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20xx年度--triz理論公需課作業(yè)-預覽頁

2025-10-02 12:37 上一頁面

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【正文】 答:自主創(chuàng)新是相對于技術引進、模仿而言的一種創(chuàng)造活動,是指通過擁有自主知識產權的獨特的核心技術以及在此基礎上實現(xiàn)新產品的價值的過程。什么是引進、消化吸收、再創(chuàng)新?舉例說明答:引進是吸收外界優(yōu)秀人才或先進事物,現(xiàn)代社會也長用在引進資金方面 消化吸收的目的創(chuàng)新投入機制,整合政府資金,加大支持力度,激勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新和對引進先進技術的消化吸收與再創(chuàng)新。第四篇:2010年公需課作業(yè),它的基本特性有哪些,舉例說明?答:創(chuàng)新是通過創(chuàng)造或引進新的技術、知識、觀念或創(chuàng)意創(chuàng)造出的新產品、服 務、組織、制度等新事物并將之應用于社會以實現(xiàn)其價值的過程,價值經濟價 值、社會價值、學術價值、藝術價值等。創(chuàng)新是對已有事物的改革和革新,是一種深刻的變革。創(chuàng)新以求新為靈魂,具有超前性。第2題、什么是創(chuàng)新能力?企業(yè)技術創(chuàng)新能力的組成答:創(chuàng)新能力是在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,通過自身的努力,創(chuàng)造性地提出 的新發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進、革新方案的能力。第6題、什么是產學研合作創(chuàng)新?舉例說明答: 產學研合作創(chuàng)新的優(yōu)點就是合作之間可以實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補,可以節(jié)省大量的時間和減少風險。第一:采用把工廠變?yōu)閷W校的培養(yǎng)基地,也就是說,讓貴州大學的本科生和研究生來到企業(yè)進行實習或者進行研究工作,而把企業(yè)當中的核心問題和技術和他們聯(lián)合,作為他們的畢業(yè)論文和研究論文來進行研究,這樣借助貴州大學的本科生和研究生來完成企業(yè)關鍵技術,關鍵問題的解決。第7題、如何提高一個人的創(chuàng)新能力?答: 對于一個專業(yè)技術人員來說,能否在創(chuàng)新實踐中增強創(chuàng)新能力并走向事業(yè)成功,不但取決于其專業(yè)素質及其個人創(chuàng)新能力,也取決于其合作或協(xié)作能力,取決于其所在機構的創(chuàng)新制度安排及創(chuàng)新文化。個人創(chuàng)新能力包括:學習、觀察、想象、抽象、分析、類推、建模、展現(xiàn)、協(xié)作、更換思考維度,更換認識模式以及綜合思考等方面的能力。專業(yè)技術人員均通過正規(guī)教育及繼續(xù)教育具備了相當程度的專業(yè)知識和技能,但專業(yè)知識和專業(yè)技能只是個人創(chuàng)新能力的基礎。創(chuàng)新的靈感每每產生于思想的碰撞、移植和借用過程之中。群體意識淡漠的人是很難甚至無法完成這種修煉過程的。創(chuàng)新是探索性和實踐性極強的活動,而個人的創(chuàng)新機會和創(chuàng)新實踐是十分有限的,因此通過學習專家學者總結的理論和方法、學習他人的創(chuàng)新實踐來提高自已的創(chuàng)新能力便成為一個行之有效的方式。第8題、信息時代的基本特征是什么?答:信息化時代的發(fā)展特征或者說集成電路發(fā)展遵循的規(guī)律——摩爾定律。第9題、人類能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇是什么?答: 人類能源:可再生能源如太陽能發(fā)電,風能,水電,生物質能源等;新能源,大型先進壓水堆及高溫氣冷堆核電站;慣性約束聚變點火工程。能源替代技術。據(jù)地礦部門分析,屆時國內的開采量最多只能滿足國內需求的1/3,可以說,寄希望于國內儲量的開采是非常不現(xiàn)實的。在現(xiàn)有的分工條件下,人口增長,經濟發(fā)展,特別是加工業(yè)制造業(yè)蓬勃發(fā)展,需要更多的有效能源。培養(yǎng)和激發(fā)創(chuàng)造動機,最根本的是要有強烈的事業(yè)心和社會責任感。創(chuàng)新精神是人的創(chuàng)新本質的精神表現(xiàn),是人在創(chuàng)新活動中反映的精神素質。創(chuàng)新精神是一種批判精神。創(chuàng)新精神是一種自由精神。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應,即一個人在思想觀念支配下的為人處世態(tài)度和心理狀態(tài)的總和。積極的激情能夠調動起全身心的巨大潛力,推動創(chuàng)新。從理論創(chuàng)新的角度看,要敢于否定自己,超越自我,古人云勝人者有力,自勝者強,因此,推陳出新、革故鼎新是理論創(chuàng)新的重要途徑。社會的發(fā)展永無止境,人的全面發(fā)展也要不斷開辟廣闊的空間。做到堅持真理和發(fā)展真理的辯正統(tǒng)一,解放思想和實事求是的統(tǒng)一,時刻牢記群眾的實踐是理論創(chuàng)新的源泉,任何理論創(chuàng)新都是全面借鑒人類文明優(yōu)秀成果的結晶,要樂于并且敢于參加各種創(chuàng)新的實踐,善于在實踐中總結和提高,與時俱進,永無止境。案例神舟飛船的創(chuàng)新?!魇悄7碌皇菑念^做起,節(jié)省大量人力、物力、財力?!鱇M6的照片。△創(chuàng)新是人類借助于工具、手段和條件,改造客體,創(chuàng)造出原先客觀沒有的人造物質財富的創(chuàng)造活動。什么是創(chuàng)新能力?企業(yè)技術創(chuàng)新能力的組成答:創(chuàng)新能力是在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,通過自身的努努力,創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進、革新方案的能力。案例:凍土工程創(chuàng)新(1)長期細致艱苦的工作。什么是引進、消化吸收、再創(chuàng)新?舉例說明答:引進是(1)引領世界未來鐵路目標的確定(2)統(tǒng)一領導市場換技術(3)轉讓技術必須本土化。(2)系統(tǒng)地消化吸收(3)自主創(chuàng)新的機會——引進技術的缺陷(4)創(chuàng)新團隊建設(5)再創(chuàng)新。強有力的創(chuàng)新激勵體系是增強自主創(chuàng)新能力的根本性制度保障,要深化科技體制改革,加快建立以保護知識產權為核心的激勵體制框架,建立和完善創(chuàng)業(yè)風險投資,增強稅收制度對創(chuàng)新的激勵作用,努力吸引集聚高層次創(chuàng)新領軍人才,為提高自主創(chuàng)新能力提供強大的動力來源。比如RFID方面、新能源開發(fā)與應用方面就存在產學研合作。我國TDSCDMA、AVS國際標準的戰(zhàn)略聯(lián)盟已經取得可喜成績。如何提高一個人的創(chuàng)新能力?答:(1).啟迪并激活自身的創(chuàng)新意識。(3).豐富自己的業(yè)余生活多看看意義深刻的電影、電視節(jié)目,并養(yǎng)成善于思考的習慣,使自己的思維不再局限于課本;堅持每天寫日記,把自己的所見、所聽、所感記錄下來,相信生活不會虧待一個熱愛它的人。海外開采。首先,已經沒有多少人對于我們現(xiàn)有的儲量再抱更多期望,這里我們強調的是石油,矛盾的焦點也在這里。機遇:能源危機在客觀上鼓勵資本市場充分發(fā)掘能源危機主題下的投資機會,希望借助資本市場資源配置的功能,更有效率地支持中國整個社會產業(yè)結構與能源消費結構的調整與優(yōu)化。學習本門課后心得體會及意見。這樣一些品質與能力才是具有決
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