美容院員工勞動合同及擴展資料-預(yù)覽頁
【正文】 ______年______月______日美容院員工勞動合同2甲方：__________乙方：__________甲乙雙方根據(jù)勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：一、甲方因工作需要，聘用乙方。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。(五)下列情況，乙方可以解除合同：甲方不履行合同或擅自更改合同的。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。____________公司(以下簡稱甲方 )同意雇傭____________(以下簡稱乙方 )是____________ 。(4)乙方每周工作六天，每日工作時間由甲方安排，乙方需要加班時，甲方需要補償相應(yīng)的假期。(8)甲方應(yīng)于每月5日按期支付貨幣工資。四、福利和勞動保險:(1)員工工作滿一年后，可按以下規(guī)定享受帶薪年假::每年5天:每年10天:每年14日，每年增加一天，但總數(shù)不得超過30天。按公司制定的具體辦法辦理。(7)值班工作餐由乙方自行解決。甲方訂立勞動合同的`客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。，連續(xù)兩個月未完成月度銷售任務(wù)的。，銷售公司外的任何產(chǎn)品。(3)因不可預(yù)見的意外因素造成嚴(yán)重財務(wù)困難，甲方正常裁員的，可以單方面解除合同。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(4)勞動合同及其附件約定的其他補償費用。作為甲方支付合同酬金的對價，本合同期滿后一年內(nèi)，乙方不得直接或間接與甲方的業(yè)務(wù)發(fā)生競爭。十二、甲方制定的《員工手冊》是本合同的附件，與本合同具有同等約束力。甲方:____________乙方(簽字):____________印章:____________員工姓名(正楷):____________美容院員工勞動合同4乙方：_______________甲乙雙方根據(jù)勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：一、甲方因工作需要，聘用乙方。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。下列情況，乙方可以解除合同：甲方不履行合同或擅自更改合同的。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。期限 年。工資按月發(fā)放。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼Ｒ?、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。(4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。39。keylink39。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（2）績效工資____元/月。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資；（9）簽約起若未滿一年可按比例執(zhí)行！甲方（簽字）乙方（簽字）日期: 年 月 日
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