【正文】 位規(guī)章制度有機(jī)融合，從體制、機(jī)制上規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高質(zhì)監(jiān)管理水平，形成特色鮮明的質(zhì)監(jiān)廉政制度文化。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政意識(shí)。臨淄質(zhì)監(jiān)分局的行風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好成績(jī)，2009年被淄博市委、市政府授予“文明機(jī)關(guān)”稱(chēng)號(hào)； 2010年3月份又被淄博市委、市政府評(píng)為市級(jí)“文明單位”。一是全面培訓(xùn)。嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局119號(hào)公告的要求和程序，組織對(duì)全市食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展了常規(guī)監(jiān)督檢查。5月11日和6月22日，市局分別在沂源縣局、桓臺(tái)縣局召開(kāi)了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落實(shí)企業(yè)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，就落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任提出了具體要求，并對(duì)山東新明食品飲料有限公司、山東黃河龍集團(tuán)有限公司落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。五是專(zhuān)項(xiàng)整治。一、內(nèi)化于心，形成濃厚的廉政氛圍分局把廉政文化作為一種嶄新的管理理念，滲透到行政執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，在全局上下?tīng)I(yíng)造了以廉為美、以廉為榮、以廉為安、以廉為樂(lè)的良好氛圍。二是教育促廉。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)查處和通報(bào)，起到了有力的警示教育作用，使廉政建設(shè)逐漸從個(gè)別“已然”走向全局“防患未然”的良好趨勢(shì)。二、外化于形，創(chuàng)新廉政教育活動(dòng)載體分局堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近工作，寓教育于有益的文化活動(dòng)之中，通過(guò)廣大干部職工的親身參與和生動(dòng)實(shí)踐，使廉政風(fēng)氣在全局內(nèi)部生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。二是開(kāi)辟廉政學(xué)習(xí)園地。三、固化于制，健全懲防并重的廉政制度臨淄分局把廉政文化建設(shè)與崗位規(guī)章制度有機(jī)融合，從體制、機(jī)制上規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高質(zhì)監(jiān)管理水平，形成特色鮮明的質(zhì)監(jiān)廉政制度文化。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政意識(shí)。臨淄質(zhì)監(jiān)分局的行風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好成績(jī)，2009年被淄博市委、市政府授予“文明機(jī)關(guān)”稱(chēng)號(hào)； 2010年3月份又被淄博市委、市政府評(píng)為市級(jí)“文明單位”。按照區(qū)委區(qū)政府和市局文件要求，制定了《深入開(kāi)展企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查的實(shí)施方案》，并向企業(yè)下發(fā)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任自查通知2000余份，有效推動(dòng)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)，為局下一步工作開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。截至目前，已檢查162家單位，448臺(tái)超期特種設(shè)備。檢查中，執(zhí)法人員對(duì)存在的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)下達(dá)責(zé)令整改通知，責(zé)令企業(yè)限期整改，確保設(shè)備安全規(guī)范運(yùn)行。結(jié)合計(jì)劃要求對(duì)我區(qū)11家計(jì)量器具生產(chǎn)制造企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。響應(yīng)群眾關(guān)切，積極處理群眾舉報(bào)投訴及市局移交案件。通過(guò)執(zhí)法，履行了我局職責(zé)，展示了我局形象。一是服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量綜合提升。今年重點(diǎn)是幫助“白云山景區(qū)”申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，努力使其成為旅游行業(yè)的標(biāo)兵；在“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的參選企業(yè)已經(jīng)完成初審、文字審查和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。三是服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。即強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)管和部門(mén)配合，確保特種設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全事故零發(fā)生。即實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升、行政執(zhí)法能力提升和技術(shù)支撐能力提升。二是行政執(zhí)法能力提升。四是狠抓“四大建設(shè)”。我們一是注重加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和“紀(jì)律教育月”活動(dòng)，緊緊圍繞“提升質(zhì)監(jiān)水平，服務(wù)**發(fā)展”這一主題，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流、調(diào)研等多種形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭科學(xué)發(fā)展的決策力和貫徹政令政策的執(zhí)行力。事業(yè)要發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。一是抓好質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。我們按照省局提出的“三化管理”為突破口，先后修訂和完善了公文處理、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，明確各崗位人員職責(zé)，制定包括行政執(zhí)法、計(jì)量檢測(cè)工作、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)辦理程序等流程圖，對(duì)每一工作如何做、何時(shí)做、做到什么程度做出明確的規(guī)定，確保機(jī)關(guān)管理的精確、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一運(yùn)行。在行風(fēng)建設(shè)工作中，始終堅(jiān)持以人為本，采取“思想教育、培訓(xùn)考核、制度規(guī)范、內(nèi)外監(jiān)督四綱并舉”，在教育人、培養(yǎng)人和引導(dǎo)人上下功夫，努力開(kāi)創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)新局面。我局以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任為主線，以民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，在建立組織機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案和全面動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，全面排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部監(jiān)督方面，建立重點(diǎn)工作調(diào)查督查制度，落實(shí)工作人員去向，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平；外部監(jiān)督方面，聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，建立了政務(wù)信息公開(kāi)、執(zhí)法程序公開(kāi)制度，通過(guò)公示墻、網(wǎng)站等方式，對(duì)行政許可、行政處罰收費(fèi)依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行了公示并接受監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、從嚴(yán)治局”的理念，通過(guò)組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式的活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高隊(duì)伍建設(shè)的水平同時(shí)按照精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)工作、管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，杜絕工作中的隨意性和盲目性，真正實(shí)現(xiàn)靠流程管事、靠制度管人的目標(biāo)，努力提高全體干部職工的執(zhí)行力。認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的公信力，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門(mén)的良好形象。（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)不松懈。雖然我們?cè)谇捌诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但與上級(jí)的要求，與先進(jìn)單位相比還有不小的差距，我們一定堅(jiān)持不懈的努力工作，為建設(shè)和諧**做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是國(guó)家職能部門(mén)之一，國(guó)家設(shè)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，2001年與國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局合并成為國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局，正部級(jí)。（三）負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的宏觀指導(dǎo)。宣傳貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施及其示范區(qū)工作；管理組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條碼工作。（八）負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的安全監(jiān)察和監(jiān)督管理工作，依法查處各類(lèi)違法行為。受理消費(fèi)者投訴和舉報(bào)，受理工商部門(mén)移交的在流通領(lǐng)域查出的屬于生產(chǎn)環(huán)節(jié)引起的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并依法組織查處。（十二）承辦國(guó)務(wù)院、質(zhì)檢總局或當(dāng)?shù)卣晦k的其他事項(xiàng)。承擔(dān)綜合管理全市特種設(shè)備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作的責(zé)任，監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；對(duì)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備實(shí)施進(jìn)出口監(jiān)督檢查?？墒牵?dāng)人們面對(duì)這樣一份報(bào)告：“自2003年以來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪與農(nóng)民工月工資之間的差距呈現(xiàn)縮小趨勢(shì)??”很多懷疑自己的人會(huì)大大增加：大學(xué)生真的不值錢(qián)了嗎?就上述問(wèn)題發(fā)表你的看法。千軍萬(wàn)馬都想涌入一線城市，都想捧上“金飯碗”，而需求總是有限的，大部分人的希望注定會(huì)落空。第三，良好的教育能夠?yàn)閭€(gè)人帶來(lái)更大的發(fā)展空間，書(shū)不會(huì)白讀，大學(xué)生不會(huì)不值錢(qián)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起，會(huì)有更多適合大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被創(chuàng)造出來(lái)。大學(xué)生還是應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)觀，進(jìn)入政府部門(mén)、就職國(guó)企、自己創(chuàng)業(yè)，都是證實(shí)自己能力的