九三分公司：學先進找差距尋突破促發(fā)展-wenkub
2024-10-03 17 本頁面
【正文】 了“呼倫貝爾市規(guī)劃管理技術規(guī)定》，健全規(guī)劃管理技術標準體系。社區(qū)醫(yī)院設施齊全、醫(yī)療技術先進，讓居民可足不出戶享受高質量的就醫(yī)服務。（二）極富人性化的新農村環(huán)境?！苯窈蟮奈宓绞辏俏沂型七M城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的關鍵時期。同時，九三分公司將在本周內組織工作人員對本次“紅六月”網(wǎng)格營維實戰(zhàn)營活動的視頻進行學習。6月26日下午，九三分公司組織本部全體工作人員召開專題會議對本次學習進行匯報。在匯報會上，九三分公司黨支部書記總經(jīng)理周耀宇向與會人員詳細的介紹了此次參觀學習的內容，每名參觀的人員都做了參觀心得匯報。第二篇：學先進找差距 更新觀念促發(fā)展學先進找差距 更新觀念促發(fā)展——參加“全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作現(xiàn)場會”學習考察心得體會 2011年10月23日至25日，我有幸參加了“全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作現(xiàn)場會”，我非常珍惜這次學習和考察的機會，嚴格守紀，虛心學習，勤于思考，帶著問題去參會，大大地使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識，受益非淺。打造和構建呼倫貝爾圈、融入哈大齊工業(yè)走廊和東北經(jīng)濟圈是黨委政府堅定不移的目標和主攻方向。10月225日，大會安排我們參觀了阿榮旗、扎蘭屯的城鎮(zhèn)規(guī)劃。扎蘭屯新區(qū)的建設，既注重單體建筑的設計效果，形成有特色的標志性建筑，又注重各類建筑的體量、造型、色彩、風格與周圍建筑和自然環(huán)境相協(xié)調，體現(xiàn)了歷史、文化、自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。加強違法違章建設查處，嚴格執(zhí)行“三段式”跟蹤管理責任制和督察責任追究制度。有力拉動了“乳、肉、米、豆、薯、鵝、蠶、瓜、種、藥”十大特色富民產(chǎn)業(yè)基地建設，形成了規(guī)劃指導城市建設、城市建設推動旗域經(jīng)濟社會發(fā)展的喜人局面。這些地方成功發(fā)展的經(jīng)驗在于他們各級領導層思想解放程度高，敢于探索，勇于創(chuàng)新，勤于實踐。健全體制完善制度，推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。此次的考察學習，我深刻的認識到，只有打造一支高素質的城管隊伍，才能適應城市管理日益提高的標準和要求。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察力度，為陳旗城市建設發(fā)展保駕護航。我將以此次學習的收獲不斷更新自身的理念，打開眼界，不斷學習，用一名新時期里的青年黨員干部所特有的奮勇向上、勇于創(chuàng)新的工作精神，全身心投入到本職工作中。白襯衫、紅領帶、國徽、藏青色西服，當我在鏡子前端詳著身著這一身檢察制服的自己時，心中便油然而生一股自豪感。在我們檢察院也有這樣一些干警，他們數(shù)十年如一日地默默工作，他們時刻牢記“立檢為公，執(zhí)法為民”的檢察宗旨，以自己的行動默默的履行著一名檢察官的誓言。象他們這樣一腔熱血為檢察事業(yè)而忘我工作的情形在身邊隨處可見?！币粋€人在一件事上堅持原則并不算是很難的事，難的是始終如一地堅持，尤其是在面對大家都需要的東西時，保持一份氣節(jié)，一份忠誠，是多么的不容易。通過學習，對照先進查找不足，敢于正視存在的問題，實行分類指導。二是不能有效調動基層民調員的工作積極性。群眾法律意識偏低，政府單打獨獨現(xiàn)象嚴重，要針對這種情況要建立長效完善的信訪導向機制，爭取一切可能的力量，形成向下聯(lián)動，齊抓共管的局面，引導群眾通過正當合理的途徑，維護自己的利益、化解矛盾，最終解決問題。二是提高意識，強化落實。要經(jīng)常總結經(jīng)驗，認真剖析、查找不足，不斷探索新的工作思路，創(chuàng)新工作方法，促進工作取得實效。今天，我們檢察院全體干警在這里開展
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1