【正文】 同應有的一般要件外，還須特別關(guān)注以下要點：知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)約定；投入進度、時限的具體規(guī)定；項目的管理機制；學院方在行政、經(jīng)濟、用工方面可能面臨的責任；有關(guān)實施過程中協(xié)調(diào)和監(jiān)督的約定。第二十九條院級項目的《合作合同》由學院法定代表人或其授權(quán)委托人簽署；系級項目的合作主體如系獨立法人，其《合作合同》由法定代表人簽署；如非獨立法人，則由學院法定代表人或其授權(quán)委托人簽署。第五章合作項目實施第三十二條校企合作項目一般以責任制的形式實施。第三十四條項目責任人的權(quán)責利，通過《項目責任書》確定。項目實施團隊組織、人員聘用、薪酬福利等，執(zhí)行《合作合同》和《項目責任書》的有關(guān)規(guī)定。第三十八條嚴格項目實施過程的財務管理除獨立法人項目外，校企合作項目原則上不設(shè)獨立財務，其財務會計事務由學院財務處設(shè)專戶或?qū)ご鸀楣芾?。項目責任人就是該項目安全第一責任人。項目部屬非獨立法人，只能在學院按合同約定所授予的權(quán)限內(nèi)，依法開展與項目相關(guān)的活動。其具體管理辦法另行制定。項目監(jiān)督的目的，是保障合作項目在法律法規(guī)范圍內(nèi)、在《合作合同》及《項目責任書》框架內(nèi)正常運作，防范有關(guān)風險，以實現(xiàn)項目的預期目標。第四十六條項目監(jiān)督的核心，是《合作合同》或《項目責任書》的履行情況，其重點包括：項目前期工作的履約情況，如項目實施方案的制訂、相關(guān)法律手續(xù)的辦理、前期資金的到位等；授權(quán)執(zhí)行情況；盡責情況；項目計劃進度的實現(xiàn)情況；建成項目的運作情況；現(xiàn)金流情況；風險苗頭或隱患。監(jiān)督員不得借監(jiān)督之名牟取私利。第五十四條項目一旦中止，監(jiān)督員（組）須敦促學院方合作主體及時做好以下工作：組織有關(guān)方面確認和維護項目的階段成果；組織有關(guān)各方封存并妥善保管項目檔案、資料、賬冊、公章和必要證據(jù)；與合作對象簽署項目中止的補充協(xié)議；安排并跟進落實項目中止期間的有關(guān)工作。本辦法所稱合作收益，是指：第二條第（一）、第（二）款中學院方分得的利潤或項目終結(jié)清算時分得的凈資產(chǎn)；第二條第（五）款中項目總收入扣除項目直接成本費用后的盈余；第二條第（六）款中學院方分得的項目盈余。第五十八條合作收益的核定。獨立法人項目的結(jié)（決）算報告由學院財務處審核，非獨立法人項目的結(jié)（決）算報告由校企合作領(lǐng)導小組審核。非學院出資類項目的分配比例：學院20%，合作系70%，校企合作領(lǐng)導小組5%，校企合作管理中心5%。每次由校企合作管理中心根據(jù)校企合作領(lǐng)導小組批準的結(jié)（決）算報告和上述比例，草擬分配方案，在學院OA上公示一周，如無異議，從公示后且供分配款項如數(shù)進入學院賬戶之日起5個工作日內(nèi)，由學院財務處執(zhí)行。上述分配均為稅后分配，應納稅費概由學院財務處代扣代繳。第六十一條合作收益的管理和監(jiān)督。第六十四條校企合作考核一般在每年10月份進行。第六十七條學院根據(jù)考核結(jié)果，評出校企合作優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人，并給予相應的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。觸犯刑律者，依法追究其法律責任。原《廣州工商職業(yè)技術(shù)學院校企合作收益管理辦法（暫行）》同時廢止。行政人員面試，包括人事處面試、系部面試、業(yè)務主管部門面試（如輔導員去學生處、教學秘書去教務處、實驗員去實驗實訓中心、就業(yè)助理去就業(yè)指導中心），必要時可以安排筆試；專任教師則先安排試講，隨后再與人事處面談。，并貼照片。人事處與應聘者面談，并介紹工資福利待遇。鉛筆注明所選人才市場名稱）。人事處統(tǒng)一郵寄用人審批表（藍表）、就業(yè)協(xié)議書、接收應屆畢業(yè)生信息須知（告知開具報到證、戶口遷移、計生證明、黨組織關(guān)系介紹信、檔案郵寄的注意事項）給應聘者所在學校的就業(yè)指導中心或本人。否則畢業(yè)學校會將應屆畢業(yè)生的檔案和戶口打回生源地。（掛靠集體戶滿2年的在職在崗教職工可報銷首次2年的費用600元）花都人才市場：不分應屆生接收，還是人才引進，也不分戶口是否在花都人才市場，個人掛靠費用都是1500元/4年，分年交為360元/年。初定報到日期為2010年7月15日，校內(nèi)崗前培訓時間為7月16日7月17日，華師校本部的高校教師崗前培訓為7月19日8月2日（7月6日將確定參加培訓的專任教師和輔導員名單送華師師資培訓中心）。（原廣州市農(nóng)村信用社）存折賬號復印件。（林美鳳收集）（縣級或以上醫(yī)院）體檢報告。（購買社保用）（林美鳳收集），請教職工自留復印件。同時還要求開具其戶口所屬居（村）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦兩級蓋章的計生證明。：轉(zhuǎn)進黨組織關(guān)系：從廣東省外轉(zhuǎn)到廣州工商職業(yè)技術(shù)學院的，臺頭寫“中共廣東省委教育工委”；從廣東省內(nèi)轉(zhuǎn)到廣州工商職業(yè)技術(shù)學院的，臺頭寫“中共廣州工商職業(yè)技術(shù)學院委員會”（黨辦513龔鵬飛負責）。10填寫人事代理手冊。三、報到入職階段發(fā)放的資料（報到入職資料審驗合格后方可辦理）辦公樓510林美鳳負責，錄入教務系統(tǒng)編排工號。，新聘教職工憑通知去辦公樓104后勤服務公司領(lǐng)取房間鑰匙，并將住房安排回執(zhí)交回人事處510辦公室。四、后續(xù)安排：：報到后，全體新教職工參加人事處、教務處等部門在7月中旬統(tǒng)一組織的校內(nèi)崗前培訓，培訓內(nèi)容包括：校情校史介紹；高職教育教學改革的新理論與理念；學院教學、科研、人事、學生管理的有關(guān)規(guī)章制度；現(xiàn)代教育技術(shù)、課程建設(shè)、課程整體設(shè)計，教師的基本素質(zhì)、教學方法、手段與技能；：報到后，新聘專任教師和輔導員繳費報名參加暑期8月省教育廳組織的高校教師崗前培訓。未按期辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)的，其工資福利待遇仍按試用期標準辦理。應屆畢業(yè)生到人事處領(lǐng)取“委托人履歷表”2份 和 “畢業(yè)生情況登記表”1份填寫，憑身份證、學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明五證的原件和復印件一份，廣州市入戶卡原件、第二代身份證相片回執(zhí)和第二代身份證相片1張，前往新華街公園前路京華居委開具計生備案證明，再去花都人才市場委托其前往花都公安局辦證大廳辦理入戶手續(xù)。5．往屆生辦理人才引進手續(xù)：如需將檔案和戶口轉(zhuǎn)入廣州地區(qū)各人才市場，請入職后聯(lián)系人事處劉三華咨詢辦理。校企合作的主要任務是加強學校與企業(yè)在實習實訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、科研及技術(shù)服務、招生就業(yè)等方面的合作與交流，帶動招生、教學、就業(yè)良性循環(huán)，從整體上提高學校的人才培養(yǎng)、社會服務、科研工作等方面的能力和水平。企業(yè)的需求就是學校的追求。校企合作雙方互惠是校企合作的基礎(chǔ)。第二章 機構(gòu)設(shè)置與職責第四條 學校成立校企合作工作指導委員會：由學校領(lǐng)導、企業(yè)領(lǐng)導或企業(yè)代表、教務處、專業(yè)科、招就處、學生處、總務處等的主要負責人組成，全面領(lǐng)導學校的校企合作工作。校企合作辦公室主要職責：（一）在領(lǐng)導小組的指導下，起草和修改校企合作、工學結(jié)合的各項管理制度；（二）負責制定中長期校企合作工學結(jié)合規(guī)劃和工作計劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理學校工學學結(jié)合、校企合作工作；（三）全面掌握并了解專業(yè)科學生頂崗實習、培訓企業(yè)員工、校企科研和技術(shù)合作、企業(yè)參與人才培養(yǎng)、“雙師”隊伍建設(shè)和生產(chǎn)性項目合作等情況；（四）組織有關(guān)部門審定校企合作協(xié)議實施方案、檢查校企合作成果；（五）制定專業(yè)科校外頂崗實習工作方面的目標責任和考評機制，督促各專業(yè)校企合作方案的實施；（六）定期召開工作會議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的重要問題等；（七）負責校企合作中的其它事項。（二）開展校企合作項目的調(diào)研與合作項目的洽談；向?qū)W校提出立項申請。（六）校企共建校內(nèi)外實習、實訓基地，建立管理制度并組織實施；共享人才需求信息，搞好本專業(yè)頂崗實習和學生就業(yè)安置。第六條 校企合作專業(yè)指導委員會根據(jù)具體工作需要可以下設(shè)校企合作項目工作小組，校企合作項目工作小組組長一般由教研組長或?qū)I(yè)學術(shù)帶頭人擔任。第九條 校企合作工作流程（一）合作項目調(diào)研。合作方案必需體現(xiàn)人才培養(yǎng)的教學性要求。（四）擬定合作協(xié)議書。（六）合作項目和協(xié)議備案。（八）項目落實情況檢查。第四章 校企合作工作的激勵機制第十條 校企合作實行考核制度。第十二條 對確實有發(fā)展前景和操作的良好的合作項目，學校將在政策上給予重點保證和傾斜。在校企合作過程中學校的收益部分應按財務規(guī)定執(zhí)行，不得體外循環(huán)或私設(shè)小金庫。為創(chuàng)新高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式，貫徹落實黨的十七大提出的建設(shè)人力資源強國的精神，積極落實人才培養(yǎng)優(yōu)先服務區(qū)域經(jīng)濟,加快校企合作建設(shè)，促進教學質(zhì)量、科研水平、師資隊伍素質(zhì)全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應社會需求和原陽縣職業(yè)教育中心發(fā)展的需要，特制定本管理辦法。具體職責另行規(guī)定于《校企合作辦公室職責》。第六條 條件（一）合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)應具有獨立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績，具有較高的合作誠信度。（三）不宜引進的校企合作項目范圍擬引進的校企合作項目中含有國家或行業(yè)協(xié)會明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。重大項目是指占用學校資源范圍廣、數(shù)量大，或者學校投入（含運行成本）大于2萬元人民幣（含2萬元）的項目。（二）審查為規(guī)范校企合作項目管理，原陽縣職業(yè)教育中心實行項目審批制度。第八條 形式與內(nèi)容各專業(yè)教學團隊應在探索校企合作新型辦學模式的實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展全方位、深層次、多形式的合作。合作可延伸到共同開展企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)以及學校教學項目研究等領(lǐng)域，也可以由中心為企業(yè)加工產(chǎn)品，實行產(chǎn)教結(jié)合。中心按照協(xié)議為企業(yè)培訓員工，提高員工素質(zhì)和學歷水平。附加條件的捐助，應以協(xié)議的形式規(guī)定雙方的責任義務，履行完整的審批手續(xù)。第十條效益評價校企合作項目將實行效益評價。考核年報表每年12月25日30由項目管理部門撰寫并交校企合作辦；第十一條 資產(chǎn)管理校企合作項目實施期間，歸口管理單位應明確合同（協(xié)議）所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬，并明列儀器設(shè)備清單。未明確定義知識產(chǎn)權(quán)管理方的，應確定校企合作雙方為共同管理方。能夠具體產(chǎn)生效益的校企合作項目，中心收入部分的20%為中心管理費，其余80%由項目歸口管理部門使用，主要用于設(shè)備維護更新、原材料采購、外請技術(shù)人員工資、本校教師指導學生加班費等。第十六條 獎勵及責任追究（一）獎勵校企合作辦公室每學年末召開總結(jié)會，對當年的校企合作工作進行總結(jié)，對做出突出成績的專業(yè)教學團隊和個人進行表彰和獎勵。（二）責任追究任何個人不得擅自以中心或?qū)I(yè)教學團隊、部門名義私下與企業(yè)進行合作，否則中心將追究相關(guān)人員的責任，由此產(chǎn)生的后果由相關(guān)人員自行承擔。2011年3月18日第五篇：廣州工商職業(yè)技術(shù)學院學生公寓保潔招標書廣州工商職業(yè)技術(shù)學院學生公寓保潔招標書為進一步加強學生公寓的管理，提升學生公寓管理服務質(zhì)量，為學生提供更好的學生和生活環(huán)境，現(xiàn)通過招標方式確定我院學生公寓保潔服務單位。其中A、B樓為男生宿舍，C、D樓為女生宿舍，E樓為男、女生宿舍，分東、西大門進出。協(xié)助公寓輔導員做好學生在宿舍內(nèi)日常行為的教育、引導與管理工作。學生公寓門廳（含門前臺階）、走廊、樓梯、開水房、公共衛(wèi)生間、公共洗漱間、地下車庫等公共部位每天清掃2次以上，拖洗1次，并全天保持整潔。圍合內(nèi)每天清掃2次以上，并全天保持整潔，無積水、無垃圾、無雜草。1做好節(jié)水節(jié)電工作，公寓內(nèi)無常流水、常明燈現(xiàn)象，制止違章用電。投標單位經(jīng)營業(yè)績、財務狀況良好，具有高校學生公寓管理經(jīng)驗的單位優(yōu)先考慮。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書復印件（備原件核對）。現(xiàn)有崗位人員安置方案。應包括人員工資、勞保用品費、清潔衛(wèi)生用品費、人員社會保險費、管理費、利潤及稅金等全部費用，按年報價，一標一價。九、開標、評標、答疑開標：由發(fā)包方開標。領(lǐng)取標書時間：2011年12月11日至14日，地點：學生工作處。對投標文件中原則性疑問，招標單位將以書面形式告知所有投標