【正文】 項(xiàng)治理工作方案為深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，根據(jù)?及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，制定本方案。（二）堅(jiān)持精準(zhǔn)監(jiān)督。2020年全面完成脫貧任務(wù)后，不斷深化治理成果，推動(dòng)脫貧成效鞏固。在工作中履責(zé)不力、監(jiān)管不嚴(yán)、推諉扯皮，不作為、慢作為等問題。四是認(rèn)真落實(shí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，制定監(jiān)督責(zé)任清單，嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作任務(wù)抓實(shí)見效。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市、縣招投標(biāo)管理辦法，按照項(xiàng)目招投標(biāo)權(quán)限和工作流程，陽光運(yùn)行，規(guī)范操作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門：局屬各站、隊(duì)、股室工作時(shí)限：長期堅(jiān)持（三）工作作風(fēng)問題。三是認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)重大政治責(zé)任，嚴(yán)格全面落實(shí)一讓凳、一杯水、一張笑臉、一句問候“四個(gè)一”要求，遇人主動(dòng)熱情服務(wù)，遇事耐心說理講透，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)，樹立良好發(fā)改形象，切實(shí)提升發(fā)水務(wù)工作效能。對(duì)開展專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)推進(jìn)不力的及時(shí)約談，對(duì)存在突出問題的督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話特別是關(guān)于XX脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神和全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)電視電話會(huì)議部署要求，克服新冠肺炎疫情影響，聚焦脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)短板弱項(xiàng)，嚴(yán)查扶貧工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮，嚴(yán)查考核驗(yàn)收中的數(shù)字脫貧、虛假脫貧，嚴(yán)查基層“微腐敗”，嚴(yán)查“四不摘”政策落實(shí)不力，把工作落細(xì)落小落實(shí)，決戰(zhàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，為確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，確保全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。結(jié)合民生領(lǐng)域突出問題整治，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)扶貧、飲水安全、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、基本醫(yī)療4個(gè)專題治理。組織對(duì)扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)問題線索大起底，建立專門臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤督辦，加快辦理進(jìn)度，認(rèn)真分析研判，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)問題線索動(dòng)態(tài)清零。要積極推介正面典型，宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。完成時(shí)限：4月30日前取得階段性成效，并全年堅(jiān)持。完成時(shí)限：全年堅(jiān)持。牽頭部門：鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任部門：黨政辦公室。牽頭部門：鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任部門：鎮(zhèn)紀(jì)委。四、工作要求（一）傳導(dǎo)壓力，切實(shí)履行職責(zé)。要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，在強(qiáng)化日常監(jiān)督中開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索并嚴(yán)肅處置。（二）加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。一是突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，嚴(yán)格規(guī)范問責(zé)程序，減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)，讓全體鎮(zhèn)村干部心無旁騖投入到脫貧攻堅(jiān)中去。（四）獎(jiǎng)懲并舉，建立激勵(lì)制度。二是明確激勵(lì)機(jī)制。為確保治理工作順利推進(jìn)并取得實(shí)效，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。、精準(zhǔn)脫貧基本方略認(rèn)識(shí)不到位，行動(dòng)不堅(jiān)決，對(duì)到2020年全面完成現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，存在做表面文章、走過場的現(xiàn)象；存在慣性思維，用常規(guī)手段抓脫貧攻堅(jiān)工作，以打造亮點(diǎn)代替整體工作，以農(nóng)村區(qū)域發(fā)展代替精準(zhǔn)扶貧。（下轉(zhuǎn)5版）、完善配套政策和考核辦法不理解、發(fā)牢騷、被動(dòng)執(zhí)行、消極應(yīng)付。，政策停留在紙面上或?qū)嵤┬Ч幻黠@。幫扶單位主要負(fù)責(zé)人沒有從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待幫扶工作，沒有當(dāng)作本部門的中心工作抓緊抓好，只是當(dāng)作任務(wù)被動(dòng)應(yīng)付，責(zé)任心不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠。，對(duì)“村霸”問題處置不力，造成重復(fù)信訪或者越級(jí)上訪，甚至形成重大負(fù)面輿情。，缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，無法落實(shí)落地，特別是易地搬遷后續(xù)幫扶措施不具體，沒有到戶到人，僅僅是個(gè)規(guī)劃概念。，“造血”功能不足，不注重扶貧成果持續(xù)鞏固，委托幫扶、小額信貸三年后沒有下文，出現(xiàn)斷崖式的短收。，存在貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、揮霍浪費(fèi)、截留挪用等問題。；扶貧項(xiàng)目安排、審批、招投標(biāo)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)存在違規(guī)操作、吃拿卡要、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、弄虛作假等問題；扶貧項(xiàng)目后續(xù)管護(hù)跟進(jìn)不到位，導(dǎo)致項(xiàng)目資金效益發(fā)揮不明顯、不充分。，走馬觀花，不深入實(shí)際，指導(dǎo)工作不具體，遇到問題不研究不解決。，壓力傳導(dǎo)不夠。（六）考核監(jiān)督從嚴(yán)要求不夠的問題，做老好人；被考核單位弄虛作假、消極應(yīng)付，干擾考核評(píng)估、督查巡查，問題整改不及時(shí)、不徹底。二、工作措施（一）層層壓實(shí)責(zé)任。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人是本單位脫貧攻堅(jiān)工作第一責(zé)任人，明確一名班子成員分管脫貧攻堅(jiān)工作，在聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)科室加掛本單位扶貧辦牌子。繼續(xù)開展市脫貧攻堅(jiān)常態(tài)化聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)，隨時(shí)聽取督導(dǎo)情況匯報(bào)，及時(shí)交辦督導(dǎo)問題，限時(shí)督促整改落實(shí)。巡察和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，要及時(shí)匯總移送同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。在此基礎(chǔ)上，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和巡察部門開展再監(jiān)督、再檢查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察職能，對(duì)發(fā)現(xiàn)的扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題線索從嚴(yán)核查處理。對(duì)縣市區(qū)黨委、政府和市直有關(guān)單位在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不實(shí)等問題，堅(jiān)持“一案雙查”，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）減輕基層負(fù)擔(dān)。市委組織部、市扶貧辦聯(lián)合研究制定全市扶貧干部培訓(xùn)計(jì)劃，分類分級(jí)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)扶貧干部全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)。各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要意義，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（二）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持即查即改、立行立改，將整改提高貫穿整個(gè)脫貧攻堅(jiān)全過程。，找客觀原因來掩蓋工作的不足、不細(xì)、不深、不實(shí)。，對(duì)脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)的新問題不重視、不研究、不解決，指導(dǎo)工作停留于遙控指揮、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、書面匯報(bào)等，或者推諉扯皮，沒有形成系統(tǒng)合力。扶貧工作隊(duì)隊(duì)長的支部第一書記意識(shí)不強(qiáng)，沒有發(fā)揮好村支部第一書記的作用，習(xí)慣于做具體事，不能從更高層次和視野謀劃、推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，不能把支部建設(shè)作為推動(dòng)駐村幫扶的重點(diǎn)任務(wù)抓起來。（三）工作措施不精準(zhǔn)的問題，“回頭看”工作不深入、不細(xì)致，沒有針對(duì)低保戶、危房戶、殘疾人戶、移民戶、大病重病戶、無勞動(dòng)力戶、外來戶、邊遠(yuǎn)戶、少姓戶、突發(fā)意外事件戶等10類人員進(jìn)行逐戶逐人核查，沒有做到應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶，有的優(yōu)親厚友，造成錯(cuò)評(píng)漏評(píng)。，到村到戶政策措施針對(duì)性不強(qiáng)、力度不夠，精準(zhǔn)度不高，幫扶工作存在“大水漫灌”現(xiàn)象，到村到戶“精準(zhǔn)滴灌”不夠。（四）資金管理項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范的問題。，導(dǎo)致扶貧資金閑置滯留或造成損失。，群眾和社會(huì)不知曉，難以有效監(jiān)督。，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件；“三走訪、三簽字”走過場，在分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)用力、“一戶一策”上聚焦不夠；沒有為群眾排憂解難。37.“壘大戶、堆盆景”，搞形象工程，或者強(qiáng)迫命令、一刀切。，蜻蜓點(diǎn)水、避重就輕，講成績多、點(diǎn)問題少。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，以問題為導(dǎo)向，采取“四不兩直”或“點(diǎn)穴式”調(diào)研方式，實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題調(diào)研督查常態(tài)化。鄉(xiāng)、村和駐村幫扶工作隊(duì)、結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人要依據(jù)《**省脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，盡職履責(zé)。二是推進(jìn)全覆蓋巡察。三是廣泛開展監(jiān)督檢查。四是強(qiáng)化村級(jí)監(jiān)督。涉及貧困縣四套班子成員和市直職能部門的問題線索由市紀(jì)委、市監(jiān)委直接查處。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作不力的縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，約談一批、調(diào)整一批、通報(bào)一批。完善扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，拓展服務(wù)功能，加強(qiáng)部門間數(shù)據(jù)和信息共享，減少村級(jí)填表報(bào)數(shù)，除每年根據(jù)統(tǒng)一部署填報(bào)一次建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)外，任何單位任何部門不得以任何理由要求村級(jí)填報(bào)扶貧數(shù)據(jù)；嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和頻率，減少發(fā)文數(shù)量；改進(jìn)調(diào)研督查方式，嚴(yán)禁層層陪同，堅(jiān)持“四不兩直”，嚴(yán)禁各級(jí)干擾調(diào)研督查。對(duì)縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)是提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)樹立正確政績觀，掌握精準(zhǔn)脫貧方法論，培養(yǎng)研究攻堅(jiān)問題、解決攻堅(jiān)難題的能力。成立市扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市專項(xiàng)治理辦”）設(shè)在市紀(jì)委。市專項(xiàng)治理辦要認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織市紀(jì)委、市委督查室、市政府督查室、市扶貧辦等工作力量，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理。各級(jí)各部門要針對(duì)專項(xiàng)治理發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，嚴(yán)肅整改，切實(shí)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防風(fēng)險(xiǎn)。（二）目標(biāo)任務(wù)按照脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)決查處和整治影響脫貧攻堅(jiān)的腐敗和作風(fēng)問題，做好實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有機(jī)銜接，促進(jìn)全縣到**年實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，到2020年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下貧困人口全部脫貧，徹底打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析研判，把握扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的特點(diǎn)和規(guī)律。二、治理重點(diǎn)（一）以整治不準(zhǔn)不實(shí)問題為重點(diǎn)推動(dòng)扶貧政策落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)，貫徹中央和省市縣委、政府精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧決策部署態(tài)度不堅(jiān)決，貫徹落實(shí)中打折扣、做選擇、搞變通，脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不扎實(shí)，有急躁、厭戰(zhàn)情緒，履責(zé)不力、監(jiān)管不力，考核評(píng)估不嚴(yán)格，制定實(shí)施規(guī)劃、配置資源要素、落實(shí)政策措施違反國家規(guī)定，違背中央和省市縣部署要求的問題。，進(jìn)度慢，項(xiàng)目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)實(shí)施不力，項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范，工程質(zhì)量差，攻堅(jiān)戰(zhàn)打得不準(zhǔn)、干得不實(shí)的問題。駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員責(zé)任心不強(qiáng)，入戶不經(jīng)常，對(duì)貧困戶家庭實(shí)際情況掌握不夠清楚；部分村干部工作缺乏主動(dòng)性和積極性，對(duì)本村實(shí)施項(xiàng)目、發(fā)展那產(chǎn)業(yè)、準(zhǔn)確扶貧等基本情況不清楚的問題。，堅(jiān)決整治浪費(fèi)扶貧資金和扶貧資金使用效率低下的問題，以及廢棄閑置工程、“豆腐渣”工程和爛尾工程。，堅(jiān)決查處苗木、化肥、地膜等扶貧物資平均發(fā)放，造成扶貧物資作用發(fā)揮不充分的問題。、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育扶貧等方面為應(yīng)付上級(jí)檢查偽造培訓(xùn)證書、編數(shù)字，弄虛作假的問題。，服務(wù)群眾敷衍了事，對(duì)群眾辦理的事項(xiàng)推諉扯皮，對(duì)群眾困難不聞不問，對(duì)群眾合理訴求不及時(shí)徹底解決，消極應(yīng)付，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。三、工作方式方法（一）深入開展自查。建立一月一報(bào)告制度，及時(shí)與縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室溝通對(duì)接工作開展情況，定期向縣紀(jì)委報(bào)送專項(xiàng)治理工作信息、督辦的問題線索及查處結(jié)果等，6月15日前報(bào)送半年工作總結(jié)、12月15日前報(bào)送工作總結(jié)，做到情況明、數(shù)字清,杜絕避重就輕，空話套話。各職能部門要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和監(jiān)管作用，督促、指導(dǎo)解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體問題，需要問責(zé)的及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。要靠實(shí)扶貧、發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)牧、水務(wù)、教育、衛(wèi)計(jì)、民政、人社、審計(jì)等職能部門按照各自職責(zé)對(duì)扶貧資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、基本公共服務(wù)政策落實(shí)的監(jiān)管責(zé)任，靠實(shí)貧困村第一書記、幫扶工作隊(duì)隊(duì)長、村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)本村扶貧資金使用的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層末梢。對(duì)于應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處理不報(bào)告的問題；對(duì)于整改落實(shí)督查、巡察、審計(jì)、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題不到位的問題；對(duì)于選派幫扶干部工作不力或者出現(xiàn)重大工作失誤，未完成脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)規(guī)劃任務(wù)或者計(jì)劃的問題；在貧困村、貧困戶退出驗(yàn)收工作中弄虛作假，搞數(shù)字脫貧等問題，要堅(jiān)決對(duì)失職失責(zé)的有關(guān)黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)。要進(jìn)一步鞏固和完善近年來重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治成果，繼續(xù)把問題反映比較集中，或問題線索較多但查處不力的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點(diǎn)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、健全完善制度機(jī)制等三項(xiàng)任務(wù)，開展綜合整治。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村基層“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的實(shí)施意見（試行）》，全面梳理歸納村級(jí)“三資”管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)、社會(huì)保障救助、脫貧攻堅(jiān)等“小微權(quán)力”清單，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)，繪制監(jiān)控示意圖，及時(shí)公開公示，方便群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行全覆蓋。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要意義，充分認(rèn)識(shí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的嚴(yán)重危害性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)整改不到位或拒不整改的，要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，該紅臉出汗的紅臉出汗，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，形成嚴(yán)抓嚴(yán)管的態(tài)勢(shì)。對(duì)違紀(jì)問題將嚴(yán)肅查處，并實(shí)行“一案雙查”，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持統(tǒng)一部署與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持立行立改與制度建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持精準(zhǔn)突破與持續(xù)推進(jìn)相結(jié)合，進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和人事人才等扶貧工作力度，不斷完善政策措施，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)，標(biāo)本兼治構(gòu)建人社扶貧工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。3．對(duì)推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略認(rèn)識(shí)不到位，行動(dòng)不堅(jiān)決，有以人社工作中普惠性的政策措施代替精準(zhǔn)扶貧的現(xiàn)象。7．主動(dòng)作為不夠，對(duì)人社領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)出現(xiàn)的新問題、新情況不重視、不解決或者推諉扯皮，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)。，報(bào)喜不報(bào)憂，考核評(píng)估不敢較真碰硬的現(xiàn)象。缺乏根據(jù)貧困勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)需求，分類施策，提供精準(zhǔn)幫扶和精細(xì)服務(wù)。17．在職業(yè)技能培訓(xùn)上，引導(dǎo)和支持用人企業(yè)在貧困地區(qū)就地就近建立勞務(wù)培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能脫貧的政策牽引作用還不夠有力，解決貧困人員功學(xué)矛盾的措施還不夠精準(zhǔn)。21．個(gè)別幫扶責(zé)任人缺乏幫扶思路，有把慰問當(dāng)幫扶，思想和行動(dòng)停留在填表算賬上，扶貧卡上簽個(gè)名、過節(jié)送上米面油，思路不寬，辦法不多，效果不好，群眾滿意度不高的現(xiàn)象。（八）資金管理使用不規(guī)范，支付率低，有“趴賬蹲窩”的現(xiàn)象。定期研究分析存在的問題，安排部署脫貧攻堅(jiān)工作,提出貫徹中央、區(qū)市黨委、政府脫貧攻堅(jiān)工作決策部署的實(shí)施意見。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局，完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）全局各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、創(chuàng)業(yè)就業(yè)科、職業(yè)能力科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科、人才開發(fā)與市場科，完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）認(rèn)真梳理精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)制定脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、財(cái)務(wù)規(guī)劃科，完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持）加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)以下行為視其情節(jié)，予以問責(zé)，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局綜合處，承擔(dān)日常協(xié)調(diào)工作。于**年3月