【正文】 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。但是我的內(nèi)心又無時(shí)無刻都在熱切的盼望著自己能通過這次轉(zhuǎn)正的考核。在這段時(shí)期里，我在公司先后經(jīng)歷艱難到適應(yīng)再到熟悉這三個(gè)過程。雖然我剛接手人事專員的工作并不怎么難，但是對于我這個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的菜鳥來說，簡直每一步都是一個(gè)的挑戰(zhàn)。這種狀態(tài)一直持續(xù)到了第二個(gè)月。然后，再通過我在平時(shí)的多加練習(xí)和刻苦鉆研，我開始對這份工作上手了起來，也變得漸漸適應(yīng)起來。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)82月19日，開始自己的第一份工作。當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請教，總結(jié)如下：一、員工的考勤管理班組長、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理人事部的工作是對平時(shí)主管、班組長所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作一招聘：一般是通過學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個(gè)人的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗，對于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明三、人事檔案管理人事部負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）四、通告、通知的發(fā)放，做會議記錄人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的`操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。正待積極的做好公司的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。這份工作，成為我學(xué)習(xí)鍛煉和提高自己的一個(gè)良好機(jī)會，也使我對人事工作的認(rèn)識，從剛來時(shí)的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感。記得有位領(lǐng)導(dǎo)曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因?yàn)槠渌矬w都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的。作為師資處工作人員，為了要履行好師資處工作職責(zé)，我應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，有很強(qiáng)的原則性和責(zé)任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻(xiàn)的精神。二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法。三是自覺學(xué)習(xí)黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格按照一個(gè)準(zhǔn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。試圖通過這些學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展了自己的知識面，提高了自己的`業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn)：一是在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，爭取多擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性和對工作的促進(jìn)作用。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我擔(dān)任的是人事助理，在經(jīng)歷了三個(gè)月試用期的磨練，我已經(jīng)是一名合格的人事助理了，至少我通過自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正，這是令我感到喜悅與滿足的。有時(shí)部門的辦公用品不足的時(shí)候我會負(fù)責(zé)與后勤部門進(jìn)行交涉并進(jìn)行補(bǔ)充，員工的與手續(xù)雖然不是我的主要工作，但我會整理他們的資料并錄入資料庫，有時(shí)還會兼任員工的官。三、轉(zhuǎn)正期間的不足作為人事助理，在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方，首先是普通話不怎么標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)狀況在工作一段時(shí)間以后已經(jīng)得到了很好的改善，但不得不說前期的時(shí)候還是給我造成了一定的困擾。盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，但我知道屬于自己的征程才剛剛開始而已，千萬不能夠因此而止步不前。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12我自x月份到現(xiàn)在已經(jīng)在來到xx公司這個(gè)大家庭上班三個(gè)月了，這三個(gè)月是試用期，在xx公司這個(gè)大集體中，我感受到了同事的熱情，領(lǐng)導(dǎo)的照顧，這三個(gè)月來是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的一段，人事專員這個(gè)職位是我當(dāng)時(shí)鼓起勇氣來到這里面試的崗位，現(xiàn)如今三個(gè)月的試用期過去了，迎來轉(zhuǎn)正，也該對我三個(gè)月來的工作做一個(gè)總結(jié)：一、初期的工作與學(xué)習(xí)在剛來到公司上班的時(shí)候，面對人事專員這個(gè)職位，還真的有點(diǎn)擔(dān)心自己不能夠勝任，盡管自己做了無數(shù)次心理準(zhǔn)備，到了自己正式上崗那天還是會有點(diǎn)擔(dān)心，一方面是與人打交道同事之前的關(guān)系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我現(xiàn)在具備的技能，能不能做好，這些是我一開始比較擔(dān)心的。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，于9月7日入職，至今工作已滿一個(gè)月了。9月份重點(diǎn)完成了銷售部xx人，生產(chǎn)部xx人，行政管理xx人，設(shè)計(jì)部xx人，財(cái)務(wù)部xx人，策劃部xx人，共計(jì)xx人。（如報(bào)紙、各類招聘會），對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。二、員工關(guān)系工作：9月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，已經(jīng)能夠理清入職辦理的整套流程。每周兩次與員工座談，填寫座談報(bào)告，其中柏闊工作中存在的問題、解決方法及對公司的建議等，以增加員工的穩(wěn)定性，減少員工的流失率。劣勢：情緒要稍加控制，鍛煉自己待人接物的處事能力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合力和凝聚力。（三）常態(tài)性學(xué)習(xí)：充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。有時(shí)會指導(dǎo)其他人事的工作，在前臺的時(shí)候會負(fù)責(zé)接聽客戶電話，將其資料記錄并安排拜訪時(shí)間。中途有2名員工因病請假，我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù)，最近幾個(gè)月的資料我都整理好并錄入資料庫，除此之外還備份一份上交給辦公室。進(jìn)行員工培訓(xùn)的時(shí)候沒有做到盡善盡美，極個(gè)別員工對工作還是不怎么熟練。以上便是作為人事專員的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié)，雖然還有做的不夠好的地方，但我相信隨著時(shí)間的積累，一些小毛病還是能夠改掉的。自分配到xx人事辦公室，我從一個(gè)懵懂、迷茫的學(xué)生逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的員工，在這一年中，我不斷的努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面能力，盡快的讓自己適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。作為一名初入社會的大學(xué)生，一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、的良好心態(tài)，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面能力。在這一年中，除辦理辦公室行政事務(wù)，協(xié)助完成安全、勞工等部門事務(wù)外，我還編制了分公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《防雷電應(yīng)急救援預(yù)案》、《加油站各工種操作規(guī)程》，其中《事故應(yīng)急救援預(yù)案》被商委等政府部門作為范本推廣；在阻力重重的情況下，我完成了對加油站化危證、成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照的內(nèi)容變更及年審工作；在xx物資配送中心項(xiàng)目中，我順利的完成了接水、接道、占綠等建設(shè)手續(xù)申報(bào)工作，并聯(lián)系xx公司協(xié)調(diào)解決了光纜井占道一事，同時(shí)還完成了市場調(diào)研、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、招商、軟件調(diào)研、設(shè)計(jì)等一系列工作。在領(lǐng)導(dǎo)們的大智慧下，我們的企業(yè)正逐步做大做強(qiáng)，不管是集團(tuán)公司還是分公司，都可以預(yù)見一個(gè)輝煌的明天。三、找出不足，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍通過一年的見習(xí)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認(rèn)為，為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，為了證實(shí)自己的價(jià)值，那么，才不枉此生，謹(jǐn)以次此句作為結(jié)束語，“為了事業(yè)，我愿奮斗終身！”在一年的見習(xí)期工作中，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我已完全適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身各方面能力也得到了一定的提高。同時(shí)，在一年工作實(shí)踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強(qiáng)烈企業(yè)認(rèn)同感，并以實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)司”為己任，為奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)在，我就對這一段時(shí)間的人事工作做一個(gè)簡短的總結(jié)。于是，在公司里面，我基本上都是跟著前輩們工作，去向她們請教一些經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)，另外我也知道干人事是不能婆婆媽媽的，而且要勤于動手才行，不然每天的事務(wù)足以壓的39。我非常的榮幸我能來到xx公司任職，下面就是我這段時(shí)間的工作總結(jié)：一、人力資源的安排一個(gè)公司是否強(qiáng)大，跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要，雖然說目前我所任職的這個(gè)公司xxxx，但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的，我在進(jìn)入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工，然后進(jìn)行定崗定編工作，完善人事部的所有規(guī)定，主要還是看是否有不合理的規(guī)定。解決。xx公司是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的大集體，從自己第一天進(jìn)到公司里面來，辦公室的每一個(gè)成員都會熱情的跟我打招呼，解釋公司的各種情況，更是在之后自己的工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些問題，他們也都會熱心的幫助我去解決自己的難題，一直以來我都感到非常的溫暖，公司的工作也是需要合作去完成的，所以公司的39。擴(kuò)展資料：人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1一、招聘工作：發(fā)布招聘信息；對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。招聘情況統(tǒng)計(jì)表：810月份在招聘工作中遇到的問題與建議：A：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成；建議與對策：加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。(二)需改進(jìn)和提高的方面提高自身執(zhí)行力。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。建立有效的人才庫：對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，人才庫存儲的有效簡歷共16份。在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備。在帶領(lǐng)新員工入職的當(dāng)天，除帶新員工了解熟悉各部門，還積極了解其他近期上崗員工的心理狀態(tài)和正式員工的工作狀態(tài)。三、部門常規(guī)性工作：日常工作：應(yīng)聘人員簡歷的整理工作；上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)正人員的相關(guān)考核資料收集等。處事能力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合力和凝聚力。(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。我充分認(rèn)識到了人事工作的重要性和責(zé)任。在招聘過程中，我與部門經(jīng)理密切合作，了解他們的需求，并根據(jù)招聘職位的特點(diǎn)制定了招聘計(jì)劃。我也積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)活動，提高自己的專業(yè)能力。通過這些工作經(jīng)驗(yàn)，我深入了解了這些方面的運(yùn)作和管理要點(diǎn)，并通過反思和總結(jié)不斷改善和提升自己的工作能力。在轉(zhuǎn)正期間，我深刻體會到了個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信未來的人事工作將會更加充實(shí)和有挑戰(zhàn)性，我也會在這個(gè)崗位上繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。確沒有過任何和人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢確定。除了在公司里認(rèn)真的跟著同事們學(xué)習(xí)之外，我在下班了之后也沒有閑著，我專門去一些教學(xué)網(wǎng)站上觀看了學(xué)習(xí)資料，這讓我對于人事崗位的認(rèn)知是越來越多了，要是我一直都能這樣長期的堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去的話，那么我距離成為一名合格的人事就不會太遠(yuǎn)了。我非常感謝公司以及公司的領(lǐng)導(dǎo)們給我的這次機(jī)會，我也非常喜歡公司的這個(gè)平臺，它讓我看到了許許多多的希望，也讓我擁有了更多的目標(biāo)和追求。而我這三個(gè)月里也是這樣做的，我知道剛進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，對于個(gè)人而言，各個(gè)方面都是要去適應(yīng)、融入的，這或許也是最難的一段時(shí)光。二、能力上通過三個(gè)月的鍛煉，對于我個(gè)人的能力方面我也有了一大部分的成長。三、改變上一想到剛進(jìn)來公司時(shí)候的自己就覺得我有了非常大的改變，首先是在做事方面，以前做事總是毛毛躁躁的，現(xiàn)在做事也懂得先理清思路了，在每次想開口前都問一遍自己這樣說合理嗎？可以嗎？我相信這也是一名人事專員應(yīng)該鍛煉的一個(gè)地方。在這三個(gè)月的試用期中，我實(shí)習(xí)了人事專員的職位并盡我所能去實(shí)現(xiàn)職業(yè)路徑上的肆意擴(kuò)展。以有效性和及時(shí)性作為行動依據(jù)，我對每個(gè)任務(wù)都投入了我百分之百的努力。我花了大量時(shí)間去傾聽和理解公司文化，與同事溝通中理解工作流程，然后將這些理解應(yīng)用于工作中。我了解到，一個(gè)優(yōu)秀的人事專員不只是要做好自己的`工作，更需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橹挥袌F(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。從試用期轉(zhuǎn)正的這個(gè)節(jié)點(diǎn)，我深感自身的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。還有幾天就工作滿三個(gè)月，能進(jìn)入xxx成為正式員工了，第一我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會，在公司行政人事部工作三個(gè)月的時(shí)間，工作期間缺少太多的知識與工作體會，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作。人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎懲事件均以通告的情勢，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。一、人事專員的工作內(nèi)容首先我先簡要介紹一下人事專員的工作內(nèi)容，我是在公司的人事部門進(jìn)行工作，主要是協(xié)助人事經(jīng)理對部門進(jìn)行管理，然后是對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。除此之外我還安排了21名客戶的拜訪。三、轉(zhuǎn)正期間的不足作為人事專員，在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方。四、轉(zhuǎn)正后的心得體會盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，但我知道屬于自己的征程才剛剛開始而已，千萬不能夠因此而止步不前。人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9我自x月份到現(xiàn)在已經(jīng)在來到xx公司這個(gè)大家庭上班三個(gè)月了，這三個(gè)月是試用期，在xx公司這個(gè)大集體中，我感受到了同事的熱情，領(lǐng)導(dǎo)的照顧，這三個(gè)月來是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的一段，