公司車間與班組安全管理目標責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 ，經(jīng)車間辦公會研究決定，車間與各班組長簽訂2013安全管理目標責(zé)任書。，年終總結(jié)。車間負責(zé)人（簽字）班長（簽字）二〇一三年元月第三篇：安全環(huán)保生產(chǎn)目標責(zé)任書車間與生產(chǎn)班組范文安全環(huán)保生產(chǎn)目標責(zé)任書為加強本部門的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》法律法規(guī)要求，結(jié)合公司安全環(huán)保生產(chǎn)計劃，特簽訂2015年安全環(huán)保生產(chǎn)目標責(zé)任書。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種安全教育，做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。各種壓力容器、起重機械、儀表遠傳、氣體檢測設(shè)施在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。1日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險、危害特點，教育職工學(xué)會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。四、環(huán)保目標：爐門冒煙著火現(xiàn)象小于3%；爐框冒煙著火現(xiàn)象小于3%；爐頭冒煙著火現(xiàn)象小于3%；杜絕裝煤時冒黃煙；杜絕推焦時冒黑煙；五、節(jié)能目標：嚴控跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；節(jié)能目標達到9萬元，熱調(diào)班節(jié)能目標3萬元，維修班組目標3萬元，生產(chǎn)班組甲班節(jié)能目標達到1萬元，生產(chǎn)班組乙班節(jié)能目標達到1萬元，生產(chǎn)班組丙班節(jié)能目標達到1萬元；每個班組全年在設(shè)備技改方面至少提出一項合理化建議；六、考核與獎懲：考核的基礎(chǔ)上由安環(huán)處對車間指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報公司安環(huán)部審核。七、附則本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。，必須佩戴安全帽，違者每人每次罰款50元。一、主要安全指標：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。職業(yè)病發(fā)生率為0。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方：乙方：簽字：20XX年 1 月 1 日簽字：20XX 年 1 月 1 日
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