20xx年10月社區(qū)計劃生育工作個人工作總結與20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結范文匯編-預覽頁
【正文】 立全新理念，深化宣傳教育服務。三、 人口普查工作人口普查工作是我自走上社區(qū)崗位的一件大事，我能親自參加第六次全國人口普查我感到無比的神圣，同時也自知肩上的擔子十分沉重。盡量的少占用居民的時間，做到讓每一個被普查的人理解人口普查，接受人口普查，贊同人口普查。社區(qū)計劃生育個人工作總結社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，在南陽湖街道黨工委的正確領導下，在社區(qū)領導的精心指導下，社區(qū)同事的幫助下。轄區(qū)內有行政、企、事業(yè)單位個，住宅小區(qū)個，個體營業(yè)網點家。一、固陽縣基本情況固陽縣位于自治區(qū)中部、陰山北麓。%，社區(qū)黨員318名，駐社區(qū)黨員達到2745名。%。農民人均現(xiàn)金收入預計達到2253元，同比增長12%。一是加大了非公有制企業(yè)黨組織的組建力度。另一方面把這些黨員人數(shù)不足3人非公有制企業(yè)的黨員納入到村黨支部管理，通過掛靠或聯(lián)合的方式組建黨組織。豐昆鑄業(yè)有限責任公司，在公司辦公場所非常緊張的情況下，騰出了50多平米的辦公室作為黨員活動室，并把黨組織的各項制度、黨旗懸掛上墻，把職工之家與黨員活動室合并使用，實現(xiàn)了黨建與工會工作的和諧發(fā)展，為非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的條件。如豐昆鑄業(yè)有限公司銷售科科長石安山，是70年代入黨的老黨員，轉業(yè)后于95年進入公司，工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，從不講報酬，只要公司需要，不論白天黑夜，總能按要求完成工作任務，為黨員和廣大職工樹立了良好的榜樣。通過建立健全黨建指導員的選派、培訓、管理和考核機制，實施規(guī)范化管理，切實加強黨建指導員隊伍建設。為切實提高專職黨建指導員的思想認識，增強責任意識，提升業(yè)務水平，全縣舉辦了多種形式的培訓教育活動。三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。另外，還實行了定期考核與平時考核相結合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。黨建指導員要重點抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員。通過加強對黨建指導員的規(guī)范化管理，黨建指導員隊伍建設取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申請人30人，培養(yǎng)入黨積極分子14人，其中8人已確定為發(fā)展對象。去年以來，為切實加強社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機制。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動場所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實踐活動，實現(xiàn)了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。同時，我縣還加強了社區(qū)干部的教育培訓工作。XX年，縣委制定出臺了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財政統(tǒng)一管理。四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴大。進一步健全了組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。XX年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現(xiàn)正在緊張的施工當中，預計年底可竣工并投入使用。以服務居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務活動。
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