服裝銷售下半年工作計(jì)劃及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 心去與顧客交流，你就可以做好。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)：一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾；三是要有一套良好的管理制度。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體?？恐艿蕉?xì)致的服務(wù)去吸引顧客。處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢叨，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決。面對(duì)20xx年的工作，我深感責(zé)任重大。因此，服裝陳列也越來(lái)越受商家的注意，成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。掛裝陳列（1）每款服飾應(yīng)同時(shí)連續(xù)掛2件以上，掛裝應(yīng)保持整潔，無(wú)折痕。二、提高服務(wù)質(zhì)量服裝導(dǎo)購(gòu)代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的是為了喜好，有的兼而有之，不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責(zé)任心及工作要求，好的服務(wù)必將贏得顧客認(rèn)同，獲得顧客認(rèn)同也必將提高銷售量?？蛻艟S系要求：（1）知道顧客的真正需求，在了解顧客的需求同時(shí)，滿足顧客提出的`合理要求，提高與顧客之間的信任度，這是維系客戶所必要的條件。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量，盡自己的努力做的更好。二、人員分配將店鋪每天的工作按照員工特點(diǎn)分配，合理利用人力資源。三、經(jīng)營(yíng)管理1． 加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。4．積極抓住大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到熱情、貼心的服務(wù)。.
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