九三分公司：學(xué)先進找差距尋突破促發(fā)展-預(yù)覽頁
【正文】 人員進行艱苦奮斗、人生觀、價值觀教育，樹立“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法工作理念。嚴格管控巴鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為，將違法建筑消滅在萌芽狀態(tài)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早拆除。第三篇：檢察院學(xué)先進找差距促發(fā)展演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。作為一名人民的檢察官，履行著國家憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，為在全社會實現(xiàn)公平與正義而努力，這是何等神圣的職業(yè)！在自豪的同時，我心里也有一絲忐忑，我能做到不辱職責(zé)，公正執(zhí)法嗎？我能做到忠于法律，恪守職業(yè)道德嗎？我能做到正確應(yīng)用法律、辨法析理，實現(xiàn)公平正義嗎？在當前社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟快速發(fā)展，利益格局多元化、價值標準多元化、各種新情況新問題不時顯現(xiàn)的時代背景下，只有那些政治堅定、具有良好的法律職業(yè)道德、擁有扎實的法學(xué)知識并能不斷與時俱進的檢察官，才是時代所需要的檢察官！在中華民族的每一次偉大勝利之中，都凝聚著千千萬萬無私無畏、忘我奉獻的仁人志士的刻苦努力、辛勤汗水和寶貴的生命。他們是那么的平凡，可是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。而為此付出辛勤工作的檢察官卻從來沒有想過從中得到些什么。而這，不正是一個人最為寶貴的情操嗎？不正是檢察官站在維護國家利益的最前方的真實寫照嗎？還記得反貪干警為了抓捕犯罪嫌疑人，寒冬臘月在沒有任何取暖設(shè)備的地下室里度過的十多個不眠之夜；為了調(diào)查取證，步行數(shù)十里走過泥濘的山路，……在我的身邊，還有許許多多這樣的檢察官，他們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，他們?yōu)榱藢⒆约旱墓ぷ髯龊茫瑹o聞，把自己的青春年華獻給了檢察事業(yè)。當前部門工作中存在的問題主要有以下五個方面。民調(diào)工作主要是依靠村級民調(diào)主任和民調(diào)員，做好村內(nèi)矛盾排查，化解矛盾糾紛，但是由于上半年在工作中，對制定的調(diào)動民調(diào)主任及民調(diào)員工作積極性的相關(guān)措施，沒有嚴格落實到位，比如，民調(diào)主任例會沒有按時召開、民調(diào)主任及民調(diào)員的補貼發(fā)放不到位等，這就造成村級民調(diào)員工作積極性不高，與上級部門溝通不及時，排查化解矛盾不到位，對可能發(fā)生的矛盾沒有預(yù)警性，不能夠做作出正確的處理意見，使我們的工作處于被動狀態(tài)。五是釋解安置幫教工作不夠扎實，有關(guān)制度措施落實不到位，對釋解人員缺乏及時的溝通和有效地的幫扶，導(dǎo)致部分釋解人員存在思想消極，仍有犯罪傾向，給社會帶來不必要的不穩(wěn)定隱患。要積極協(xié)調(diào)，嚴格落實相關(guān)制度，提高基層民調(diào)人員和村級巡防隊員的工作意識，充分調(diào)動他們的工作積極性，加強溝通，將我們的工作變被動為主動，能夠準確掌握農(nóng)村的治安情況和農(nóng)民矛盾糾紛苗頭，堅決從源頭杜絕矛盾事件的發(fā)生，切實提高群眾的安全感指數(shù)和幸福指數(shù)。通過此次“學(xué)習(xí)先進找差距，實干為先促發(fā)展”的活動，使我們清醒的看到了自身的不足，同時努力進取，促進我們部門工作再上新的臺階，為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，社會的穩(wěn)定和諧，做出我和部門人員的應(yīng)有貢獻。我演講的題目是：追尋的腳步。以焦裕祿、王進喜、雷鋒、蔣筑英、孔繁森、方工、佘樹德為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人，在他們生命中體現(xiàn)著人類的至真、至善、至美、至純。常有朋友開玩笑說:他們?nèi)绻辉谵k公室閱卷，那就在看守所問人，如果不在看守所問人，那就在法院開庭。每次他們都會在心中重復(fù)著同樣一句話：“我是檢察官，我做的都是我應(yīng)該做的，任何損害黨和國家利益的事情，我是堅決不會做的
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