【正文】 須要做到15%以上才具備這個資格）。（我相信在座大家都可以拿出一萬元來玩玩，但要讓大家拿十萬元出來玩玩，可能就不再是一件很輕松的事兒了＾_＾）。你現(xiàn)在已經具備了15%的能力，原件已經有了，現(xiàn)在就看你想復印多少份出來了＾_＾）（好了，現(xiàn)在就讓我們來看看安利事業(yè)中復制的這個神奇特性）①、10800＋10800＝216003388－972＝2416元（比自己做15%時多1444元）（解釋為什么會多出1444元！你把做15%的能力毫無保留地復制給了合作伙伴A，讓A能嫌取到他的972元，在安利中，這就叫勞務獎金。但是當你在安利事業(yè)中，只要你取得了DD以上的業(yè)績，只要你愿意，你的子女就已經是DD以上的資格了。這樣一來就會出現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)里所謂的“帶出了徒弟，餓死了師父”。而安利呢，只要你具備了一個15%的能力，然后不斷地把這個能力復制給你的合作伙伴，利用這個其它行業(yè)不具備的，絕無僅有的神奇特性，建立起自己的系統(tǒng)，讓系統(tǒng)為我們工作，就相當于你購買了幾十套，甚至上百套的房產。而且可以肯定的是，這30年要么是緊張而又有壓力，要么就是有錢而沒有閑的生活）安利事業(yè)翡翠30萬/年鉆石60萬/年鉆石60萬/年0┗━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━┛30年930萬/30年10年20年三個DD即為翡翠，年薪30～60萬元；六個DD即為鉆石，年薪60～120萬元30萬＋（10年30萬）＋（10年60萬）＝930萬（舉楊怡鉆石的例子，她們花了8年的時間做到了鉆石；葛老師花了3年的時間即將上鉆石，做到翡翠只需要帶3個DD部門即可，帶6個DD部門即是鉆石?；蛟S有人會說，安利那么好，可有那么多人不做安利不也一樣過得好好的嗎？那我們現(xiàn)在就來看看安利與傳統(tǒng)行業(yè)的一些區(qū)別。）1個人銷售傭金：積分額(PV)10000分 7000分 4000分 2400分 1200分 600分 200分舉例A：您產生凈營業(yè)額(BV)達7,000元，那么你的收入=7,000 x 12%=840元1市場培育傭金：舉例：B當您積累一定的服務客戶經驗，您可將安利事業(yè)分享給更多需要機會創(chuàng)業(yè)的人。先人后己，就是后來者先得，獎金先分給后來者。符合“4%達標市場人才培育獎金”的領取資格：除了A做到115,000元外，你培育的其他市場人才也至少協(xié)助他們合計做到115,000元的市場份額。您：7,000A：115,000、B：9,000、C：7,000、D：6,000、E：5,000、F：4,000、G：4,500、H：3,500您只培養(yǎng)A、B兩個115,000達標市場，就算您沒有其他市場份額，您也可以領取一份的“4%達標市場人才培育獎金”：4,600元(最低保障性收益)。安利“紅寶石獎金”是鼓勵您盡量把安利事業(yè)做寬、做大。你的努力與付出會與你的收入成正比。鼓勵您去不斷分享，多幫助別人。當您能繼續(xù)維持紅寶石獎銜，安利事業(yè)更上一層樓的成就已指日可待。以上四種由安利公司每月結算發(fā)放的獎金均屬于「月度獎金」。每一位營業(yè)代表均對安利公司充滿了信心與信賴，因此您在安利事業(yè)中所有的付出與努力，不必擔心有任何風險存在。（2）推薦或代推薦一個27%市場，且其個人小組積分額達4000積分額(PV)以上者。（三）營銷經理的獎金收入情況月收入在2至3萬人民幣左右再加上年終獎金，全年總收入約40萬人民幣左右（稅前）。因為你已符合鉆石獎銜，必然亦符合翡翠獎銜，因此翡翠的年終獎金亦可照領。安利的獎金制度是哈佛大學商學院mba專業(yè)市場營銷學的經典案例。今年獎金有7檔，如下表：就是當我們的凈營業(yè)額達到2500，收入=5000*6%=150元；達到7500，收入7500*9%=，收入=125000*24%=%以上比較困難，所以安利公司有市場推廣獎，個人銷售稱銷售獎。你的收入就是你一個月達到24%，你就是營銷之星，就是q1，三個月就是q3，6個月就是q6，達到q6，其中三個月是連續(xù)的，你就是高級營業(yè)主任。不過我們如果銷售蛋白粉、倍力健、果蔬高纖的話，顧客重復購買的速度是，蛋白粉一個人吃40天，兩個人吃20天，倍力健一個人吃45天，兩個人吃23天，高纖一個人吃18天，兩個人吃9天。蛋白粉、倍力健、果蔬高纖是補充我們每天7大營養(yǎng)素41種中我們吃不足量的部分。所以每一個做安利的人都可以說是偉大的！做安利得到的不只是錢，人的需求不只是滿足生存、安全、還需要團隊歸屬感、尊重和實現(xiàn)自我價值。我們做到經理，假設我們花了5年，以后每年都收入30萬，如果收入50年，你得到多少？這里說的是你可以退休了，你活不到50年后，你的子女可以繼承！你努力5年，你的收入是1500萬。經過十幾個精算師計算的公平、公正、公開的制度。市場推廣獎就是，比如你個人凈營業(yè)額達到6000，你有找到4個合作伙伴，他們和你一樣都銷售凈營業(yè)額6000，你們團隊總業(yè)績就是6000*5=30000，達到15%，所以你的收入=30000*15%4*6000*9%=2340元，你同樣銷售6000，但如果沒有合作伙伴，你收入只有6000*9%=540元。當你一個月達到24%，你就是營銷之星，就是q1，三個月就是q3，6個月就是q6，達到q6，其中三個月是連續(xù)的，你就是高級營業(yè)主任。也就是說，如果你達到了q12，你獲得額外獎金總數(shù)是35500元。經理還可以拿到所有q12的獎金，所以經理收入每年達到5080萬。安利獎金中的明珠獎、翡翠獎、鉆石獎、行政鉆石獎、一次性獎、faa獎，就不分享了，感興趣的朋友可以尋找相關資料。安利還可以超越，假設我做到經理，我推薦你，你做高級經理，我的收入最高是50萬，你的收入最高可以達到120萬，遠遠超過我，所以你是為自己做安利，不是為領導人做安利。安利蛋白粉價格400克310，倍力健盒裝460元，我們是不是業(yè)非常穩(wěn)定。中國營養(yǎng)學會推薦主食300500克、蔬菜300500克、豆制品100200克、水果200克、肉不超過4兩、油不超過25克，鹽不超過6克，這樣的最基本的都很少有人做到，更別說進一步的41種營養(yǎng)素。當我們賺到錢的時候，我們還獲得尊重，實現(xiàn)自我價值。在其他的公司，你能得到這樣的收入么？我們只不過把馬上能拿到的收入放到以后拿，很多人就不愿意了，就朝三暮四故事里面的，早上三個不行，非要早上四個，下午三個。安利的獎金制度是哈佛大學商學院mba專業(yè)市場營銷學的經典案例。就是當我們的凈營業(yè)額達到5000，收入=5000*9%=450元，達到12500，收入12500*12%=，收入=125000*24%=%以上比較困難，所以安利公司有市場推廣獎，個人銷售稱銷售獎。經理，培養(yǎng)9個稱總監(jiān)，上面還有高級總監(jiān)、資深總監(jiān)，上不封頂！達到營銷之星后，當月除應得的獎金外，安利公司還獎勵：q1，1000；q2；1250；q3,1500；q4，1750；q5,2000；q6,，2750；q8，3250；q9，4000；q10,4750；q11，5500元；q12，6500元。朋友，還為每日冥思苦想列名單苦惱嗎？還為每個月那不大不小的業(yè)績壓力發(fā)愁嗎？現(xiàn)在有了解決辦法！速百度搜索“振遠老師”，現(xiàn)在在網(wǎng)上老火了，手把手教會你每天有源源不斷的人脈主動來找你！幫你突破各種運作瓶頸！一起加油！經理在最高可增加30萬基礎上，~12萬。等于每買3000元產品，可便宜100元?？傊灰覀冞_到，我們的收入就會一分不少的拿到。不過我們如果銷售蛋白粉、倍力健、果蔬高纖的話，顧客重復購買的速度是，蛋白粉一個人吃40天，兩個人吃20天，倍力健一個人吃45天，兩個人吃23天，高纖一個人吃18天，兩個人吃9天。蛋白粉、倍力健、果蔬高纖是補充我們每天7大營養(yǎng)素41種中我們吃不足量的部分。所以每一個做安利的人都可以說是偉大的！做安利得到的不只是錢，人的需求不只是滿足生存、安全、還需要團隊歸屬感、尊重和實現(xiàn)自我價值。我們做到經理，假設我們花了5年，以后每年都收入30萬，如果收入50年，你得到多少？這里說的是你可以退休了，你活不到50年后，你的子女可以繼承！你努力5年，你的收入是1500萬。許多人之所以從事安利事業(yè)，更重要的源于它公平、迷人的獎金制度。那么270元是怎么來的呢? 30009％＝270元(3)您感覺產品很好，就分享給您的朋友或是親屬A，他也自用分享了凈營業(yè)額3000元的產品，同樣公司會把270元錢，隔月打入A的銀行賬戶上。540減去A的270元，您同樣還是270元，但這與剛才的270意義是不同的，這是通過換算得來的，雖然還是270元，但您畢竟擁有了A這塊市場。那我們看您幫A多掙了多少錢?270元，您呢?多掙了90元，也就是說，您要多掙90元，得幫助A多掙270元，是1：3的比例，所以說安利是助人助己的事業(yè)。這是您有3000元的營業(yè)額，要是1000呢?收入是270；營業(yè)額是O呢?您就沒有收入；那您是不是有些不平衡?安利公司為了鼓勵您繼續(xù)努力設置了4％的領導獎，又叫人才獎，獎勵你拓展了市場，尋找了人才。(13)你可以和任何比你強，比你弱的人合作。(15)幫助6個部門6個月達10．5萬你就晉升為高級營銷經理，再獲得0．25％市場花紅獎，年收入70～100萬，還獲贈海外旅游二次。也就是說，當您到一定的級別時，前面的獎項可以兼得。您要不要呢?（20）心動不如行動，嘗試一小步，未來成功一大步!馬上開始吧!