維穩(wěn)工作制度（定稿）-預(yù)覽頁
【正文】 、分類歸檔制度。（二）實(shí)行維穩(wěn)“零報(bào)告”制度，社區(qū)、單位轄區(qū)有、無發(fā)生影響穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素，各科室必須每月匯報(bào)一次情況，有事報(bào)情況，無事報(bào)平安。（三）將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、晉級和晉職的重要依據(jù)之一，對遲報(bào)、漏 報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。（二）形勢分析會議對排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表 揚(yáng)。并在 1小時內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（四）建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。（三）要及時解決影響社會穩(wěn)定的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問題推向社會，推給上級。二、各科室負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任全面掌握本單位工作內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。圍繞我學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測，對影響穩(wěn)定的重大問題提出建議，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。學(xué)校維穩(wěn)辦在上級維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。主要領(lǐng)導(dǎo)為本企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。支部副書記及相關(guān)部門每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對重大問題、突出問題進(jìn)行綜合分析，情況匯總綜合后，向集團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。工作例會制度一、維穩(wěn)綜治中心例會制度鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會。例會形成會議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。工作匯報(bào)制度一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行月例會制度。五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。由涉案單位匯報(bào)案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進(jìn)展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問 題及原因，下一步工作安排。三、日常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。二、凡來電、來信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人，應(yīng)為將來電、來信情況 記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負(fù) 責(zé)督促檢查，接受來訪群眾的投訴。四、問責(zé)方式限期整改責(zé)令做出書面檢查取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。綜治服務(wù)中心突發(fā)事件處置制度。主要領(lǐng)導(dǎo)為本科室維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要任務(wù)是在局黨組和局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。掌握局內(nèi)穩(wěn)定情況，對影響穩(wěn)定的重大問題及時報(bào)告局黨組和市維穩(wěn)辦。四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。明確專人負(fù)責(zé)重大不因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實(shí)到位。信息報(bào)送范圍（1）敵、社情動態(tài)。在報(bào)送信息時，對鬧事人群的確認(rèn)要分清參與者、旁觀者、駐足者的人數(shù)，避免因工作疏漏，把事情擴(kuò)大化。對事態(tài)正在發(fā)展和正在對已發(fā)現(xiàn)掌握的敵、社情動態(tài)，應(yīng)跟蹤調(diào)查、核實(shí)動向，準(zhǔn)確及
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