，愛校如家，校榮我榮，與新星學校同甘苦共命運。為了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。在全體教師和班主任的共同努力下，我校呈現(xiàn)出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。加強安全保衛(wèi)工作我校一直把安全工作當作重要的工作來抓，充分認識安全的重要性和迫切性，要看到安全無小事，學校安全重于泰山，不管多忙，也要把安全工作放在心上，抓在手上，掛在嘴上，時時不忘安全，處處重視安全，事事注