freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學校副校長個人述職述廉報告及擴展資料-預覽頁

2025-10-07 23:32 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 過去的一年里,在校長的引領和教師們共同努力下,小學部工作按部就班、扎實有序開展,整體工作圓滿、順利完成。在業(yè)務方面,雖然自己在教學領導崗位工作多年,但我始終認為自己需要學習的地方很多,遠不及其他領導,因此每次外出學習、聽課我都會當做一次寶貴的學習機會,記錄時做到認真、詳細,回家時靜下心來仔細琢磨、體味,力爭多學點新東西充實自己。中層領導每做一項具體工作,我要觀察其過程,分析利弊,自己工作中借鑒。角度讓學生掌握應具備的自我調(diào)節(jié)方面的技巧。英語組邵麗華、何秀麗等5位英語教師,在工作中,雖然有的教師個人身體不好,自身有實際困難,但3—6年級英語學科教學,沒有受到影響,而是他們克服眼下困難,不給學校添麻煩,利用現(xiàn)有條件,盡心盡力并圓滿完成英語教學任務。在這里,我還要提一位老教師顏丙河,自己腰部、腳部骨折在沒有痊愈的情況下仍然堅持上班,教務處工作一點沒耽誤,干得非常到位。有一句話說的好,“喊破嗓子,不如做出樣子”。工作中,我和教務主任張洪松一起研究學期整體教學安排,并認真抓實學生作業(yè)、教師教案常規(guī)檢查及期中、期末考試等安排工作。比如,鄭秀榮、李俠、王玉俠、趙爽、王坤、張瑩等大部分教師在作業(yè)的批改和保管上做的非常到位,且工作做得細致入微??荚嚭?,任課教師認真研究自己所教學科試題,上交一篇切合實際的學科試卷分析。二、黨風廉政方面作為一名副校長,我十分重視學校領導班子的團結,做到相互尊重,相互配合,服從組織紀律。另外,在工作和生活中,教師、家長有需要幫助的時候,我都會盡力而為??梢哉f,在這方面,我能做到嚴格自律、兩袖清風。比賽時讓我們目睹了教師們的真才實學和個性風采,同時也看到了東蛇學校的前景和希望。班主任馬麗老師執(zhí)教的德育活動課被評為新民市級一等獎,同時活動視頻刻成光盤代表新民參與沈陽市級比賽;英語骨干教師凌程程參與新民市教研員及各校英語精英共同研究的英語信息化方面的三年規(guī)劃國家級課題。自己在教育教學理論方面還應多學習、多請教,進一步提升理論水平和業(yè)務能力。堅持參與教研、課改,堅持聽課、評課,指導教學等工作,努力提高教學質(zhì)量。我將正確對待不足,認真聽取領導、老師的建議和意見,讓自己在下一步工作中各個方面做得更好。一年來我主抓教育教學管理工作,同時配合張校長協(xié)調(diào)好各種因素。2個百分點。指導德育處加強了學生的行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育。(3)個人榮譽:XX年下期被區(qū)教育局評為教育科研先進個人;,XX年上期被市教科院評為中學化學知識競賽優(yōu)秀指導教師獎。能:(1)管理能力:學校實行層次管理,在教育教學上張校長放手地讓我們?nèi)ジ?。我認為只有通過提高課堂效率來提高教學質(zhì)量才是最好的方法。另外,對于課堂教學實行“當堂測試,堂堂清,天天清”的辦法。為了教會學生做人,利用每周一的`升旗儀式教師和學生的發(fā)言來教給學生做人的道理,利用每周一課間操時間宣讀感恩文章、做感恩操,培養(yǎng)學生的感恩情結,定期地開展成長匯報會活動,引導學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,在反省中不斷地成長。今年四月份天心區(qū)初三化學教學復習研討課在我校舉行,由我授出,得到了專家的認可和好評。本著這樣一個認識,一年來,我比較注意結合本職工作,結合工作難題和思考去學習,尋找解決問題的方法和策略。我將繼續(xù)與教師們一起努力,與建業(yè)共榮辱。擴大建業(yè)中學可持續(xù)發(fā)展的人才優(yōu)勢,加強學校教研氛圍的建設,落實以教研促進學校發(fā)展的思路,為一批德才兼倍教師的涌現(xiàn)構建教師發(fā)展平臺。一、一年來各方面的情況政治理論學習和思想道德建設:堅持黨的路線、方針和政策,堅持政治理論學習,學習了中央、自治區(qū)、及xx州黨委的有關文件。學習了自治區(qū)黨委書記張春賢在xx調(diào)研時的講話精神。定期與相關科室、教研組、教師黨員、普通群眾聯(lián)系談心,了解他們的學習、工作和生活,同時使他們理解支持學校的各項工作部署,營造良好的工作氛圍。堅持參加每周一的辦公會議,能夠發(fā)表自己的意見和建議;經(jīng)常下科室、教研組和職工們交流談心,解決他們提出的問題;對于違反工作制度和原則的事,能夠及時給予批評和指正,做到公平、公正、公開;每月召開一次分管科室協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使各部門的工作能夠順利開展。組織參與xx年自治區(qū)職業(yè)院校教師及學生的護理技能大賽,并取得優(yōu)異成績。招生就業(yè)工作:今年在生源不足的情況下,招辦全體同志齊心協(xié)力、盡職盡責,努力完成招生任務,共計招收1383人。下半年舉辦了醫(yī)護英語、養(yǎng)老護理、保健按摩等8個技能培訓考核班。搭建了學?!笆痉缎栽盒=ㄔO”、“精品專業(yè)建設”、“精品課程建設”網(wǎng)絡平臺。申報了自治區(qū)地方特色教材的編寫項目,順利通過初審,目前正在立項評審中。有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學校的實際相結合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質(zhì)和教學質(zhì)量。三是要加強溝通協(xié)調(diào),強化全局意識。但是,我還是充滿信心,有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。在此,我特向XX年年大家對我的關心和支持表示衷心的感謝!謝謝大家!擴展資料:學校副校長個人述職述廉報告精選范文:學校副校長個人述職述廉報告(共2篇)尊敬的各位領導、各位家長、各位同仁:你們好!按教育局要求,向大家匯報我一年來的工作情況。二、工作實績,學校教育教學工作:(1)2010年以來學校教育教學秩序良好,教育教學質(zhì)量快速提高,%,。指導德育處加強了學生的行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育。(3)個人榮譽:2010年下期被區(qū)教育局評為教育科研先進個人;,2010年上期被市教科院評為中學化學知識競賽優(yōu)秀指導教師獎。能:(1)管理能力:學校實行層次管理,在教育教學上張校長放手地讓我們?nèi)ジ伞N艺J為只有通過提高課堂效率來提高教學質(zhì)量才是最好的方法。另外,對于課堂教學實行“當堂測試,堂堂清,天天清”的辦法。為了教會學生做人,利用每周一的升旗儀式教師和學生的發(fā)言來教給學生做人的道理,利用每周一課間操時間宣讀感恩文章、做感恩操,培養(yǎng)學生的感恩情結,定期地開展成長匯報會活動,引導學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,在反省中不斷地成長。今年四月份天心區(qū)初三化學教學復習研討課在我校舉行,由我授出,得到了專家的認可和好評。本著這樣一個認識,一年來,我比較注意結合本職工作,結合工作難題和思考去學習,尋找解決問題的方法和策略。我將繼續(xù)與教師們一起努力,與建業(yè)共榮辱。擴大建業(yè)中學可持續(xù)發(fā)展的人才優(yōu)勢,加強學校教研氛圍的建設,落實以教研促進學校發(fā)展的思路,為一批德才兼倍教師的涌現(xiàn)構建教師發(fā)展平臺?,F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,認真聽了每位教師的課,并進行了一對一的交流評議,掌握了較為準確的教學情況。今年先后組織了6次校內(nèi) “公開課”、68人次參加校外觀摩活動,有效促進了教師的專業(yè)成長;“十二五”教育科學課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),填補了我校課題研究的空白。五是以招生工作為突破,推進了學校辦學規(guī)模的進一步擴大。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代,我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關鍵所在。豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念。三、存在的問題一是溝通協(xié)調(diào)不暢與各位領導的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務性協(xié)調(diào)。探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質(zhì)和教學質(zhì)量。三是要加強溝通協(xié)調(diào),強化全局意識。一、加強學習,夯實自身業(yè)務和思想政治基礎加強業(yè)務學習,積極參加校內(nèi)外的業(yè)務培訓和政治學習,不斷提高自身修養(yǎng),做好排頭兵,當好領頭人。二、嚴格要求,切實抓好學校德育、團委及安全、衛(wèi)生方面人員的各方面工作按照學校統(tǒng)一制定的崗位職責、工作規(guī)范的要求,認真抓好德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的工作。定期或不定期深入各部門,通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式,摸清有關情況,掌握校內(nèi)各層面的
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1