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20xx業(yè)務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文與20xx業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁

2025-10-10 23:12 上一頁面

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【正文】 沒有足夠的了解絕不放量,新客戶一律先款后貨或者貨到立即付款,絕不因?yàn)槔麧欇^高而放棄正常操作原則。這樣的做法一但出現(xiàn)問題,后果將十分嚴(yán)重。從供應(yīng)商報(bào)價(jià)和客戶反饋得到的市場信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進(jìn)一步的分析和判斷。在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。而思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而變得比較單一??此迫f無一失,卻隱含了造成嚴(yán)重后果的多個(gè)失誤。這是導(dǎo)致后來在9月份對其放量和從10月份開始嚴(yán)重拖延的首要原因,同時(shí)也是我作為一個(gè)業(yè)務(wù)員的重大失職。在其經(jīng)常拖延支付貨款時(shí),我沒有對其供應(yīng)渠道進(jìn)行調(diào)查摸底和了解其外欠貨款的情況下,賒銷250萬元,這是一個(gè)工作上的重大過失。直到發(fā)現(xiàn)客戶已經(jīng)停產(chǎn),上門追付貨款的人越來越多時(shí)才向法院提起訴訟。在今后的工作中,遇到問題時(shí)應(yīng)該作出最快的反映,想出最有效的解決辦法,采取相應(yīng)的有效措施解決問題。在入職伊始,我對個(gè)人業(yè)績的預(yù)計(jì)值是月平均銷售量在1500噸到XX噸之間,月平均利潤達(dá)到8萬元至10萬元。其次是銷售手段單一,憑借以往的銷售經(jīng)驗(yàn)和操作方式進(jìn)行采購和銷售,銷售量和利潤一直得不到提高。在這10個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,也有成功,遺憾的是。他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前從2月開始進(jìn)入公司,不知不覺中,一年的時(shí)間一晃就過了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識(shí)一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作。經(jīng)過時(shí)間的洗禮,我相信我會(huì)更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。 自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達(dá)能力不夠突出。我要像個(gè)真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己。二。每月要增加1個(gè)以上的新客戶,還要有幾個(gè)潛在客戶。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,缺乏計(jì)劃,缺少保障措施。報(bào)價(jià)表,報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能過低,也不能過高。以上是個(gè)人一年以來的工作總結(jié),如有不足之處,望批評指正。在**年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。導(dǎo)致有些活動(dòng)無法進(jìn)行。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險(xiǎn)、上戶、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。4)建立新的銷售模式與渠道。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點(diǎn),自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。在該部分區(qū)域內(nèi),公司所規(guī)劃的市場政策,基本都在認(rèn)真執(zhí)行,95%的終端店都在做銷量累計(jì),大部分終端店所簽活動(dòng)的陳列贈(zèng)酒基本都按照協(xié)議的要求兌現(xiàn),有一小部分特別是處于特殊地帶的終端店政策使用比較靈活,并不是完全按照所簽協(xié)議的要求執(zhí)行的。嘉禾9銷售勢頭以及前景一片大好,消費(fèi)者也開始逐漸接受嘉禾9,我們嘉禾的市場占有率也明顯有所提高。在個(gè)別嶗山與嘉禾競爭比較厲害的區(qū)域,都有燕京與雪花的身影。由于我剛進(jìn)入啤酒行業(yè),能力有限,淺談一下我個(gè)人對啤酒市場的見解,可能有些片面,望見諒。其次,雖然石家莊市區(qū)流動(dòng)人口比重很大,但還是有相當(dāng)大一部分是老石家莊人或是長期呆在石家莊的人口,這部分人都對我們嘉禾品牌的忠誠度不是特別高,更不要說外來人口了,甚至有個(gè)別消費(fèi)者對我們嘉禾品牌沒有任何認(rèn)知概念,有些老石家莊人也都開始有倒向競品的傾向。再次,我認(rèn)為盲目的不加選擇的做市場是不可取的。這樣才能更好的去實(shí)現(xiàn)我們的營銷工作目標(biāo)。同時(shí)積極參加集團(tuán)及公司組織的培訓(xùn),對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識(shí)、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。廣告公司的工作比較復(fù)雜,特別是活動(dòng)方面,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設(shè)計(jì)、各個(gè)外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開展工作。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。其次,加強(qiáng)責(zé)任與危機(jī)意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
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