【正文】 對投標文件中原則性疑問，招標單位將以書面形式告知所有投標人。九、開標、評標、答疑開標：由發(fā)包方開標?，F(xiàn)有崗位人員安置方案。投標單位經(jīng)營業(yè)績、財務狀況良好，具有高校學生公寓管理經(jīng)驗的單位優(yōu)先考慮。圍合內(nèi)每天清掃2次以上，并全天保持整潔，無積水、無垃圾、無雜草。協(xié)助公寓輔導員做好學生在宿舍內(nèi)日常行為的教育、引導與管理工作。2011年3月18日第五篇：廣州工商職業(yè)技術學院學生公寓保潔招標書廣州工商職業(yè)技術學院學生公寓保潔招標書為進一步加強學生公寓的管理，提升學生公寓管理服務質(zhì)量，為學生提供更好的學生和生活環(huán)境，現(xiàn)通過招標方式確定我院學生公寓保潔服務單位。第十六條 獎勵及責任追究（一）獎勵校企合作辦公室每學年末召開總結(jié)會，對當年的校企合作工作進行總結(jié)，對做出突出成績的專業(yè)教學團隊和個人進行表彰和獎勵。未明確定義知識產(chǎn)權管理方的，應確定校企合作雙方為共同管理方。第十條效益評價校企合作項目將實行效益評價。中心按照協(xié)議為企業(yè)培訓員工，提高員工素質(zhì)和學歷水平。第八條 形式與內(nèi)容各專業(yè)教學團隊應在探索校企合作新型辦學模式的實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展全方位、深層次、多形式的合作。重大項目是指占用學校資源范圍廣、數(shù)量大，或者學校投入（含運行成本）大于2萬元人民幣（含2萬元）的項目。第六條 條件（一）合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)應具有獨立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績，具有較高的合作誠信度。為創(chuàng)新高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式，貫徹落實黨的十七大提出的建設人力資源強國的精神，積極落實人才培養(yǎng)優(yōu)先服務區(qū)域經(jīng)濟,加快校企合作建設，促進教學質(zhì)量、科研水平、師資隊伍素質(zhì)全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應社會需求和原陽縣職業(yè)教育中心發(fā)展的需要，特制定本管理辦法。第十二條 對確實有發(fā)展前景和操作的良好的合作項目，學校將在政策上給予重點保證和傾斜。（八）項目落實情況檢查。（四）擬定合作協(xié)議書。第九條 校企合作工作流程（一）合作項目調(diào)研。（六）校企共建校內(nèi)外實習、實訓基地，建立管理制度并組織實施；共享人才需求信息，搞好本專業(yè)頂崗實習和學生就業(yè)安置。校企合作辦公室主要職責：（一）在領導小組的指導下，起草和修改校企合作、工學結(jié)合的各項管理制度；（二）負責制定中長期校企合作工學結(jié)合規(guī)劃和工作計劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理學校工學學結(jié)合、校企合作工作；（三）全面掌握并了解專業(yè)科學生頂崗實習、培訓企業(yè)員工、校企科研和技術合作、企業(yè)參與人才培養(yǎng)、“雙師”隊伍建設和生產(chǎn)性項目合作等情況；（四）組織有關部門審定校企合作協(xié)議實施方案、檢查校企合作成果；（五）制定專業(yè)科校外頂崗實習工作方面的目標責任和考評機制，督促各專業(yè)校企合作方案的實施；（六）定期召開工作會議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的重要問題等；（七）負責校企合作中的其它事項。校企合作雙方互惠是校企合作的基礎。校企合作的主要任務是加強學校與企業(yè)在實習實訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、科研及技術服務、招生就業(yè)等方面的合作與交流，帶動招生、教學、就業(yè)良性循環(huán)，從整體上提高學校的人才培養(yǎng)、社會服務、科研工作等方面的能力和水平。應屆畢業(yè)生到人事處領取“委托人履歷表”2份 和 “畢業(yè)生情況登記表”1份填寫，憑身份證、學歷證、學位證、報到證、戶口遷移證、計生證明五證的原件和復印件一份，廣州市入戶卡原件、第二代身份證相片回執(zhí)和第二代身份證相片1張，前往新華街公園前路京華居委開具計生備案證明，再去花都人才市場委托其前往花都公安局辦證大廳辦理入戶手續(xù)。四、后續(xù)安排：：報到后，全體新教職工參加人事處、教務處等部門在7月中旬統(tǒng)一組織的校內(nèi)崗前培訓，培訓內(nèi)容包括：校情校史介紹；高職教育教學改革的新理論與理念；學院教學、科研、人事、學生管理的有關規(guī)章制度；現(xiàn)代教育技術、課程建設、課程整體設計，教師的基本素質(zhì)、教學方法、手段與技能；：報到后，新聘專任教師和輔導員繳費報名參加暑期8月省教育廳組織的高校教師崗前培訓。三、報到入職階段發(fā)放的資料（報到入職資料審驗合格后方可辦理）辦公樓510林美鳳負責，錄入教務系統(tǒng)編排工號。：轉(zhuǎn)進黨組織關系：從廣東省外轉(zhuǎn)到廣州工商職業(yè)技術學院的，臺頭寫“中共廣東省委教育工委”；從廣東省內(nèi)轉(zhuǎn)到廣州工商職業(yè)技術學院的，臺頭寫“中共廣州工商職業(yè)技術學院委員會”（黨辦513龔鵬飛負責）。（購買社保用）（林美鳳收集），請教職工自留復印件。（原廣州市農(nóng)村信用社）存折賬號復印件。（掛靠集體戶滿2年的在職在崗教職工可報銷首次2年的費用600元）花都人才市場：不分應屆生接收，還是人才引進，也不分戶口是否在花都人才市場，個人掛靠費用都是1500元/4年，分年交為360元/年。人事處統(tǒng)一郵寄用人審批表（藍表）、就業(yè)協(xié)議書、接收應屆畢業(yè)生信息須知（告知開具報到證、戶口遷移、計生證明、黨組織關系介紹信、檔案郵寄的注意事項）給應聘者所在學校的就業(yè)指導中心或本人。人事處與應聘者面談，并介紹工資福利待遇。行政人員面試，包括人事處面試、系部面試、業(yè)務主管部門面試（如輔導員去學生處、教學秘書去教務處、實驗員去實驗實訓中心、就業(yè)助理去就業(yè)指導中心），必要時可以安排筆試；專任教師則先安排試講，隨后再與人事處面談。觸犯刑律者，依法追究其法律責任。第六十四條校企合作考核一般在每年10月份進行。上述分配均為稅后分配，應納稅費概由學院財務處代扣代繳。非學院出資類項目的分配比例：學院20%，合作系70%，校企合作領導小組5%，校企合作管理中心5%。第五十八條合作收益的核定。第五十四條項目一旦中止，監(jiān)督員（組）須敦促學院方合作主體及時做好以下工作：組織有關方面確認和維護項目的階段成果；組織有關各方封存并妥善保管項目檔案、資料、賬冊、公章和必要證據(jù)；與合作對象簽署項目中止的補充協(xié)議；安排并跟進落實項目中止期間的有關工作。第四十六條項目監(jiān)督的核心，是《合作合同》或《項目責任書》的履行情況，其重點包括：項目前期工作的履約情況，如項目實施方案的制訂、相關法律手續(xù)的辦理、前期資金的到位等；授權執(zhí)行情況；盡責情況；項目計劃進度的實現(xiàn)情況；建成項目的運作情況；現(xiàn)金流情況；風險苗頭或隱患。其具體管理辦法另行制定。項目責任人就是該項目安全第一責任人。項目實施團隊組織、人員聘用、薪酬福利等，執(zhí)行《合作合同》和《項目責任書》的有關規(guī)定。第五章合作項目實施第三十二條校企合作項目一般以責任制的形式實施。第二十七條《合作合同》除了具備該類合同應有的一般要件外，還須特別關注以下要點：知識產(chǎn)權的有關約定；投入進度、時限的具體規(guī)定；項目的管理機制；學院方在行政、經(jīng)濟、用工方面可能面臨的責任；有關實施過程中協(xié)調(diào)和監(jiān)督的約定。第二十三條項目立項全部程序，原則上從受理《立項申請表》之日起，20個工作日內(nèi)完成。對特別重要或特別復雜項目的評審，應舉行答辯或聽證。⑵ 合作對象的相關法律資料和背景資料； ⑶ 項目其它相關法律資料。第十七條 經(jīng)批準的系院學年度工作計劃，分別列入各系的學年度考核。第十一條學院校企合作規(guī)劃一般5年編制一次，原則上與學院戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃的編制同步。草擬《項目建議書》；填報《校企合作項目立項申請表》。1學院董事會、校企合作領導小組交付的其它工作。代表校企合作領導小組對外聯(lián)絡；對學院內(nèi)部校企合作事項進行具體的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導。第八條校企合作管理中心（一）校企合作管理中心是學院校企合作領導小組常設辦事機構(gòu)，是學院的管理職能部門。代表學院應對校企合作相關的法律糾紛。第二章機構(gòu)與人員第七條校企合作領導小組（一）學院成立校企合作領導小組，由學院院長任組長，分管副院長任副組長，成員由院辦、教務、實訓、財務、人事、后勤、招生就業(yè)、校企合作等部門的主要負責人和法律顧問組成。第三條學院鼓勵全體教職員工和各系（部、處、室）積極介紹、引進、策劃和承擔校企合作項目，并對突出貢獻者予以獎勵。第一篇：廣州工商職業(yè)技術學院校企合作管理辦法廣州工商職業(yè)技術學院校企合作管理辦法(2011年 12 月 6 日 修訂)目錄第一章總則第二章機構(gòu)與人員第三章規(guī)劃與計劃第四章立項與簽約第五章合作項目實施第六章合作項目監(jiān)督第七章合作項目的終結(jié)或中止第八章合作收益第九章考核與獎懲第十章附則為了加大廣州工商職業(yè)技術學院（以下簡稱“學院”）校企合作的推動力度，進一步調(diào)動相關方面的積極性，創(chuàng)新校企合作機制，規(guī)范校企合作行為，提高校企合作成效，從而開創(chuàng)學院辦學和發(fā)展新局面，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，結(jié)合學院的實際，制定本辦法。第四條學院的校企合作應力求多元化。（二）校企合作領導小組對董事會負責，向董事會報告工作。決定校企合作的收益分配和考核獎懲。其編制視校企合作發(fā)展狀況由學院確定；設主任一名，副主任一至兩名，由董事會任命。牽頭對校企合作項目的實施實行監(jiān)督。第九條校企合作干事（一）學院每個系至少配備一名校企合作干事，協(xié)助系負責人處理校企合作事項。負責本系校企合作項目實施的跟進。第十二條學院校企合作規(guī)劃至少應包含以下內(nèi)容：背景；指導思想；原則；有利條件和不利條件；主要任務和主要指標；實施步驟；主要措施。第四章立項與簽約第十八條學院所有合作項目原則上均須經(jīng)過正式立項。立項申請人對項目立項申請書內(nèi)容和所有附件的真實性與合法性負責。評審會、答辯會、聽證會均應有詳細記錄。特殊情況經(jīng)領導小組組長批準，可適當延長，但最長不超過30個工作日。否約機制。第三十三條除《合作合同》另有約定外，院級項目的責任人由學院委任，系級項目的責任人由參與合作的系委派，事前報學院備案。第三十七條嚴格項目實施過程的資產(chǎn)管理項目涉及的場地、設備、儀器、重要資料及其它資產(chǎn)的租、借、退、還、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、改造或作價投入，均應履行相應手續(xù)，并存檔備查。每個項目原則上均應訂有相應的安全制度或安全措施；每次大型活動均須有安全應急預案。第四十二條本辦法第十九條所列的優(yōu)先合作項目實施過程中，學院應合作對象要求可在費用減免、人才支持、技術支持、設備設施支持、員工子女報讀本院等方面給予適當優(yōu)惠。第四十七條項目監(jiān)督可通過以下方式進行：實地調(diào)研檢查；溝通會；周期（月、季度）報告；專項質(zhì)詢；其它合適的方式。第五十五條 項目重啟時，學院方合作主體應事前向校企合作領導小組書面報告。向校企合作領導小組提交結(jié)（決）算報告。對貢獻突出的項目，經(jīng)校企合作領導小組批準，可以在上述分配前，從合作收益中提取5%至10%的比例，專門獎勵對該項目有突出貢獻的個人和集體，余額再按上述比例進行分配。第六十條 合作收益的使用。第六十五條校企合作考核采取定性與定量相結(jié)合、以定量為主的方法。第十章附則第七十一條本辦法適用于學院方與國（境）內(nèi)外各類企（事）業(yè)單位的合作。：往屆生或已辦理離、退休、停薪留職等手續(xù)的應聘者：簡歷一份、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、從業(yè)資格證（會計等）、技能等級證、特種專業(yè)上崗證（如電工）、部分特長水平證、高校教師資格證（應聘教師）、退休證、小一寸照片一張、教科研成果或著作（論文：復印封面、目錄、正文；著作：復印封面、出版信息、封底）。、主管副院長審批意見，交人事處跟進辦理人事處、院長、董事會審批意見，并將審批結(jié)果反饋給系部。應聘者憑此辦理報到證和戶口遷移證，已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的，憑此取消暫緩就業(yè)手續(xù)（推薦方式）；已辦理檔案去生源地或其他單位的，憑此在原畢業(yè)學校