【正文】 量不斷提高。自覺嚴格自律,帶頭加強了本院領(lǐng)導班子及干部隊伍的素質(zhì)建(來源：公務(wù)員在線 ）設(shè),遵紀守法,警鐘長鳴,廉潔勤政,集中精力,干事創(chuàng)業(yè),在捐資救災,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,提高了工作效率和服務(wù)工作質(zhì)量水平,主編出版了《泰山學院繼續(xù)教育》學刊,發(fā)表論文5篇(核心期刊1篇),自己堅持民主集中制,堅持每周一次的本院領(lǐng)導干部聯(lián)席會議制度,重要事項集體決策,重要工作,始終堅持重要經(jīng)費開支集體研究決定,簽字人不直接參與經(jīng)辦和結(jié)算,經(jīng)辦人不參與結(jié)算,結(jié)算人不參與經(jīng)辦的制度,嚴格控制接待開支,充分挖掘辦公資源的利用價值,自己認真履行職責取得了一些成績,這也是學校領(lǐng)導正確領(lǐng)導,關(guān)心,支持和各部門,各院系部大力支持協(xié)作的結(jié)果,是本院全體同志共同努力的結(jié)果,在此一并表示感謝!我清醒地知道,自己還有不少的缺點和不足,需要在今后的工作中改進和提高,為推進我校繼續(xù)教育工作又好又快的發(fā)展作出積極的貢獻.第二篇：學院院長助理XX述學述職述廉述法報告學院院長助理XX述學述職述廉述法報告本人任學院院長助理、人事處處長，同時擔任文法學院哲學教師，協(xié)助主管領(lǐng)導負責人事工作，聯(lián)系醫(yī)學系。積極參加系里其它教育教學活動，并準備承擔《科學技術(shù)史》選修課的開設(shè)。目前我正在對張家口面臨的冬奧契機和京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展環(huán)境下，如何促進地方經(jīng)濟上臺階問題開展研究。在職稱晉升和聘任領(lǐng)域，科學制定實施方案，堅持評審推薦過程全公開，對所有參評人員一視同仁。由于工作比較繁忙，人事管理人員外出學習機會少，今后需要加大外出與同類院校人事管理人員的學習交流。學校呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。二、認真調(diào)研論證，積極謀劃學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關(guān)于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體，是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎(chǔ)理論課程建設(shè)成為國家級精品課程。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學之后成為碩士專業(yè)學位授權(quán)點，使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升，也為建成博士學位授權(quán)單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，學?？萍紕?chuàng)新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經(jīng)費x萬元。第四篇：2018年學院院長述職述廉報告2018年學院院長述職述廉報告在即將過去的一年里，在學校黨政的高度重視與關(guān)懷下，和各位老師同學們愉快的度過了一年，下面是述職報告：作為學院院長，力求學院政策的平穩(wěn)與創(chuàng)新并重，深刻理解“人才培養(yǎng)、科學研究、服務(wù)社會是學校的三大職能”的重要內(nèi)涵，并認識到三者是矛盾的對立統(tǒng)一體，盡可能使三者相互促進，在此基礎(chǔ)上高度謀劃和統(tǒng)籌學院的各項工作。同時，在工作推進實施過程中，充分發(fā)揮班子各成員的作用，齊心協(xié)力，緊密合作，推進學院的各項工作。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”精神和反對“四風”、加強作風建設(shè)方面的工作要求。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足。凡是要求教職工做到的，自己都率先做好，以實際行動抵御各種消極腐敗行為和不正之風，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動。遇事能以大局為重。本人將進一步解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加強理論學習和理論修養(yǎng)，進一步提高自己的管理水平和行政效率，進一步協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)和行政管理的關(guān)系，開拓進取、努力工作，在學校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，同班子其他成員一道帶領(lǐng)全院教職工一起為學院的發(fā)展作出更大貢獻。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果。制定了一系列制度，建立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)學院工作的長效機制。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。全院上下高度重視評建工作，學院領(lǐng)導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩(wěn)定推進各項整改任務(wù)，工作取得較大進展。一是嚴格教學管理，加強學風教風建設(shè)。要求學院領(lǐng)導每學期聽課不少于8次。即嚴格考勤、請銷假制度。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研服務(wù)活動。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。另外還有省科技廳XX科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目1項，以及其它科技項目近10項，獲準立項。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術(shù)研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術(shù)交流，為師生作學術(shù)報告，指導學院實驗室建設(shè)。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉。根據(jù)學科專業(yè)建設(shè)需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授。一是加強政治理論和文獻的學習。圍繞“強化實踐育人環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”主題，組織召開了暑期教學工作研討會。（二）優(yōu)化學科專業(yè)建設(shè)，逐步突出我校辦學特色。新獲批了生物制藥和系統(tǒng)科學與工程2個專業(yè)，使我校本、專科專業(yè)總數(shù)達到62個（其中本科54個）。（三）加強協(xié)同創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。較2011年目標任務(wù)286萬元增長了114 %。大力加強哲學社會科學研究，著力推進學術(shù)創(chuàng)新，哲學社會科學研究持續(xù)健康發(fā)展，學校被評為“河南省高等學校繁榮發(fā)展哲學社會科學先進單位”、“河南省高?？萍脊芾砉ぷ飨冗M集體”。堅持創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境、以用為本、提升素質(zhì)的原則，加大教師隊伍建設(shè)力度。