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安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法-預(yù)覽頁

2025-11-08 03:42 上一頁面

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【正文】 學(xué)生通過各種方式協(xié)商解決爭議的義務(wù);二、用工單位(或個人)有實事求是向?qū)W校、學(xué)生介紹自己情況的義務(wù);三、用工單位(或個人)有信守合同,并按協(xié)議書規(guī)定支付學(xué)生勞動報酬的義務(wù);四、用工單位(或個人)有為學(xué)生提供良好的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境,保護(hù)學(xué)生身心健康的義務(wù)。第十二條經(jīng)費使用與管理:勤工助學(xué)專項經(jīng)費主要用于支付參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生勞動報酬;學(xué)院鼓勵各用工單位組織學(xué)生參與勤工助學(xué),勤工助學(xué)費用支付分以下幾種方式:(1)院屬各機(jī)關(guān)處(室)學(xué)生助理、各系部學(xué)生工作管理助理勞動報酬全部由院勤工助學(xué)專項經(jīng)費支付;(2)院系其它崗位如助教、助管、助研、衛(wèi)生等學(xué)生勞動報酬的60%院校勤工助學(xué)專項經(jīng)費支付;(3)成教培訓(xùn)、后勤集團(tuán)使用學(xué)生勤工助學(xué),勞動報酬的40%由院勤工助學(xué)專項經(jīng)費支付;(4)院內(nèi)其它營業(yè)單位使用學(xué)生勤工助學(xué),勞動報酬全部以上由用工單位支付。學(xué)生參加校內(nèi)外勤工助學(xué)活動,須本人申請,院勤工助學(xué)辦公室審批同意并獲得《勤工助學(xué)上崗證》。商業(yè)性廣告由學(xué)院勤工助學(xué)辦公室統(tǒng)一張貼,廣告收入納入勤工助學(xué)專項經(jīng)費。崗位安排以學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟(jì)困難、有特長者優(yōu)先;要積極動員教研組、實驗室、課題組根據(jù)學(xué)生的特長和特點,優(yōu)先安排家境困難的學(xué)生參加適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、科研輔助等勤工助學(xué)工作。七、崗位實行月考評制,各用人單位月考評優(yōu)秀率不超過20%。十、院內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)崗位,分為長期和臨時崗位兩類。違者,將視情節(jié)報相關(guān)部門給予警告、嚴(yán)重警告或記過等相應(yīng)處分。第八章附則 第二十一條學(xué)生勤工助學(xué)活動應(yīng)在學(xué)院和系學(xué)生工作管理部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并作為思想政治工作和社會實踐、勞動教育的一個重要組成部分,納入學(xué)生工作的整體評價體系。第二十五條本條例授權(quán)學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。同時,隨著信息資源的日漸豐富,校園網(wǎng)已經(jīng)成為對內(nèi)對外宣傳的重要窗口。,服從學(xué)院網(wǎng)絡(luò)開放時間及規(guī)定(學(xué)院根據(jù)用戶類型確定不同的開放時間及內(nèi)容),并按時繳納網(wǎng)絡(luò)費用。;學(xué)院學(xué)生以班級為單位進(jìn)行統(tǒng)計,經(jīng)班主任簽字同意、所在系部登記蓋章后統(tǒng)一到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房注冊;其它用戶直接到信息工程系校園網(wǎng)中心機(jī)房申請注冊。若因未及時辦理造成帳戶停用,期間造成的損失由用戶自負(fù),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)院現(xiàn)僅提供包月制用戶:指每月繳納固定的月租金(用戶必須服從學(xué)院根據(jù)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)開放時間)。,每月5日,15日扣費。,可退還預(yù)交款的剩余部分,同時注銷帳號:1)因畢業(yè)、調(diào)動工作等離開學(xué)校者;2)因考研、進(jìn)修等原因離校時間達(dá)一年以上者;3)注銷帳號須提前一個月與網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,辦理帳號注銷手續(xù)。安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2006年6月13日收費管理政策校園網(wǎng)對所有用戶實行預(yù)收費政策。校園網(wǎng)對所有機(jī)房用戶實行按月結(jié)算制。校園網(wǎng)只對機(jī)房用戶授權(quán)設(shè)置代理服務(wù)器,其它用戶一律不得設(shè)置代理服務(wù)器,違者將受到第5條同樣處罰。1原則上每人只能注冊一個IP地址。第四篇:安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度(一)干部管理制度(所有干部必須遵守以下條例)記者團(tuán)的各級干部必須認(rèn)真履行記者團(tuán)相關(guān)規(guī)定。堅決維護(hù)記者團(tuán)的各項決議,有全局觀、虛心接收不同的意見。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,提高個人素質(zhì)。勇于改正工作中的不足,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。要留意同學(xué)們在記者團(tuán)中的表現(xiàn),做好原始記錄并及時匯報。對記者團(tuán)的決議有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明,并且向上級組織直接反映。紀(jì)律處分,分為三種,警告、嚴(yán)重警告、免去職務(wù)。外部會議:各院、系學(xué)生組織的交流會、各輔導(dǎo)員的交流會、與廣大同學(xué)的交流會。無故拒絕任務(wù)者扣兩分;每周例會不到者扣五分;開會時嚴(yán)重違反會場紀(jì)律者扣兩分;如生病或有重要的事情不能來者,要事先請假,每學(xué)期請假次數(shù)不超過 5次,超過者每次扣一分;徇私舞弊者扣五分;不按時完成任務(wù)者扣兩分。根據(jù)年終的綜合考核成績排序,確定優(yōu)秀干部并把特別優(yōu)秀者向院團(tuán)委推薦參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。記者團(tuán)實行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制,表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理,并收回學(xué)生記者證。考核對象:記者團(tuán)全體成員。本考核結(jié)果將作為對所有的任免、獎懲的重要依據(jù)。積極發(fā)表意見或建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。記者團(tuán)各部開展活動或重大決定時未與主席團(tuán)匯報造成后果自負(fù)并扣25分。值班、開會、做活動時必須佩帶工作證未帶者一次扣3分。待到規(guī)定期限,負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級分責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。讓所有成員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力,以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。如遇突發(fā)事件,團(tuán)長可隨時召集各部門負(fù)責(zé)人舉行例會。例會時間:每兩周一次(時間、地點可隨情況進(jìn)行調(diào)動)。第二條 記者團(tuán)簽到、值班制度(一)記者團(tuán)全體簽到時間:18:00(17:30冬季)18:30,過時不予簽到,做未簽到處理,秘書處做好登記工作。2013 68 第三條 檔案管理制度(一)各部門部長必須建立部門人員的個人信息、檔案和個人工作檔案,檔案處要做好團(tuán)內(nèi)檔案的整理與更新工作?!皟?yōu)秀記者”、“優(yōu)秀學(xué)干”等獎項名額,按平時工作表現(xiàn)選取。團(tuán)訓(xùn):世事洞明 不脫一身書卷氣人情練達(dá) 更兼滿腔正義心 各部門職責(zé)簡介:團(tuán) 長:支持本團(tuán)的全面工作,把握全團(tuán)的工作方向。秘書處:負(fù)責(zé)組織部門召開各種會議及做好會議的記錄,日?;顒影才?,建立記者團(tuán)各項規(guī)章制度,活動場所的聯(lián)系與選定,組織分配??s志的發(fā)放任務(wù),管理本團(tuán)的經(jīng)費及一切的事務(wù)開支。組織征文活動、交流活動、采風(fēng)活動等。配合新聞部完成《雨耕山下》的編排工作。與各組織、高校建設(shè)良好的關(guān)系,負(fù)責(zé)記者團(tuán)開展的各項活動的校園宣傳橫幅的制作、懸掛與張貼。策劃部:負(fù)責(zé)記者團(tuán)各活動項目的定位與策劃報告的撰寫;根據(jù)團(tuán)總支有關(guān)工作的要求,實施各項活動方案及措施;與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。歷經(jīng)多次改版《雨耕山下》已逐漸走向成熟。特此證明接收單位(簽章):年月日接收單位名稱:單位地址:省市(縣)號 單位組織機(jī)構(gòu)代碼:單位聯(lián)系人(簽名):單位聯(lián)系人電話:畢業(yè)生本人簽字:年月日 班主任簽字:年月日 畢業(yè)生聯(lián)系電話:系(部)負(fù)責(zé)人(簽章):年月日 院招生就業(yè)辦公室(簽章):年月日
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